就在刚刚，一个龙湖的人联系我，问我有什么样的机会，让他简历发我，一看有个职位可能适合，就问他薪资，跟我说外地要100万以上，我问他现在龙湖薪资和职级，回答我现在M3，去年税前接近60万，我很惊讶，感慨他可是对现在市场行情真的一点不了解啊，龙湖小些的公司做区域总的，但此一时彼一时，现在的行情下，找个平薪的工作都不容易，而他却想要超过50%涨幅。
不过，从他的角度，在龙湖待了7年，一直没有动，可能跟他一起同事很多跳槽时候，他知道他们都有比较大的涨幅，或者那些同事现在薪资也都在100万以上，但你没有在最合适的时机跳槽，现在想要一样的结果，那真的机乎是不可能的。
这个给我们两点启示，一是那些在一家公司多年没有跳槽，今年想跳槽的人，对现在的地产人才市场行情可能真的一点都不知道，前阶段我们就遇到这样的事情，也是有个在一家公司工作多年的人跳槽到一家公司，但后来因为工作地点跟自己的最初谈的有些出入，一气之下干两天就走人了，结果呢？到现在还没有找到工作。这也是明显对人才市场情况缺乏了解，可能以为还像之前市场行情大好时一样，这边不行，肯定很快会找到工作。
启示之二，你没有在合适的时机跳槽，你可能再也不可能赶上同期的一些同龄人，这个龙湖的候选人事82年的，他想要的100万你说高吗，按照他的年龄资历还真的不算高。应该说如果他抓住了几年前行情大好时候的跳槽机会，是很有可能达到期望的100万的。而他的问题还在于可能一直在一家公司干，对外面的市场和机会不了解，也不想了解，这从他跟我的对话就可以看出来。因此如何在合适的时机完成纵身一跃，对所有人来说都非常重要。有时机会你抓住就抓住了，抓不住可能再也没有。猎头胡兆军，职场助你赢！关注我随时获取职场力量。