战略决定方向，细节决定成败！在复盘中提升，在规划后发展！
新年伊始，湛江南粤医院为回顾工作、表彰先进、凝聚力量、坚定信心，动员全体职工以更加昂扬的斗志、更加崭新的姿态、更加务实的行动投身到2022年的工作中，于1月14日下午隆重召开“2021年度工作总结2022年度工作计划暨年度优秀员工表彰大会”，让大家一起回顾过去，展望未来，携手并进，再创辉煌，为新一年的征程做好准备。
董事长文明先生、文锦仁院长及部分职工代表参加了会议。大会在陈倍楚副院长的主持下拉开序幕。
柯俊龙副院长代表临床科室、陈倍楚副院长代表医技科室、杨冰霞主任代表护理团队、曾维富主任代表康复团队做2021年度分管板块的工作总结及2022年度的工作计划汇报。
执行院长陈聪才做全院的“2021年度工作总结和2022年度工作计划汇报”
余小荣副院长为“优秀员工”颁奖
柯俊龙业务院长为“优秀员工”颁奖
陈聪才院长为“优秀员工”颁奖
董事长文明先生及文锦仁院长为“先进科室”颁奖。
董事长文明先生及文锦仁院长为“先进科室”颁奖
董事长文明先生为湛江南粤医院的发展做出重要指示。
董事长文明先生为湛江南粤医院的发展做出重要指示
在过去2021年中，湛江南粤医院全面贯彻实施国家法律、法规、规章及方针政策，认真履行安全工作的监督管理职责。医院奉行“医术为本、医德为道”的办院宗旨，一切以患者利益出发，坚决杜绝收受回扣、红包等行为，受到了患者和家属的高度赞誉。2021年，湛江南粤医院共收获35面锦旗，42封表扬信，拒收红包3万余元。
为提高医疗质量，湛江南粤医院严格执行18项核心制度，并加大对医护人员的理论与实操的多次考核，加大医护人员从医行为的管理力度，鼓励及时上报不良事件，及时将潜在的医疗安全隐患扼杀在萌芽状态，以良好的职业道德形象取信于社会和群众。
开展评先评优和服务之星评选活动
定期为老者开设生日会
多次组织医务人员深入镇街村居，开展形式多样、内容丰富的公益活动
为提升员工的幸福感和团队的凝聚力，湛江南粤医院于五月份组织全院员工旅游团建活动
疫情期间，南粤医院护士团队毫不犹豫奔赴吴川为群众进行核酸大排查采样。
2021年度优秀员工及先进科室代表
2021年是湛江南粤医院成立的第四年，2022年是迈入第一个五年计划的最后一年，也是第二个五年计划做出长远规划提供高度的一年；是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年，全体员工用辛苦的汗水换来了可喜的回报。文明董事长表示：希望每一个南粤人继续秉承“以人为本，服务至上”的核心价值观，时刻谨记“团结、尽责、开拓、创新”的企业精神，继续保持认真细致、雷厉风行的工作作风，去努力学习，提升自己的技术水平，提升自己的综合素质水平，用更好的技术为患者提供更好的诊疗服务！