又到了年底发年终奖的时候，这时候只要是正常的公司都会发点年终奖。普通公司一个月半个月的薪资，还有发3个月甚至6个月的年终奖，这就是神仙公司了。

一位程序员发帖居然说出如此"大逆不道"的话，说拿到年终奖就离职觉得对不起公司的培养，很不地道[捂脸]

都说程序员心思纯洁无瑕，作为开发人员，同事之间确实没有那些复杂的人情世故和勾心斗角，因为自己一整天都只面对着电脑显示器。这位开发老铁说明是一个心地良善、忠厚老实之辈，所以才会觉得自己拿了年终奖就离职，心里感到一丝愧疚感，觉得自己是一个不厚道的人。但是这种想法要不得啊

如何让自己厚道呢？？有以下几种方法，这位老铁可参考：

如果这位开发老铁内心实在过意不去，那可以公司发年终奖之前提离职，让公司不不厚道一次。那个时候公司会觉得自己不厚道了，也给发年终奖吗？？[捂脸]换位思考一下，可能你年底离职了，管理人员可能提醒一下为啥不拿完年终再走，但是内心估计都笑开花了。资产家：你人还怪好嘞

拿完年终奖提离职单的时候，敲敲老板的办公室门和老板商量一下，把钱再还给老板。老板估计会感激涕零让你甚至加薪，走向人生巅峰！！！

以上两种方法，都具有可行性，如果这位开发老铁抹不开面子，还可以把钱打给我，我帮你还给公司，我只拿40%的抽成。[呲牙]

年终奖不是年初奖，是对你这一年工作的认可和奖励，不是对你下一年工作的预支。不用觉得自己有这种心态是不厚道的一种行为，让人觉得有种自我PUA的感觉

不要和公司讲厚道，因为公司本来就是拿年终奖来压制人员的流动性，按常理来讲你前几个月就应该走的，考虑到年终奖才被迫选择蹲到现在。你已经仁至义尽了