中国联通*藏西**分公司岗位需求表 2.应聘人员报名表 *藏西**联通人力资源与企业发展部
2019年4月8日 职位排序职位发布组织部门岗位名称工作地点招聘人数任职条件薪酬待遇
1*藏西**自治区分公司纪委/案件查办中心纪检专岗（派驻制纪检员）拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上；*共中**正式*党**员，两年以上*党**龄；法律、财务相关专业。 2.工作经验要求：3年及以上财务、审计、法律或纪检监察相关工作经验；具备藏汉双语、有纪检工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责综合性材料、报告、总结、信息及工作月报的起草工作，做好*党**风廉政建设、纪律教育相关制度建设工作； （2）负责*访信**举报问题线索的初核、立案调查等执纪审查工作； （3）负责问题线索受理、登记、呈报、审理，问题督改、干部廉政夹管理等工作； （4）服从组织安排，接受区内异地交流轮岗。 4.专业技能要求：有履行职责所需的政治理论水平，能认真自觉执行*党**和国家的路线、方针、政策，遵守各项法律法规。 5.其他：女同志年龄不超过30周岁，男同志年龄不超
附件：1.中国联通*藏西**分公司岗位需求表 2.应聘人员报名表 *藏西**联通人力资源与企业发展部
2019年4月8日 职位排序职位发布组织部门岗位名称工作地点招聘人数任职条件薪酬待遇
1*藏西**自治区分公司纪委/案件查办中心纪检专岗（派驻制纪检员）拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上；*共中**正式*党**员，两年以上*党**龄；法律、财务相关专业。 2.工作经验要求：3年及以上财务、审计、法律或纪检监察相关工作经验；具备藏汉双语、有纪检工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责综合性材料、报告、总结、信息及工作月报的起草工作，做好*党**风廉政建设、纪律教育相关制度建设工作； （2）负责*访信**举报问题线索的初核、立案调查等执纪审查工作； （3）负责问题线索受理、登记、呈报、审理，问题督改、干部廉政夹管理等工作； （4）服从组织安排，接受区内异地交流轮岗。 4.专业技能要求：有履行职责所需的政治理论水平，能认真自觉执行*党**和国家的路线、方针、政策，遵守各项法律法规。 5.其他：女同志年龄不超过30周岁，男同志年龄不超过35周岁。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
2纪检专岗（派驻制纪检员）昌都市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上；*共中**正式*党**员，两年以上*党**龄；法律、财务相关专业。 2.工作经验要求：3年及以上财务、审计、法律或纪检监察相关工作经验；具备藏汉双语、有纪检工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责综合性材料、报告、总结、信息及工作月报的起草工作，做好*党**风廉政建设、纪律教育相关制度建设工作； （2）负责*访信**举报问题线索的初核、立案调查等执纪审查工作； （3）负责问题线索受理、登记、呈报、审理，问题督改、干部廉政夹管理等工作； （4）服从组织安排，接受区内异地交流轮岗。 4.专业技能要求：有履行职责所需的政治理论水平，能认真自觉执行*党**和国家的路线、方针、政策，遵守各项法律法规。 5.其他：女同志年龄不超过30周岁，男同志年龄不超过35周岁。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
3效能监察岗（效能监察员）拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上；法律、财务专业优先。 2.岗位职责： （1）负责监督检查各单位落实公司各项重大决策部署的情况，推动各项决策部署有效落地实施； （2）负责监督服务水平、效率、工作质量、风险防控执行情况和各级管理干部工作作风。 3.其他：女同志年龄不超过40周岁，男同志年龄不超过50周岁。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
4运行维护部初级网络工程师（交换专业）拉萨市21.学历要求：全日制大学本科及以上。 2.岗位职责： （1）负责网络优化、改造、割接调整方案的制定审核并组织实施； （2）负责局数据/用户数据制作，设备日常巡检和维护工作； （3）负责应急预案和重要通信保障方案的制定及实施； （4）负责重要网络资源的动态管理、网络负荷统计分析。 3.专业技能要求：掌握移动核心网络（WCDMA/EPC/IMS/VOLTE）设备的技术原理、基本知识、基本功能。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
5初级网络工程师（数据专业）拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上；计算机或通信相关专业。 2.工作经验要求：熟悉卫星通信；波分、IPRAN、SDH网络；具有维护经验者优先。 3.岗位职责：负责全区网络监控、故障跟踪及解决、网络优化割接、日常报表上报等工作。 4.专业技能要求：熟悉计算机和办公软件的使用。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
6中级网络工程师（无线专业）拉萨市21.学历及专业要求：全日制大学本科及以上。 2.岗位职责： （1) 进行疑难故障的处理，重要及疑难客户投诉解决方案的制定，网络质量投诉的处理和协调解决； （2) 进行市场前端的网络服务支持，主要包括：优化方案的实施，参数调整，容量保障及效果的验证； （3) 进行无线网络规划与优化，查找网络的各类网络缺陷； （4) 进行专项优化技术方案落实支撑，跨专业或跨部门的联合分析处理，优化效果验证； （5) 进行数据业务优化。主要工作内容包括：RF优化方案实施，无线参数调整，端到 （6) 进行资源利用率优化：主要工作内容包括：资源利用分析，无线环境排查，优化方案制定，软件/硬件资源调整。 3.专业技能要求：掌握移动核心网络（WCDMA/EPC/IMS/VOLTE）设备的技术原理、基本知识、基本功能。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
7客户响应 管理岗拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上；计算机或通讯相关专业。 2.岗位职责： （1）负责全区客户响应工作人员的技术、客情培训； （2）客户支撑手段的完善及持续优化，向相关部分提供支撑手段的技术规范； （3）负责制订公众客户响应计划，落实制度流程，实现支撑服务闭环管理； （4）协同开展行业客户需求挖掘。 3.专业技能要求：熟练计算机、办公软件的使用。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
8初级网络工程师（项目管理组）拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上。 2.岗位职责： （1) 进行疑难故障的处理，重要及疑难客户投诉解决方案的制定，网络质量投诉的处理和协调解决； （2) 进行市场前端的网络服务支持，主要包括：优化方案的实施，参数调整，容量保障及效果的验证； （3) 进行无线网络规划与优化，查找网络的各类网络缺陷； （4) 进行专项优化技术方案落实支撑，跨专业或跨部门的联合分析处理，优化效果验证； （5) 进行数据业务优化。主要工作内容包括：RF优化方案实施，无线参数调整，端到端优化。 （6) 进行资源利用率优化：主要工作内容包括：资源利用分析，无线环境排查，优化方案制定，软件/硬件资源调整。 3.专业技能要求：掌握移动网（WCDMA/LTE）设备的技术原理、基本知识、基本功能。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
9政企客户事业部中小企业 管理岗拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上；通信业务、电子计算技术专业优先。 2.岗位职责： （1）负责中小企客户销售管理、业务管理； （2）负责中小企的月度、季度、年度经营分析的编制； （3）协助客户经理合同、工单等流程管理； （4）负责对接总部中小企政策落地工作的安排和本公司各部门的工作对接； （5）负责中小企收入、预算等管控工作； （6）负责通知和安排本中心领导安排的具体工作。 3.专业技能要求：通信专业技术。薪酬：10-20万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
10高级解决 方案经理拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；计算机、通信相关专业； 2.工作经验要求：具备相关工作经验5年以上；有运维支撑和市场销售经验的优先； 3.岗位职责： （1）负责制订创新业务开发和拓展相关制度流程； （2）负责制定创新业务（ICT、IDC、云计算、大数据和物联网）发展规划； （3）负责制订创新业务的产品开发计划和市场拓展跟踪工作； （4）负责系统集成公司与云公司合作伙伴招募管理工作； （5）负责全区重点创新业务的解决方案制作工作； （6）负责初中级解决方案经理能力提升； （7）负责全区创新业务商机管理工作和其他相关工作。 4.专业技能要求：具备创新业务的拓展、跟进、协调发展、解决方案制作；具备敏锐的市场洞察力，具备ICT、大数据、云计算和IDC的基础知识和相关支撑能力。薪酬：25-30万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
11中级解决 方案经理拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；计算机、通信相关专业； 2.工作经验要求：具备相关工作经验2年以上； 3.岗位职责： （1）负责创新业务现场支撑、需求整理、解决方案编制； （2）负责独立完成项目投标及投标文件编制工作； （3）负责协助销售经理进行业务洽谈、技术支撑； （4）负责与集团相关专业口对接、完成数据上报及产品落地支撑工作； （5）负责其他创新业务支撑工作。 4.专业技能要求：具备市场服务意识；能熟练使用办公软件；具有一定的语言组织、文档编写能力。薪酬：15-20万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
12初级解决 方案经理拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；计算机、通信相关专业； 2.工作经验要求：具备相关工作经验优先； 3.岗位职责： （1）负责中小型项目的需求整理； （2）负责协助中高级解决方案经理进行项目投标及投标文件编制工作； （3）负责中小型项目业务洽谈、技术支撑； （4）负责其他创新业务支撑工作。 4.专业技能要求：具备市场服务意识；能熟练使用办公软件；具有一定的语言组织、文档编写能力。薪酬：10-13万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
13*党**群工作部*党**建事务岗拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；*共中**正式*党**员。 2.工作经验要求：有*党**务工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责落实年度*党**建工作计划的制定及落地实施、*党**建工作体系搭建完善工作、基础*党**建管理制度的完善修订、*党**建专项工作的组织实施； （5）负责协调*党**建检查、考核工作的落地实施； （6）负责各部门、各地市分公司向*党**委的请示、报告的批复及落地监督工作； （7）负责落实基层*党**建培训指导工作和*党**委决策事项的督办工作。 4.专业技能要求：熟悉掌握中国*产党共**章程等*党**内规章及*党**务知识、熟悉使用办公软件，沟通协调能力强，擅长公文写作，无纪律处分。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
14*党**建综合 事务岗拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；*共中**正式*党**员。 2.工作经验要求：有*党**务工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责对*党**群工作部决定的事项和部署的工作，进行协调、督促、落实； （2）负责上级部门及本部门有关重要活动、会议组织、会务工作； （3）组织草拟*党**群工作有关制度、文件、工作计划、工作总结，并协调、贯彻落实上级部门工作部署要求； （4）负责维护稳定工作的上下联络； （5）收集有关信息，做好信息反馈、整理、分析、保存工作；向领导及时汇报情况，提出工作预案或参谋意见； （6）责公文处理、立卷归档、机要保密工作。办理文函的后发、登记、传递、催办及重要文件归档、保管； （7）做好对内对外接待、联络和处理来心来访； （8）负责内部人员年度考核方案的拟订和组织实施，负责内部经费预算汇总、使用、管理，协调沟通内部其他岗位的工作，承担领导交办的其他工作。 4.专业技能要求：熟悉掌握中国*产党共**章程等*党**内规章及*党**务知识、熟悉使用办公软件，沟通协调能力强，擅长公文写作，无纪律处分。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
15宣传教育岗拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；*共中**正式*党**员。 2.工作经验要求：有*党**务工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责年度宣传、教育计划的起草制定工作； （2）负责公司*党**内信息的宣传报道工作，包括各基层组织报送信息的审核发布工作； （3）负责*党**委意识形态工作的报送及相关制度的建立； （4）负责*党**委理论学习中心组的会务服务工作（包括年度学习计划、学习记录、学习情况报送、学习资料归档）； （5）负责*党**员的思想政治教育工作，包括思政课题的研究报送工作； （6）负责基层组织学习教育工作的指导、检查工作； （7）负责检查、指导、通报下级*党**组织的宣传、教育工作。 4.专业技能要求：熟悉掌握中国*产党共**章程等*党**内规章及*党**务知识、 熟悉使用办公软件，沟通协调能力强，擅长公文写作，无纪律处分。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
16工会综合管理 服务岗拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验要求： 综合管理工作经验3年。 3.岗位职责： （1）协助工会主席、副主席全面开展工会工作，负责工会日常工作； （2）制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度建设，根据实际情况，修订制定涉及工会工作的其它管理制度； （3）在公司*党**委以及工会领导下，强化政治责任，团结引领广大职工群众听*党**话跟*党**走，负责筹备职工代表大会的召开； （4）协助工会委员会落实工会会务公开、政务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作； （5）负责工会主席、副主席的会务筹备，协助指导工会小组长召开基层工作会议； （6）负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议； （7）起草工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、对外业务函件等公文； （8）负责互联网+工会的落地和中国联通职工之家平台的推广； （9）负责牵头落实生活、组织委员职责的落地： 关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件；参加有关福利、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论；组织职工进行参观学习，疗休养等活动；关心病困职工，做好特困职工慰问工作；为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案；协助工会主席做好会员的思想、政治工作；加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育；建立健全并保管好工会组织的档案资料；会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作；负责公司工会缺额干部的补选和报批工作；协助工会主席做好先进工作者、"好员工评选"和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
17信息安全部初级系统工程师拉萨1 1.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；计算机专业或计算机相关专业； 2.年龄要求：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁； 3.工作年限要求：相关工作经验2年以上； 1.负责信息化专业线人工成本、差旅成本、办公费用、资金付款等的管控； 2.负责部门工作计划、总结、规章制度及其它种类文件的起草、拟定、审核等工作，做好文件保密工作、档案收集、整理工作等； 3.月度质量评价、月度执行力考核、集团月度指标管控等工作； 4.按照部门印鉴管理规定，负责部门印鉴的使用和管理工作； 5.根据业务支撑需要，申请指标考核减免工作； 6.组织内其它综合事务管理、协助领导开展部门的各项工作； 7.支部综合性事项工作。（了解掌握*党**员和群众的思想状况，组织*党**员学习*党**的基本理论、基本知识和时事政策，组织*党**课学习，做好思想政治工作；围绕部门的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃*党**员和群众的文化体育生活；办好部门的宣传阵地等*党**建工作。） 薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
18维护质量管理岗拉萨1 1.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；计算机专业或计算机相关专业； 2.年龄要求：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁； 3.工作年限要求：相关工作经验1年以上； 4.岗位职责 （1）大ERP、OA系统维护； （2）负责M域与集团对*交口**互工作； （3）MSS系统维护； （4）集团统一邮箱维护； （5）主数据平台人员组织维护； （6）IT运维厂家考勤管理、制度管理及落地考核； （7）统一公文系统管理。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
19中级系统 工程师拉萨11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；计算机专业或相关专业。 2.年龄要求：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁。 3.工作年限要求：相关工作经验4年以上。 4.岗位职责 （1）负责经营分析系统的规划、建设、维护、业务支撑； （2）负责公司内部数据挖掘、分析的服务工作； （3）负责本省报表的统一提供。完成各类市场和管理的专题数据分析和挖掘，向地市公司提供数据分析和报表展现； （4）负责经营现状监控及分析报告的撰写工作，确保报告的准确、及时、有效，为领导决策提供可行性参考； （5）负责集团总部对本省经营分析KPI指标考核； （6）负责提供对外统一数据服务接口，掌握数据流向，保障数据安全； （7）负责集团、省份两级数据互动，完成数据沉淀及数据上传，保障各环节数据质量； （8）负责大数据项目的实现，负责大数据平台的规划建设维护； （9）负责收入类数据的稽核、监控，确保账务数据能正常流入ERP； （10）负责信息化线资产的清查与管理，以及配合总部进行维护与信息整改； （11）业务方向主要以负责省份需求接口为主。薪酬：11-13万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
20办公室/法律部后期行政岗拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；行政管理专业优先。 2.工作经验要求：有相关工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责预算管理； （2）负责报账管理； （3）负责物业、车辆、招标、接待等综合行政后勤管理； （4）负责公司零星购置、零星维修等综合管理工作； （5）负责行政线固定资产管理。 4.专业技能要求：熟悉行政管理相关专业知识。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
21客户服务部客服班长拉萨市21.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历。 2.岗位职责： （1）负责在非行政上班时间内，发生突发故障、灾难等情况时，快速响应、妥善处理，并启动服务预警，与投诉管理岗进行沟通后，建立服务预案，并及时反馈上级； （2）负责在非行政上班时间处理客户投诉及故障申告，开展大服务运营工单的审核、派发、跟踪、督促、回复回访、结单等闭环管理工作，并指导、监督地市分公司、各专业部门开展大服务工单的运营工作； （3）负责在非行政工作日开展客服热线指标的实时监控； （4）负责116114座席、非行政工作时间10015系统接听、处理工作； （5）负责防诈骗系统监测，问题的处理； （6）负责对突发性故障等进行记录、统计；管理职能： （7）负责组织开展班组的班前班后会工作，会议形式不限，内容以公司业务及活动政策为主，时间在交接班前至少10分钟开始； （8）负责交接班现场的管理工作； （9）负责做好10010客服热线7X24小时生产运营现场的监管，根据现场实时的业务量及运营绩效指标情况，及时、合理的开展人员调度与补给，保障服务水平，必要时开展接续电话的工作； （10）负责客服代表日常业务评估、综合能力提升、现场情绪管控、业务指导及考勤管理，在晚间等业务不忙的时候，对个别人员的业务能力开展有针对性的提升； （11）完成领导交办的其他工作。 3.专业技能要求：有较强的团队管理能力，能够带来团队共同提升；能够熟练操作word、Excel、ppt、Visio等办公软件；普通话标准，有较强的沟通、协调及解决问题的能力；拥护*党**的路线、方针、政策，有较强的团队协作意识与合作精神。薪酬：8-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
22拉萨市 分公司市场部销售员拉萨市11个、 当雄县1个121.学历及专业要求：大学专科及以上学历；市场营销相关专业。 2.工作经验要求：2年及以上销售相关工作经验。 3.岗位职责： （1）负责业务营销和拓展； （2）负责用户调研、异网的竞争信息的收集上报； （3）负责驻地网小区现场销售活动的开展； （4）负责驻地网业务投诉受理及协调解决； （5）负责存续提醒、欠费清理、驻地网拓展等工作。 4.专业技能要求：具备良好的沟通协调能力、良好的计划执行能力、人际关系处理能力和优秀的语言表达能力。 5.其他：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁。薪酬：5-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
23业务经理拉萨市51.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业。 2.工作经验要求：2年及以上销售相关工作经验。 3.岗位职责： （1）负责业务营销和拓展； （2）负责用户调研、异网的竞争信息的收集上报； （3）负责驻地网小区现场销售活动的开展； （4）负责驻地网业务投诉受理及协调解决； （5）负责存续提醒、欠费清理等工作； （6）负责驻地网拓展、维系； （7）负责按实名制管理要求录入相关业务。 4.专业技能要求：具备熟练的线上产品运营能力、沟通协调能力和统筹规划能力 。 5.其他：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁。薪酬：9-15万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
24日喀则市分公司市场部渠道管理岗日喀则市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；管理类专业优先。 2.工作经验要求：有相关工作经验者优先；有驾驶证者优先。 3.岗位职责： （1）全面负责渠道的规划、建设工作，并对渠道进行有效的管控； （2）处理因渠道服务及管理规范不到位引发的投诉； （3）负责渠道促销活动的所有支撑； （4）落实好渠道各类宣传物料的投放，各类活动的的落地实施； （5）完成新开营业厅的前期洽谈、验资、营业场地现场考察、合同起草等工作； （6）负责制定渠道的激励政策，并采取有效措施激励渠道成员； （7）带头制定渠道活动政策，完成渠道销售业绩； 4.专业技能要求：熟练掌握计算机操作及办公软件。 薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
25电子渠道管理岗日喀则市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；电子商务专业优先。 2. 工作经验要求：有相关工作经验者优先；有驾驶证者优先。 3.岗位职责： （1）负责电子渠道指标的完成、督促、落实； （2）负责电子渠道建设，负责电子渠道系统调研、立项、建设及维护管理； （3）负责电子渠道业务发展统计汇总； （4）负责电子渠道营销方案制定、落实负责电子渠道市场推广；负责电子渠道结算、佣金成本管理、电子渠道经营分析、效益评估。 4.专业技能要求：熟练掌握办公软件。 薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
26销售员日喀则市21.学历及专业要求：大学专科及以上学历。 2.工作经验要求：有相关工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责电信基础业务的销售工作； （2）负责手机终端的销售工作； （3）负责信息化产品的销售工作。薪酬：5-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
27网络综合 管理日喀则市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；通信相关专业。 2.工作经验要求：具备相关工作经验。 3.岗位职责： （1）负责日喀则所有固网宽带、oa营帐系统的正常运行； （2）负责固网相关的现场建设工作、重点工作的管理； （3）负责制定固网维护相关流程的制定及执行； （4）负责固网故障投诉的跟踪处理； （5）负责固网资源管理及其他相关工作。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
28山南市 分公司运行维护部运行维护 管理山南市11.学历要求：全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验要求：有三年及以上运维支撑工作经验。 3.岗位职责： （1）负责网络运维成本专业化管理体系的建立； （2）负责年度运维成本预算的编制； （3）负责维护项目的上报审核、报账等； （4）负责网络及设备的维护管理、技术管理、质量管理； （5）负责网络运行维护质量、指标制定及考核管理。 4.专业技能要求：具备维护管理、技术管理、质量管理能力。 5.其他：不超过35周岁。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
29客户响应 管理山南市11.学历要求：全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验要求：有三年及以上建维和运维支撑工作经验。 3.岗位职责： （1）负责网络及设备的维护管理、技术管理、质量管理； （2）负责网络运行维护质量、指标制定及考核管理。 4.专业技能要求：具备维护管理、技术管理、质量管理能力。 5.其他：不超过35周岁。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
30市场部业务支撑 管理岗山南市11.学历要求：全日制大学本科及以上学历；*共中***党**员优先。 2.岗位职责：负责制订并完善业务管理制度、规范，指导各项业务正常、顺利开展。 3.专业技能要求：具有较强的文字功底，理解能力强。 薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
31行业经理山南市11.学历要求：全日制大学本科及以上学历，*共中***党**员优先。 2.工作经验要求：具有一定的销售工作经验。 3.岗位职责 （1）负责目标客户销售； （2）负责客户关系建立； （3）负责客户关系维系； （4）负责行业市场信息的搜集优秀案例推广； （5）负责商情信息收集，商机挖掘。薪酬：9-15万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
32昌都市 分公司市场部营业员昌都市11.学历及专业要求：大学专科及以上。 2.工作经验要求：有相关工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）营业厅终端销售、营业厅系统办理、营业厅服务支撑； （2）业务跟进，关注客户、负责走访、收集、跟踪客户，将客户需求及时反馈上报； （3）根据客户需求报送综合性解决方案。 4.专业技能要求：熟悉办公软件。薪酬：5-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
33终端管理岗昌都市11.学历及专业要求：大学本科及以上。 2.工作经验要求：具备2年以上相关工作经验，*党**员优先。 3.岗位职责： （1）负责市场线经营物资实物管理（有价卡、终端、礼品、号码）； （2）负责市场线固定资产实物管理； （3）负责物资采购、登记、转资、下发； （4）负责合同管理（起草、装订、归档）； （5）负责协助各经营单元账务处理。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
34那曲地区分公司市场部营业员那曲市及县域21.学历及专业要求：全日制大专及以上学历；计算机类、通信类、信息类、市场类相关专业。 2.工作经验要求：有相关工作经验者优先。 3.岗位职责：负责通过营业厅渠道为客户提供业务办理、咨询、投诉受理等相关服务。 4.专业技能要求：熟练操作office办公软件。 5.其他要求：不超过30周岁。薪酬：6-13万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
35阿里地区 分公司运行维护部网络运行 分析岗阿里地区11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验要求：有网络建设、维护相关工作者优先。 3.岗位职责： （1）对网络运行情况进行分析，并形成月度分析报告，提出合理的提升网络质量的建议和意见； （2）负责制定网络巡检和维护计划； （3）负责综合代维的检查管理及考核； （4）对网络分析结果提出合理的覆盖建设计划意见。 4.年龄要求：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁。薪酬：11-13万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
36市场部业务支撑与客服管理阿里地区11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验要求：有一年以上市场营销及客服服务管理经验。 3.岗位职责： （1）用户实名制回访工作； （2）维系活动组织及实施工作； （3）业务支撑协作工作； （4）用户投诉问题解决。 4.年龄要求：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁。薪酬：11-13万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
37直销经理阿里地区11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验要求：有相关工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责业务发展与推广； （2）负责营销活动的执行； （3）负责客情关系的建立和维系。 4.年龄要求：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁；薪酬：11-13万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
38人财部核算管理阿里地区11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验要求：有相关工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责财务报账、核算等； （2）负责日常经营税务处理； （3）负责日常经营考核等事宜。 4.年龄要求：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁；薪酬：11-13万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利
过35周岁。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
2纪检专岗（派驻制纪检员）昌都市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上；*共中**正式*党**员，两年以上*党**龄；法律、财务相关专业。 2.工作经验要求：3年及以上财务、审计、法律或纪检监察相关工作经验；具备藏汉双语、有纪检工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责综合性材料、报告、总结、信息及工作月报的起草工作，做好*党**风廉政建设、纪律教育相关制度建设工作； （2）负责*访信**举报问题线索的初核、立案调查等执纪审查工作； （3）负责问题线索受理、登记、呈报、审理，问题督改、干部廉政夹管理等工作； （4）服从组织安排，接受区内异地交流轮岗。 4.专业技能要求：有履行职责所需的政治理论水平，能认真自觉执行*党**和国家的路线、方针、政策，遵守各项法律法规。 5.其他：女同志年龄不超过30周岁，男同志年龄不超过35周岁。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
3效能监察岗（效能监察员）拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上；法律、财务专业优先。 2.岗位职责： （1）负责监督检查各单位落实公司各项重大决策部署的情况，推动各项决策部署有效落地实施； （2）负责监督服务水平、效率、工作质量、风险防控执行情况和各级管理干部工作作风。 3.其他：女同志年龄不超过40周岁，男同志年龄不超过50周岁。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
4运行维护部初级网络工程师（交换专业）拉萨市21.学历要求：全日制大学本科及以上。 2.岗位职责： （1）负责网络优化、改造、割接调整方案的制定审核并组织实施； （2）负责局数据/用户数据制作，设备日常巡检和维护工作； （3）负责应急预案和重要通信保障方案的制定及实施； （4）负责重要网络资源的动态管理、网络负荷统计分析。 3.专业技能要求：掌握移动核心网络（WCDMA/EPC/IMS/VOLTE）设备的技术原理、基本知识、基本功能。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
5初级网络工程师（数据专业）拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上；计算机或通信相关专业。 2.工作经验要求：熟悉卫星通信；波分、IPRAN、SDH网络；具有维护经验者优先。 3.岗位职责：负责全区网络监控、故障跟踪及解决、网络优化割接、日常报表上报等工作。 4.专业技能要求：熟悉计算机和办公软件的使用。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
6中级网络工程师（无线专业）拉萨市21.学历及专业要求：全日制大学本科及以上。 2.岗位职责： （1) 进行疑难故障的处理，重要及疑难客户投诉解决方案的制定，网络质量投诉的处理和协调解决； （2) 进行市场前端的网络服务支持，主要包括：优化方案的实施，参数调整，容量保障及效果的验证； （3) 进行无线网络规划与优化，查找网络的各类网络缺陷； （4) 进行专项优化技术方案落实支撑，跨专业或跨部门的联合分析处理，优化效果验证； （5) 进行数据业务优化。主要工作内容包括：RF优化方案实施，无线参数调整，端到 （6) 进行资源利用率优化：主要工作内容包括：资源利用分析，无线环境排查，优化方案制定，软件/硬件资源调整。 3.专业技能要求：掌握移动核心网络（WCDMA/EPC/IMS/VOLTE）设备的技术原理、基本知识、基本功能。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
7客户响应 管理岗拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上；计算机或通讯相关专业。 2.岗位职责： （1）负责全区客户响应工作人员的技术、客情培训； （2）客户支撑手段的完善及持续优化，向相关部分提供支撑手段的技术规范； （3）负责制订公众客户响应计划，落实制度流程，实现支撑服务闭环管理； （4）协同开展行业客户需求挖掘。 3.专业技能要求：熟练计算机、办公软件的使用。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
8初级网络工程师（项目管理组）拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上。 2.岗位职责： （1) 进行疑难故障的处理，重要及疑难客户投诉解决方案的制定，网络质量投诉的处理和协调解决； （2) 进行市场前端的网络服务支持，主要包括：优化方案的实施，参数调整，容量保障及效果的验证； （3) 进行无线网络规划与优化，查找网络的各类网络缺陷； （4) 进行专项优化技术方案落实支撑，跨专业或跨部门的联合分析处理，优化效果验证； （5) 进行数据业务优化。主要工作内容包括：RF优化方案实施，无线参数调整，端到端优化。 （6) 进行资源利用率优化：主要工作内容包括：资源利用分析，无线环境排查，优化方案制定，软件/硬件资源调整。 3.专业技能要求：掌握移动网（WCDMA/LTE）设备的技术原理、基本知识、基本功能。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
9政企客户事业部中小企业 管理岗拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上；通信业务、电子计算技术专业优先。 2.岗位职责： （1）负责中小企客户销售管理、业务管理； （2）负责中小企的月度、季度、年度经营分析的编制； （3）协助客户经理合同、工单等流程管理； （4）负责对接总部中小企政策落地工作的安排和本公司各部门的工作对接； （5）负责中小企收入、预算等管控工作； （6）负责通知和安排本中心领导安排的具体工作。 3.专业技能要求：通信专业技术。薪酬：10-20万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
10高级解决 方案经理拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；计算机、通信相关专业； 2.工作经验要求：具备相关工作经验5年以上；有运维支撑和市场销售经验的优先； 3.岗位职责： （1）负责制订创新业务开发和拓展相关制度流程； （2）负责制定创新业务（ICT、IDC、云计算、大数据和物联网）发展规划； （3）负责制订创新业务的产品开发计划和市场拓展跟踪工作； （4）负责系统集成公司与云公司合作伙伴招募管理工作； （5）负责全区重点创新业务的解决方案制作工作； （6）负责初中级解决方案经理能力提升； （7）负责全区创新业务商机管理工作和其他相关工作。 4.专业技能要求：具备创新业务的拓展、跟进、协调发展、解决方案制作；具备敏锐的市场洞察力，具备ICT、大数据、云计算和IDC的基础知识和相关支撑能力。薪酬：25-30万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
11中级解决 方案经理拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；计算机、通信相关专业； 2.工作经验要求：具备相关工作经验2年以上； 3.岗位职责： （1）负责创新业务现场支撑、需求整理、解决方案编制； （2）负责独立完成项目投标及投标文件编制工作； （3）负责协助销售经理进行业务洽谈、技术支撑； （4）负责与集团相关专业口对接、完成数据上报及产品落地支撑工作； （5）负责其他创新业务支撑工作。 4.专业技能要求：具备市场服务意识；能熟练使用办公软件；具有一定的语言组织、文档编写能力。薪酬：15-20万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
12初级解决 方案经理拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；计算机、通信相关专业； 2.工作经验要求：具备相关工作经验优先； 3.岗位职责： （1）负责中小型项目的需求整理； （2）负责协助中高级解决方案经理进行项目投标及投标文件编制工作； （3）负责中小型项目业务洽谈、技术支撑； （4）负责其他创新业务支撑工作。 4.专业技能要求：具备市场服务意识；能熟练使用办公软件；具有一定的语言组织、文档编写能力。薪酬：10-13万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
13*党**群工作部*党**建事务岗拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；*共中**正式*党**员。 2.工作经验要求：有*党**务工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责落实年度*党**建工作计划的制定及落地实施、*党**建工作体系搭建完善工作、基础*党**建管理制度的完善修订、*党**建专项工作的组织实施； （5）负责协调*党**建检查、考核工作的落地实施； （6）负责各部门、各地市分公司向*党**委的请示、报告的批复及落地监督工作； （7）负责落实基层*党**建培训指导工作和*党**委决策事项的督办工作。 4.专业技能要求：熟悉掌握中国*产党共**章程等*党**内规章及*党**务知识、熟悉使用办公软件，沟通协调能力强，擅长公文写作，无纪律处分。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
14*党**建综合 事务岗拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；*共中**正式*党**员。 2.工作经验要求：有*党**务工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责对*党**群工作部决定的事项和部署的工作，进行协调、督促、落实； （2）负责上级部门及本部门有关重要活动、会议组织、会务工作； （3）组织草拟*党**群工作有关制度、文件、工作计划、工作总结，并协调、贯彻落实上级部门工作部署要求； （4）负责维护稳定工作的上下联络； （5）收集有关信息，做好信息反馈、整理、分析、保存工作；向领导及时汇报情况，提出工作预案或参谋意见； （6）责公文处理、立卷归档、机要保密工作。办理文函的后发、登记、传递、催办及重要文件归档、保管； （7）做好对内对外接待、联络和处理来心来访； （8）负责内部人员年度考核方案的拟订和组织实施，负责内部经费预算汇总、使用、管理，协调沟通内部其他岗位的工作，承担领导交办的其他工作。 4.专业技能要求：熟悉掌握中国*产党共**章程等*党**内规章及*党**务知识、熟悉使用办公软件，沟通协调能力强，擅长公文写作，无纪律处分。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
15宣传教育岗拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；*共中**正式*党**员。 2.工作经验要求：有*党**务工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责年度宣传、教育计划的起草制定工作； （2）负责公司*党**内信息的宣传报道工作，包括各基层组织报送信息的审核发布工作； （3）负责*党**委意识形态工作的报送及相关制度的建立； （4）负责*党**委理论学习中心组的会务服务工作（包括年度学习计划、学习记录、学习情况报送、学习资料归档）； （5）负责*党**员的思想政治教育工作，包括思政课题的研究报送工作； （6）负责基层组织学习教育工作的指导、检查工作； （7）负责检查、指导、通报下级*党**组织的宣传、教育工作。 4.专业技能要求：熟悉掌握中国*产党共**章程等*党**内规章及*党**务知识、 熟悉使用办公软件，沟通协调能力强，擅长公文写作，无纪律处分。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
16工会综合管理 服务岗拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验要求： 综合管理工作经验3年。 3.岗位职责： （1）协助工会主席、副主席全面开展工会工作，负责工会日常工作； （2）制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度建设，根据实际情况，修订制定涉及工会工作的其它管理制度； （3）在公司*党**委以及工会领导下，强化政治责任，团结引领广大职工群众听*党**话跟*党**走，负责筹备职工代表大会的召开； （4）协助工会委员会落实工会会务公开、政务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作； （5）负责工会主席、副主席的会务筹备，协助指导工会小组长召开基层工作会议； （6）负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议； （7）起草工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、对外业务函件等公文； （8）负责互联网+工会的落地和中国联通职工之家平台的推广； （9）负责牵头落实生活、组织委员职责的落地： 关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件；参加有关福利、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论；组织职工进行参观学习，疗休养等活动；关心病困职工，做好特困职工慰问工作；为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案；协助工会主席做好会员的思想、政治工作；加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育；建立健全并保管好工会组织的档案资料；会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作；负责公司工会缺额干部的补选和报批工作；协助工会主席做好先进工作者、"好员工评选"和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
17信息安全部初级系统工程师拉萨1 1.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；计算机专业或计算机相关专业； 2.年龄要求：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁； 3.工作年限要求：相关工作经验2年以上； 1.负责信息化专业线人工成本、差旅成本、办公费用、资金付款等的管控； 2.负责部门工作计划、总结、规章制度及其它种类文件的起草、拟定、审核等工作，做好文件保密工作、档案收集、整理工作等； 3.月度质量评价、月度执行力考核、集团月度指标管控等工作； 4.按照部门印鉴管理规定，负责部门印鉴的使用和管理工作； 5.根据业务支撑需要，申请指标考核减免工作； 6.组织内其它综合事务管理、协助领导开展部门的各项工作； 7.支部综合性事项工作。（了解掌握*党**员和群众的思想状况，组织*党**员学习*党**的基本理论、基本知识和时事政策，组织*党**课学习，做好思想政治工作；围绕部门的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃*党**员和群众的文化体育生活；办好部门的宣传阵地等*党**建工作。） 薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
18维护质量管理岗拉萨1 1.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；计算机专业或计算机相关专业； 2.年龄要求：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁； 3.工作年限要求：相关工作经验1年以上； 4.岗位职责 （1）大ERP、OA系统维护； （2）负责M域与集团对*交口**互工作； （3）MSS系统维护； （4）集团统一邮箱维护； （5）主数据平台人员组织维护； （6）IT运维厂家考勤管理、制度管理及落地考核； （7）统一公文系统管理。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
19中级系统 工程师拉萨11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；计算机专业或相关专业。 2.年龄要求：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁。 3.工作年限要求：相关工作经验4年以上。 4.岗位职责 （1）负责经营分析系统的规划、建设、维护、业务支撑； （2）负责公司内部数据挖掘、分析的服务工作； （3）负责本省报表的统一提供。完成各类市场和管理的专题数据分析和挖掘，向地市公司提供数据分析和报表展现； （4）负责经营现状监控及分析报告的撰写工作，确保报告的准确、及时、有效，为领导决策提供可行性参考； （5）负责集团总部对本省经营分析KPI指标考核； （6）负责提供对外统一数据服务接口，掌握数据流向，保障数据安全； （7）负责集团、省份两级数据互动，完成数据沉淀及数据上传，保障各环节数据质量； （8）负责大数据项目的实现，负责大数据平台的规划建设维护； （9）负责收入类数据的稽核、监控，确保账务数据能正常流入ERP； （10）负责信息化线资产的清查与管理，以及配合总部进行维护与信息整改； （11）业务方向主要以负责省份需求接口为主。薪酬：11-13万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
20办公室/法律部后期行政岗拉萨市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；行政管理专业优先。 2.工作经验要求：有相关工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责预算管理； （2）负责报账管理； （3）负责物业、车辆、招标、接待等综合行政后勤管理； （4）负责公司零星购置、零星维修等综合管理工作； （5）负责行政线固定资产管理。 4.专业技能要求：熟悉行政管理相关专业知识。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
21客户服务部客服班长拉萨市21.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历。 2.岗位职责： （1）负责在非行政上班时间内，发生突发故障、灾难等情况时，快速响应、妥善处理，并启动服务预警，与投诉管理岗进行沟通后，建立服务预案，并及时反馈上级； （2）负责在非行政上班时间处理客户投诉及故障申告，开展大服务运营工单的审核、派发、跟踪、督促、回复回访、结单等闭环管理工作，并指导、监督地市分公司、各专业部门开展大服务工单的运营工作； （3）负责在非行政工作日开展客服热线指标的实时监控； （4）负责116114座席、非行政工作时间10015系统接听、处理工作； （5）负责防诈骗系统监测，问题的处理； （6）负责对突发性故障等进行记录、统计；管理职能： （7）负责组织开展班组的班前班后会工作，会议形式不限，内容以公司业务及活动政策为主，时间在交接班前至少10分钟开始； （8）负责交接班现场的管理工作； （9）负责做好10010客服热线7X24小时生产运营现场的监管，根据现场实时的业务量及运营绩效指标情况，及时、合理的开展人员调度与补给，保障服务水平，必要时开展接续电话的工作； （10）负责客服代表日常业务评估、综合能力提升、现场情绪管控、业务指导及考勤管理，在晚间等业务不忙的时候，对个别人员的业务能力开展有针对性的提升； （11）完成领导交办的其他工作。 3.专业技能要求：有较强的团队管理能力，能够带来团队共同提升；能够熟练操作word、Excel、ppt、Visio等办公软件；普通话标准，有较强的沟通、协调及解决问题的能力；拥护*党**的路线、方针、政策，有较强的团队协作意识与合作精神。薪酬：8-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
22拉萨市 分公司市场部销售员拉萨市11个、 当雄县1个121.学历及专业要求：大学专科及以上学历；市场营销相关专业。 2.工作经验要求：2年及以上销售相关工作经验。 3.岗位职责： （1）负责业务营销和拓展； （2）负责用户调研、异网的竞争信息的收集上报； （3）负责驻地网小区现场销售活动的开展； （4）负责驻地网业务投诉受理及协调解决； （5）负责存续提醒、欠费清理、驻地网拓展等工作。 4.专业技能要求：具备良好的沟通协调能力、良好的计划执行能力、人际关系处理能力和优秀的语言表达能力。 5.其他：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁。薪酬：5-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
23业务经理拉萨市51.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业。 2.工作经验要求：2年及以上销售相关工作经验。 3.岗位职责： （1）负责业务营销和拓展； （2）负责用户调研、异网的竞争信息的收集上报； （3）负责驻地网小区现场销售活动的开展； （4）负责驻地网业务投诉受理及协调解决； （5）负责存续提醒、欠费清理等工作； （6）负责驻地网拓展、维系； （7）负责按实名制管理要求录入相关业务。 4.专业技能要求：具备熟练的线上产品运营能力、沟通协调能力和统筹规划能力 。 5.其他：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁。薪酬：9-15万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
24日喀则市分公司市场部渠道管理岗日喀则市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；管理类专业优先。 2.工作经验要求：有相关工作经验者优先；有驾驶证者优先。 3.岗位职责： （1）全面负责渠道的规划、建设工作，并对渠道进行有效的管控； （2）处理因渠道服务及管理规范不到位引发的投诉； （3）负责渠道促销活动的所有支撑； （4）落实好渠道各类宣传物料的投放，各类活动的的落地实施； （5）完成新开营业厅的前期洽谈、验资、营业场地现场考察、合同起草等工作； （6）负责制定渠道的激励政策，并采取有效措施激励渠道成员； （7）带头制定渠道活动政策，完成渠道销售业绩； 4.专业技能要求：熟练掌握计算机操作及办公软件。 薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
25电子渠道管理岗日喀则市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；电子商务专业优先。 2. 工作经验要求：有相关工作经验者优先；有驾驶证者优先。 3.岗位职责： （1）负责电子渠道指标的完成、督促、落实； （2）负责电子渠道建设，负责电子渠道系统调研、立项、建设及维护管理； （3）负责电子渠道业务发展统计汇总； （4）负责电子渠道营销方案制定、落实负责电子渠道市场推广；负责电子渠道结算、佣金成本管理、电子渠道经营分析、效益评估。 4.专业技能要求：熟练掌握办公软件。 薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
26销售员日喀则市21.学历及专业要求：大学专科及以上学历。 2.工作经验要求：有相关工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责电信基础业务的销售工作； （2）负责手机终端的销售工作； （3）负责信息化产品的销售工作。薪酬：5-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
27网络综合 管理日喀则市11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历；通信相关专业。 2.工作经验要求：具备相关工作经验。 3.岗位职责： （1）负责日喀则所有固网宽带、oa营帐系统的正常运行； （2）负责固网相关的现场建设工作、重点工作的管理； （3）负责制定固网维护相关流程的制定及执行； （4）负责固网故障投诉的跟踪处理； （5）负责固网资源管理及其他相关工作。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
28山南市 分公司运行维护部运行维护 管理山南市11.学历要求：全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验要求：有三年及以上运维支撑工作经验。 3.岗位职责： （1）负责网络运维成本专业化管理体系的建立； （2）负责年度运维成本预算的编制； （3）负责维护项目的上报审核、报账等； （4）负责网络及设备的维护管理、技术管理、质量管理； （5）负责网络运行维护质量、指标制定及考核管理。 4.专业技能要求：具备维护管理、技术管理、质量管理能力。 5.其他：不超过35周岁。薪酬：10-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
29客户响应 管理山南市11.学历要求：全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验要求：有三年及以上建维和运维支撑工作经验。 3.岗位职责： （1）负责网络及设备的维护管理、技术管理、质量管理； （2）负责网络运行维护质量、指标制定及考核管理。 4.专业技能要求：具备维护管理、技术管理、质量管理能力。 5.其他：不超过35周岁。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
30市场部业务支撑 管理岗山南市11.学历要求：全日制大学本科及以上学历；*共中***党**员优先。 2.岗位职责：负责制订并完善业务管理制度、规范，指导各项业务正常、顺利开展。 3.专业技能要求：具有较强的文字功底，理解能力强。 薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
31行业经理山南市11.学历要求：全日制大学本科及以上学历，*共中***党**员优先。 2.工作经验要求：具有一定的销售工作经验。 3.岗位职责 （1）负责目标客户销售； （2）负责客户关系建立； （3）负责客户关系维系； （4）负责行业市场信息的搜集优秀案例推广； （5）负责商情信息收集，商机挖掘。薪酬：9-15万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
32昌都市 分公司市场部营业员昌都市11.学历及专业要求：大学专科及以上。 2.工作经验要求：有相关工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）营业厅终端销售、营业厅系统办理、营业厅服务支撑； （2）业务跟进，关注客户、负责走访、收集、跟踪客户，将客户需求及时反馈上报； （3）根据客户需求报送综合性解决方案。 4.专业技能要求：熟悉办公软件。薪酬：5-12万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
33终端管理岗昌都市11.学历及专业要求：大学本科及以上。 2.工作经验要求：具备2年以上相关工作经验，*党**员优先。 3.岗位职责： （1）负责市场线经营物资实物管理（有价卡、终端、礼品、号码）； （2）负责市场线固定资产实物管理； （3）负责物资采购、登记、转资、下发； （4）负责合同管理（起草、装订、归档）； （5）负责协助各经营单元账务处理。薪酬：9-11万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
34那曲地区分公司市场部营业员那曲市及县域21.学历及专业要求：全日制大专及以上学历；计算机类、通信类、信息类、市场类相关专业。 2.工作经验要求：有相关工作经验者优先。 3.岗位职责：负责通过营业厅渠道为客户提供业务办理、咨询、投诉受理等相关服务。 4.专业技能要求：熟练操作office办公软件。 5.其他要求：不超过30周岁。薪酬：6-13万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
35阿里地区 分公司运行维护部网络运行 分析岗阿里地区11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验要求：有网络建设、维护相关工作者优先。 3.岗位职责： （1）对网络运行情况进行分析，并形成月度分析报告，提出合理的提升网络质量的建议和意见； （2）负责制定网络巡检和维护计划； （3）负责综合代维的检查管理及考核； （4）对网络分析结果提出合理的覆盖建设计划意见。 4.年龄要求：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁。薪酬：11-13万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
36市场部业务支撑与客服管理阿里地区11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验要求：有一年以上市场营销及客服服务管理经验。 3.岗位职责： （1）用户实名制回访工作； （2）维系活动组织及实施工作； （3）业务支撑协作工作； （4）用户投诉问题解决。 4.年龄要求：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁。薪酬：11-13万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
37直销经理阿里地区11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验要求：有相关工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责业务发展与推广； （2）负责营销活动的执行； （3）负责客情关系的建立和维系。 4.年龄要求：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁；薪酬：11-13万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利。
38人财部核算管理阿里地区11.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历。 2.工作经验要求：有相关工作经验者优先。 3.岗位职责： （1）负责财务报账、核算等； （2）负责日常经营税务处理； （3）负责日常经营考核等事宜。 4.年龄要求：女年龄不超过30周岁，男年龄不超过35周岁；薪酬：11-13万元/年； 福利：*藏西**带薪年休假、九险二金、年终奖金、通讯补贴、伙食补助、过节费、交通补助、话费补贴、防晒补贴、生日津贴、定期体检、继续教育政策等其他福利