90后，有人说他们娇生惯养、有人说他们没有吃苦耐劳的精神、更有人说他们没有责任感，责任心，在公司，领导难管理？就对于这些说法，好好评论下90后！

1. 娇生惯养？90后最早出生的时间是1990年，那时候的经济、科技、医疗、信息都还没有发展起来，社会还处于非常落后的时代，有什么理由说他们娇生惯养？也许那时间的大城市可能还好点，农村呢？想没想过90后的农村娃娃，那过得也不是有多美好吧，是的，90后不愁吃不愁穿，但是用娇生惯养来形容有点过了吧！
2. 没有吃苦耐劳的精神？试问一下，现在有多90的他们，坚持在自己的岗位上，面对当前高压力的社会，在苦苦的挣扎，就是为了生存，而不是生活！工地、办公室、交通、医疗等各行各业都已经布满他们的身影，也许他们微乎其微，但是他们也在为社会做贡献啊，所以，请不要任意妄为的评价他们！
3. 没有责任感、责任心？2020年，新冠病毒蔓延全国，又有多少90的他们挺身而出，冒着生命的危险，为抗击此次疫情做出了多大的贡献，对于90的他们，真的是遇到第一次这样得危险，他们怕了么，他们没有责任感、责任心么，每个年代的发展与个人生活理念不同，所以请不要用不同的理念看待不同的人！
4. 在公司，领导难管理？请问领导，您用管理70、80的管理方式，去管理新一代的90，合适么，时代的不同，思想就不同，能管理的通么？难道是真的难管理么？有的公司，不缴纳社保，不按时发工资，请问有没有想过，他们刚刚出来社会，自己没有一点积蓄，不给按时发放工资，他们怎么去生活？不给缴纳社保，他们以后得生活怎么有保障？
5. 90，是一群可爱的人，只要用90的思维去管理90，我想90绝对是一把利剑，所向披靡，能创造更大的利益！