IT行业的技术者，虽然行业内巨大的人才需求和相对容易得到的高薪，在源源不断地吸引各路人马加入，但它依旧在全球最缺人的十大行业中位居榜首。

我身边的朋友大都问过我这样一个疑问：

几乎每所大学都会开设计算机技术相关专业，再加上IT培训机构的输出，每年培养出来的技术人才加在一起少说也有10-20万人，以前大家都选"北上广"，这么多年了，北上广等一线城市IT岗位是不是已接近饱和了？

IT行业人才紧缺

在中央大会上，报告里正式出现了三个字——城市群。报告原文说："今后将进行以城市群为主体的区域协调发展"。

并且以"十三五"规划（2016-2020年）为首的政策将持续带动IT行业的发展。

去年开始"一带一路"的建设也在为IT行业开拓新市场，打造新格局，继续信息化建设。此外，各城市建立高新区、创建服务外包产业示范园等政策也都进一步加速了IT行业发展。

而成都也正是这些城市发展，第二代崛起中的佼佼者，吸引着众多高薪技术人才来蓉落户！

就业范围越来越广

二十一世纪已经全面进入信息时代，信息科技给人类的生产以及生活方式，带来了巨大的变革，互联网缩短了我们与世界的距离。

IT技术的应用，已经渗透到社会的各行各业、各个角落，极大地提高了社会生产力水平，为人们的工作、学习和生活带来了前所未有的便利和实惠。

现在稍有规模的企业都会创建官网、建立数据库，储存大量用户信息，企业信息等。

近年来，信息化管理、大数据、AI、区块链等技术的不断发展，更加使得IT人才的就业范围越来越广。

需求越来越大

IT行业从业者需要具备较强的专业性，这也决定了IT从业人员的独特性。特别是像一些新技术领域，对于从业人员的要求都是比较高的，只有系统的学习了技能，扎实的掌握技术，且拥有了一定的项目实践能力，才能够很好的胜任企业的相关岗位，能够上岗就工作。

在一线北上深工作过，当过北漂、深漂、沪漂的都知道，这样的城市，工作节奏快，压力大，工作逼着你去学习、充电，所以每天人都很充实。

一部分程序员、软件工程师在工作几年就会选择自主创业，组建个小团队做一些外包项目。

如果有好的点子，也会和朋友开公司自己做产品。

新公司的出现需要招聘更多的员工，而老员工的流失，也需要招聘新员工，伴随着行业的快速发展，人才的需求只会越来稀大。

课工场成都基地是全国知名的IT专业学校，学员入学立即签订就业协议，确保学员毕业后有就业方向，同时很大程度解决了学员毕业后出去找工作碰壁的困扰。如有兴趣了解IT专业的同学，欢迎联系我们！