教师招聘考点有哪些提倡和建议 (教师招聘考点填空)

教师招聘考点解析:“教学”那些事在教师招聘考试和教师资格考试中,教学这一章都是非常重要的一个章节,涉及的题目几乎是全题型,现就教学这一章最经常出现的三个知识点进行解析。分别是教学过程的基本规律、教学原则和教学方法。

一、教学过程

教学过程主要涉及三个知识点:

1.教学过程的定义:教学过程这一知识点在考试中主要以客观题的形式出现。

教学过程是教师的教和学生的学所构成的一种双边活动过程。

2.教学过程的本质:教学过程的本质在考试中是一个非常重要的客观题考点。在考试中应该引起大家足够的重视。

教学过程是一种特殊的认识过程。学生认识的特殊性表现在以下几方面:认识的间接性;认识的交往性;认识的教育性;有领导的认识。

3.教学过程中的基本规律:教学过程中的基本规律在考试中基本涉及全题型,大家要引起足够的重视。

1.间接经验与直接经验相结合的规律

2.掌握知识与发展智力相统一的规律

3.传授知识与思想品德教育相统一的规律(教学过程中知、情、意的统一规律)

4.教师的主导与学生的主体相统一的规律

二、教学原则

教学原则在考试中几乎的必出的知识点之一,题型基本上是全题型。在个别的教师招聘考试中,对于常考的教学原则的贯彻要求也有所考查,所以要引起大家足够的重视。

1.科学性与教育性相结合原则

2.理论联系实际教学原则

3.直观性教学原则

4.启发性教学原则

5.循序渐进教学原则(又称为系统性原则)

6.巩固性教学原则

7.量力性原则(又称可接受性原则)

8.因材施教教学原则

考生们也可以借助“直发理科(生),寻故阴凉(处)”。这一口诀识记所有的教学原则。

三、教学方法

教学方法相对来说以客观题出现的可能性大写,当然在很多考试中以材料题呈现的时候也很多,对于讲授法、谈话法、讨论法等教学原则的贯彻要求是经常出现的考点。