第三方招聘平台发起对上海地区白领2017年的工作和生活状况满意度指数调查。调查涉及工作满意度（薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系）与生活满意度（身体健康、阅读、休假、陪伴家人和心理健康等），同时调查还加入白领加班情况、人工智能对白领的影响等内容，反映新经济背景下白领的工作现状。

调查结果显示：17年上海白领，对于工作和生活的状态并不满意。具体调查结果显示如下：

2017年上海白领最不满职位晋升

调查显示，2017年上海白领职位晋升满意度指数为2.22，成为工作满意度的五大方面中最不满意的一项。其次为福利，指数为2.38，对薪酬的不满意程度紧随其后，指数为2.45。培训和人际关系是2017年白领对工作各个方面满意度指数较高的方面，指数分别为2.96和3.17。总体来看，2017年上海白领对工作中的人际关系和培训学习比较满意，对2017年的职位晋升并不满意。

职位晋升：近六成白领完全没有晋升机会 ，公司制度是个人晋升最大影响因素

从智联招聘调查数据来看，71.4%的上海白领表示2017年没有晋升，其中12.6%的白领表示几乎晋升成功，有23.3%的上海白领在2017年顺利完成晋升，并且其中主要晋升为初级管理职位，占比为12.8%。

在影响白领晋升的因素当中，36.3%的上海白领认为公司制度是影响晋升的最重要因素，其次是个人努力，占比为21.2%，再次是同事/领导器重，占比为17%。此外，上海白领认为也有较多其他因素对晋升造成影响。

AI全面爆发加剧上海白领焦虑

2017年人工智能全面爆发，当被问及对人工智能发展的态度时，有46.5%的上海白领选择无所谓，有37.9%的上海白领表示“人工智能技术替代工作已成既定事实，我为此感到焦虑”，有15.6%的上海白领表示人工智能只是炒作的热点，无需焦虑。

在感受到焦虑的上海白领中，有22.6%已采取相应行动，有27.7%的白领表示时刻关注人工智能的发展动态。另外有45.2%的上海白领尚未采取任何行动。

2017年，上海白领生活满意度指数为2.29

调查显示，2017年上海白领生活满意度指数为2.29，低于全国平均生活满意度水平（2.41）。

其中，上海地区白领最不满意的一项为*生活性**，满意度仅为1.60，远低于生活满意度指数其他项的得分水平。其次是阅读和休假，满意度指数分别为2.24和2.36，陪伴家人的满意度指数最高，为2.56。

总体来看，2017年上海白领对工作和生活的满意程度均处于较低水平，工作中对职位晋升不满意较多，工作和生活的其它方面也有较多不满意。