大师你有同样的看法么
这次在中曼石油干了三个多月，相当于试用期没通过被刷下来了，这个我是没有一点意见，毕竟确实体能上适应不了。但是有些同样的认知又一次加强，就是任何事情脱离不了每个人的认知局限性，就是判断事理依靠的只是你认知的常识，但是你自己并不觉得自己依据这些常识做出的判断是错误的。
我在中曼石油干这个电气工程师之前在其他井队也干过，井队电气工程师说白了就是干电工，当然不是说干普通的电工活，所有硬件工作原理得懂，plc也得懂些，只有技术比较全面才能干这个活，因为要检修维护设备。之前在其他井队干，我都是干的挺好的，北京华油，宏华油服，长城钻探，唯独到了这个中曼石油就不行了呢。因为中曼石油一个井队可能经手了太多的电气师，平台经理他其他的可能懂得，但电气自动化这块却是真不懂，他依据他的常识给我下了这个不能胜任井队电气工程师的职位。其实他做出这样的判断真的是对的吗？
一个简单的常识来了，你怎么看？老刘和小王都是工厂电工，有一台机器电气部分出问题了不能启动。老刘是工厂的老师傅，小王是刚招聘来的电工，经理先安排小王去检修，由于电路复杂，小王不是很熟悉设备一时半会竟没能找出问题原因没把问题解决，后经理又安排老刘去检修，同样老刘也没能把问题处理，最后叫来厂家的售后服务才把问题解决。这样的一件事情，你怎么看？
我来解读一下经理怎么想的。小王如果去把问题处理好了，经理会觉得这个问题啥也不是，小问题，小王并不会得到肯定。小王没能处理好问题，而老刘去把问题处理了，小王啥也不是这么个问题也解决不了。现在小王老刘都处理不了，这肯定是个大问题太难了，要上厂家售后才行。如果老刘先上没处理好问题，小王去把问题处理好了，经理会觉得小王碰巧，同样不会被肯定。
以上就是我本人的经历，深有体会，不是说在中曼石油的工作经历有这样的情况，在之前的井队也曾经历过。所以就是外行人会做出一些依据常识做出的判断，这样的判断并不一定是正确的。老实说又有多少人会客观的判断一件事情呢，无知或者一知半解下结论就是我们每个人生活中的常态。
每个人都有这样的经历吧，被别人误解或者误解别人，因为我们的知识局限性做出了我们自认为正确的判定。
