现如今，很多工厂老板都说招工难，至于到底难不难，一方面要看工厂待遇，另外一方面也要看工厂的环境。有些工厂环境好，待遇一般，也能招到人，有些工厂即使工资高，但是环境差，也不一定能招到工人。
前不久和村里一个在外地开服装厂的老板聊天，我说家里现在年轻人都不太愿意出门了，现在招工是不是很困难。没想到老板给我的答案却让人意外，他说现在招工难也不难，要看是什么样的老板。
他接着说了自己工厂的现状，他说自己办的服装厂现在100多个工人，从来都不缺人，很多没经验的新人，他甚至都不要。只招熟练工人。到最后我问了一下他工厂工人待遇怎么样？
他说自己工厂的女工，基本上都是30岁左右，有四五年经验的老手，平均每个人工资7千以上，只要肯干活，多加班，月入过万也不难。老板最后还调侃的说，招工难是不存在的，开工资七千，工人都抢着来应聘！
对于该工厂老板的话，我还是比较认可的。如果一家工厂真的能开7千的工资，相信大家都愿意去干，即使加班也没关系。据笔者了解，现在很多工厂的打工妹，即使每天工作12个小时，想要达到7千工资都很难。就说现在的富士康，在旺季的时候，也没有几个普工能拿7千的工资。
但话说回来，如今很多工厂其实也不景气，工厂开支高，利润低，根本开不起这么高的工资。曾经有老板跟我说他的工厂利润不到百分之五，也就是一年算一千万的订单，也就只有50万的利润。如果要是哪个批次产品出问题，一年可能白忙活，甚至还不如打工来的安稳。所以说工厂也有工厂的难处，打工妹嫌工资少，不是老板不给开高工资，是条件不允许，不然谁愿意每天为招工发愁呢？
大家认为是不是这样呢？欢迎写在评论中。