滴滴新司机收入保障计划到账了 (滴滴收入保障计划需要参加调度吗)

今年6月,滴滴在主管部门的指导和帮助下推出“橙意保障计划”,通过覆盖收入保障、权益保障、发展保障三大保障,来落实保障新业态劳动者合法权益。目前,该计划已在重庆落地实施,并让司机从中受益。

收入保障方面,针对“夏季开空调,司机关心成本,乘客需要清凉”这一司乘非常关切的话题,在广泛听取广大司机和乘客的建议后,滴滴于今年6月28日启动“清凉一夏”计划,计划在暑期3个月期间,投入5亿元高温补贴用于司机出车保障。

以重庆为例,6月28日至7月31日期间,平台累计发放司机补贴超1200万元,其中高温补贴累计发放超400万,一个月内奖励累加最高可得1530.83元。

重庆网约车司机姚永成表示,高温补贴让自己出车没了后顾之忧。“重庆夏天很热,空调需要一直打开,也是一笔不小开支。”姚师傅说,“领到补贴后,心情更放松了,也愿意花心思去服务好乘客。”

滴滴新司机收入保障计划到账了,滴滴司机保底保障计划要求

图为:司机师傅们在现场排队抽奖

在权益保障方面,平台会针对灵活就业的特点,投入补贴和资源,联合保障机构试点司机商业养老保障、司机家庭医疗及意外保障。由平台提供补贴支持,满足司机更高的养老和医疗需求,以及车险直连优惠和配套的省险宝服务。

重庆网约车司机谭斌去年因身体不适入院治疗,前后花费近万元。谭师傅表示多亏在平台购买了意外医疗保障。“1份意外险,3份住院津贴,共计400元保费,平台的保障计划还补贴了299元,自己前后只花了101元。”这份保障让谭师傅在入院后成功拿到了5700元赔付,免去了一多半看病费用。

“滴哥滴姐”心里话:

生活保障如雪中送炭助他渡过疫情难关

算下来,今年已经是甘伟做滴滴专车司机的第七个年头了,48岁的他开滴滴之前在鞋厂打过工,也做过包工头。但做包工头常常吃收不到账的苦,工作的不稳定困扰他很久。甘伟表示,最终选择开滴滴,是因为滴滴给足了他安全感和归属感,稳定的收入和保障的全面让他和家人的生活轻松了许多。

甘伟特别提到去年疫情期间,来自农村的他为自己购买了滴滴为司机提供的保障,没想到很快就派上了用场:当年11月,在家被封一个月的甘伟没有了收入,这份保障则赔付了2000元。“我当时已经一个月没有出车了,领到这2000元时,真的感觉就像雪中送炭一样的。”甘伟激动地说。

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医疗保障助她顺利康复重返岗位

健康的黝黑皮肤,利落的漂亮短发,手里拿着车钥匙匆匆的朝着清凉福利站方向小跑过来,作为当天活动现场为数不多的滴姐,周大姐在一群司机中显得更外醒目。

“收到滴滴的邀请,晓得这里要给滴滴司机们送福利,我就从长寿开车过来了。”周大姐一边将一件矿泉水轻松地放进后备箱一边回应道。

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“其实除了这些应景的清凉福利,平时滴滴给我们司机的保障做得还是很不错的,特别是医疗方面”。周大姐回忆说,去年她在医院住了10天,因其通过滴滴买了一份住院医疗保障,每天可以获得100元的住院补贴,如果当时买两份的话每天就是200元。

据悉,周大姐参与的是滴滴推出的“司机家庭医疗及意外保障”计划:按照上月流水的3%补贴(上限400元),自主选择项目(类似弹性保障福利)保障包含百万医疗、住院津贴及意外,一次缴费管一年。

养老保障让他跑起车来心里更踏实

养老一直是网约车司机关注度较高的话题,这个问题之前同样困扰着重庆滴滴司机周小明。

而如今,这个问题已迎刃而解。因为滴滴签约司机,都可以自愿选择缴纳平台提供的“司机商业养老保障”:按照上月流水的1%,平台与司机共同缴纳(上限300元)。

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据了解,滴滴司机周小明今年47岁,家里两个孩子,目前都在读大学。自滴滴“司机商业养老保障”上线以来,周小明已经缴纳了三个年头,“滴滴公司为我们缴纳这个养老保障,为解决养老问题提供了很大帮助,我跑起车来心里也更踏实。”周小明高兴的说。

撰稿:何兴 初金玉

编辑:戴林

审核:万里

总值班:丁香乐