徐佳 | Jojo
现任GKFX捷凯金融集团（中国）机构部总监
采编：邱卉
摄影：邓超
排版：陈燕
在浮华万千的人世间，只有到达具备活力值的港湾，才能重拾最初的动力与激情。
在中国的外汇市场还没正式开放，平台资质也是混杂不清。投资者选择外汇平台，在乎的不外乎是资金安全、平台稳定、服务快捷等几方面。然而，在外汇行业内工作的员工，为了避免不好的事情，都希望能够在正规的平台工作。
徐佳，是2008年就进入外汇市场的人，她每一步都是稳扎稳打地走过。对自己的未来，徐佳从不轻率抉择。
“你要不要考虑去捷凯工作？虽然是刚刚进驻中国的平台，但是有英国监管和雄厚的资金底蕴。”
这是2012年的时候，一个关系较好的合作伙伴对她的建议。但是在外汇市场待了四年，见过许多的风风雨雨，徐佳变得小心翼翼。她并没有直接争取捷凯的面试机会，而是先暗自关注捷凯的动态。
仅仅一年多的时间，捷凯的发展势头，让业内人士都为之色变。而这也坚定了徐佳要进入捷凯的决心。
“我当时就想知道，是什么力量，让捷凯发展得那么迅速。”
徐佳深知，一个发展快速的企业，它肯定有很多的亮点和值得学习的地方，如果能够进去，对她自身的成长，肯定会有很大帮助。
面试机会很快来临，这时捷凯正好缺零售客户总监。
当王宇扬先生（Kevin，现任GKFX捷凯金融集团（中国）总裁），以一个严肃面试官的样子，真正出现在她面前，徐佳不由自主地紧张起来。
“王总是个很Nice的人，可能因为职业需求，才比较严肃。”
因为面试过程很轻松，聊天的内容都是关于行业的内容，以及她选择捷凯后，将会面临的事情。不一会儿，徐佳就放下了心中的紧张，正式进入状态，并很顺利进入捷凯。
在捷凯的销售部被划分成两个部门，工作也细分得清晰明了。没有代理商的客户是由零售负责，而机构就是机构客服经理负责，而徐佳就是销售部的零售总监。两个部门工作性质一样，工作的对象却不同。
徐佳是土生土长的上海人，却因为职业需要，每天都要接触全国各地的人。徐佳在很努力地融入到捷凯，但是稍显稚嫩。
那天一个客户要咨询产品细节的问题，而徐佳却因为刚进入公司不久，无法详细回答。没有耐心的客户，因此大发脾气。徐佳是很好的销售员，是能干的零售部总监，但是客服方面的工作却让她无所适从。而此时，一个可爱的80后女生却用寥寥数语帮她解决了困境，那是捷凯的客服部总监。此后，有了客服部的全力配合，工作效率也得到了很大改善。
徐佳常常看到那位比她年龄小的客服部总监，加班到凌晨两、三点，对于徐佳而言，那是她所钦佩的人。
但是，世事总难料，在捷凯工作一年多后，徐佳因为自身原因，离开了捷凯。
“我在捷凯经历蛮奇特的，之前因为一些经历，我中途离开过，又回来了。”
主动辞职的人，原因总是很多，家中有事、发展空间不足、压力太大、工资问题等等。但是辞职后还想要回到原来的公司的理由，大多是在比较之后发现原来的公司才是‘真爱’，而对于徐佳而言，它就是捷凯。
人生答卷上的选择太多，但是无论对错，或是后悔与否，我们最终都会知晓答案。
当徐佳离开后的第四个月，内心开始迷茫。然而，命运的曙光再次降临。王宇扬先生找到了她，让她拥有了再一次回到捷凯的机会。
这次王宇扬先生邀请她担任机构销售部的总监职务，而不是之前的零售部。当时徐佳的内心除却欣喜，更多的是顾虑，心理负担也很大。庆幸的是，她的活泼开朗，以及王宇扬先生的支持和信任，让她很快又重新融入了捷凯。
“感谢王总，没有放弃我，在我离开后，还给我一个机会回来捷凯。”
并不是每一个企业老板都有足够的胸襟和气度，去接纳一个已经离开的人。哪怕该职员才能非凡，并值得被重新接纳。而王宇扬先生显然并非普通人，才能将小小的捷凯，打造成外汇界的龙头企业之一。
王宇扬先生在行业内的阅历非常丰富，而且知识面极广，可谓是多面能手。而对于徐佳而言，这样的老板是宛如恩师的存在。在捷凯的一年所学，顶得上在别处的三年之功，更何况徐佳已经在捷凯呆了两年多，在整个外汇市场，徐佳早已是捷凯赫赫有名的战将之一。