做外企、国企还是民企的采购工作好？这个问题实际上不仅仅采购人士会提出来，其他岗位也类似。
我们就以采购员为例，来看下究竟去哪种性质的企业好。
从所服务的企业性质来看，国有企业的采购部门，大多走形式，完成采购流程即可。也就是采购部门完成采购流程，但采购决定权在于设备科和工程部。所以国有企业的采购人员，其薪水，在整个公司中普遍不高，大多跟普通行政部门类似，而且即使这些岗位，也大多被“关系户”把持着。
所以，国企内，如果你毫无企业内部和外部的各种关系，则须要谨慎进入国企的采购部门。无论你是刚毕业的应届生，还是有着多年外企采购行业经验想回流国企的资深人士，最好不要将之当做今后职业的主要方向，否则你的职业发展就不掌握在自己手中，只有听天由命的份。
对于私营、民企来说，采购部的领导主要为老板的亲戚，家族管理方式盛行，大额采购订单和主要供应商的管理，全部为家族管理者所掌控，剩下的需要面对外部客户压力的“骨头”才轮到你。包括外国客户的技术资料和图纸的翻译，客户指定供应商的谈价和管理，起订量巨大而你们需求只有一丁点的这种物料，以及比较强势须要预付款的供应商，等等，棘手的对象，繁琐的事情，都会被指派给你。
私企民企的采购人员，薪水低而劳动强度大，在现代商业社会和传统家族管理的夹缝中生存，职场发展永远面临天花板效应。因此，国内私营民营企业的采购部门，更需要谨慎对待。毕业初期的你，不去也罢。
所以，如果想你的采购职业生涯能有大的发展，就只剩下外企的采购，这最后一条相对较好的道路。
毕业十年之后，我们会发现从事采购工作的同学中事业发展较好的，也大多在外企。经常听说某个同学做了外企的采购经理，这是常见现象，但做了某国企、私企或者民企的采购部经理，却很少。为何？因为容不下你啊！
所以，如果你要从事采购工作，外企是你的首选，其他都是禁区。