近年来，越来越多年轻人在进入大城市工作之后，希望自己能够进入金融行业，因为据了解一些金融公司或者是银行的单位岗位，福利待遇还是非常不错的，甚至超过了不少公务员，所以大家在选择工作的时候愿意进入银行工作，那么在银行当普通的柜员收入到底有多少呢？银行柜员的收入和客户经理的收入差距又有多少呢？为什么会有很多员工选择辞职？经过了解，看到有位银行员工分享了他所了解的真实工作情况。
小李刚开始毕业的时候，其实今年只是在银行作为一名普通的柜员，虽然本科毕业，但是在柜台工作的时候，他也是发现需要承受相应的压力，因为有些时候即便是工作特别的仔细，也无法得到顾客的理解，甚至因为在每个月无法完成相应的业绩就会被扣除相应的工资和奖金，所以小李认为自己在工作期间也会有较大的负担。
那么为什么现在很多银行柜员他们会有离职的情况呢？在和客户经理对比时，收入又有多少差距呢？经过调查，小李吐槽：他认为其实现在有不少员工在进入单位工作之后都会有试用期，而入职后6个月都作为试用期，不少大专生或者本科生以及研究生都会有不同的档次，试用期就是大家的保底工资，根本就没有绩效考核，每个月虽然能够发放基本工资，但是并不是很高。
大专生和研究生的基本工资也会有所区别，具体要根据职务等级和年龄等原因等因素来决定大家的收入，除此之外大家在转正之后其实一些员工能够获得较高的收入，但是普通的柜员能够拿到五六千就已经是很不错了，所以大家综合下来，其实一年下来能够拿到近8万元的收入。
那些工作四五年甚至工作10年以上的员工，其实收入还要高一些，在一些省会城市一些员工的公司能够拿到10万到15万左右，不过普通的柜员仅仅只工作两三年，其实工资并不是很理想。
因为毕竟柜员并没有客户经理那样的资源和人脉，一些客户经理能够获得15万以上的收入，也是因为他们在不断的去拓展业务，去协商跟客户协商，这样才能够获得良好的福利待遇，不过在银行中工作，有些员工之所以会选择辞职，就是因为感觉自己的付出和回报不成正比，而且工作时间过长，加班时间过长，对于工作不是很适应，随着年龄越来越大，自然就会有离职想法。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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