你是如何看待人力资源服务机抅的?很多朋友应该对于人力资源服务这方面很陌生，今天我就带大家深入了解一下人力服务机构到底是做什么的.
人力资源服务为社会创造价值
务工人员成千上万，其中工农阶级的务工人员数量众多，文化和素质当然也良萎不齐。找工作困难,人力资源服务公司就解决了大部分工人的就业问题,也降低企业成本，提高效率 为公司输送高质量，数量充足的人才,降低企业风险，留住优秀员工。加强企业招聘用工服务，扩大技能人才供给。
这对今天在全社会范围内形成尊重劳动,尊重劳动者的范围,重新发现劳动的价值,以及构建社会主义和谐社会,无疑都具有十分重大的意义.
作为第三产业服务业的分支，人力资源行业在全球都是一个令人瞩目的朝阳日产业。全球行业营收都已达数千亿美元。我国将人力资源服务业作为䓴动发展产业正式列入国家产业目录，末来发展前景十分广阔。
锦程公司因扩大经营规模，对人力资源服务现进行招募.如果你对人力资源服务也有兴趣的话,马上联系小编加入这个有梦想的,为社会服务团队！
企业福利
五险
按国家规定缴纳
旅游
公司会组织旅游
早八晚五
上班时间早八晚五
年终奖 | 节日福利 | 法定假日 | 餐补 | 单休
招聘岗位
区域公司合伙人 面议
1、有企业中高层工作经验或创业经验，具有较强的市场开发和项目管理能力;
2、能够相对独立从事业务拓展、资源对接及经营统筹工作，事业心较强，有创业激情，有一定的投资能力；
3、如有人力资源服务行业从业经验者尤佳。（义乌、衢州、湖州、诸暨等地）
猎头事业合伙人 面议
1、具有较强的业务能力和项目管理能力，能够相对独立从事客户资源拓展、人才对接、项目统筹推进等工作；
2、有创业激情，有一定的投资实力；
3、如有猎头或人才招聘相关工作经验者尤佳。
数字人才服务中心总监 面议
1、对数字经济产业及数字人才相关职业有一定的了解，具有较强的业务能力和项目管理能力，能够相对独立从事市场拓展、人才对接、公共关系等工作；
2、富有创新思维，有一定的活动策划能力；
3、如有互联网、科技服务、成人教育培训或人力资源服务等行业工作经验者尤佳。
大客户事业部 项目经理 面议
1、有市场营销或人事工作经验，能够相对独立从事重点客户市场拓展、服务外包项目的推进等工作；
2、如从事过劳务派遣、服务外包等相关工作者优先。
渠道外联经理 面议
1、负责异地劳务资源、院校资源的开发工作。
2、要求：有市场营销或人员招聘等工作经验，有较强的沟通能力和社交能力，有一定的整合资源思维，事业心较强、工作勤奋高效。
财务部经理 面议
1、大学财经类专业学历，精通企业全盘财税工作，且有规模型企业财务管理工作经验，沟通能力较好，职业品德端正，工作责任心较强。
2、如有集团类财务经验者尤佳。
人力资源部经理 面议
有较为丰富的企业人力资源管理经验，有全局意识，沟通能力较好、事业心较强。
招聘中心 经理/主管 面议
1、有营销、商务、人事等相关工作经验，有团队管理能力；
2、沟通能力较好、市场意识较强、工作勤奋认真；
3、会开车，年龄50岁以内。
业务经理 10-20W
1、大专及以上学历，30-45岁，具有较强的市场开发、拓展能力，有营销、商务、人事等相关工作经验，有团队管理能力；
2、沟通能力较好、市场意识较强、工作勤奋认真，具备一定的抗压能力。
猎头服务中心 经理 20-50W
1、具有较强的业务能力和项目管理能力，能够相对独立从事客户资源拓展、人才对接、项目统筹推进等工作；
2、综合素质较好、事业心较强。（年薪+高提成激励）
项目主管 8-10W
1、具有良好的沟通能力，有市场营销或人事工作经验；
2、能够相对独立从事劳务合作项目的人员招聘、组织输送、客户维护等工作；
3、较强的责任心，能承受一定的压力和挑战，男女不限，年龄27-50周岁。
（底薪+提成 综合薪资6000-8000元/月）
工作地点：义乌、金华
营销员 8-15W
1、大专及以上学历，20-50岁，反应敏捷、具备较强的沟通和人际交往能力；
2、具备良好的责任和服务意识；
3、有销售、招聘经验者优先（无经验的可培养）。
商务合作负责人 6-15W
1、大专及以上学历，20-50岁，具备较强的沟通协调能力、有较好的市场意识、服务意识 ；
2、善于沟通协调，有招聘或营销经验者优先。
业务员 8-15W
1、反应敏捷、具备较强的沟通和人际交往能力；
2、具备良好的服务意识；
3、有销售、招聘经验者优先。
客服 6-10W
1、大专及以上学历，18-35岁，形象较好，口齿伶俐，思路清晰，应变能力强，具备良好的沟通能力，有亲和力和服务意识，有营销相关工作经验，从事过电话营销或保险者优先；
2、优秀应届毕业生也可，入职后公司提供培训。
猎头顾问 10-20W
1、大专及以上学历、人力资源、心理心、市场营销、工商管理等专业优先；
2、出色的沟通表达能力、自信、大方、普通话标准；
3、出色的学习能力和抗压能力，能适应快速发展的工作环境和高要求的指标考核；
4、具备良好的服务意识；有销售、招聘经验者优先。
招聘中心 专员 8-15W
1、性格外向活泼、沟通能力较好、有相关人事招聘或业务经验者优先；
2、有较好的服务意识，专业不限，性别不限，会开车，年龄25-50岁以内。
企划助理 面议
1、 20-28岁，专科以上学历，要求形象气质佳；
2、应届生要求有新媒体或信息类相关专业优先；
3、社招要求有相关新媒体,自媒体等工作经验；
内勤文员 4000-4500元/月
1、年龄24-35岁左右，形象气质佳；
2、电脑办公软件操作熟练；
3、做事积极主动，爱学习。
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面试地址：锦程总部花溪路678号浙江菁英产业园共享楼3楼
上班地点：金华或义乌