01 · 大泉州“性价比高”的地区岗
挖掘泉州“好报岗”：机会多还竞争小！
➤参照往年各县区岗位竞争情况
2020年泉州事业单位各县区岗位竞争统计 ：
①从招录人数上来看： 南安、市直公立医院、市直政府 招录人数为全市前三，报考机会也最多；
②平均竞争最激烈地区： 经济开发区、晋江、台商投资区 。
那么今年岗位发生了哪些变化？？“战火集中地”会不会转移？
➤各地区招录人数较去年变化（2020 vs 2021）
对比去年，今年泉州 扩招地区 有：丰泽区、泉港区、石狮市、晋江市、惠安县、永春县、经济开发区、台商投资区。
为大家总结过904联考泉州招录全貌，综合来看，待遇佳且招录机会多，本次当属晋江岗位。
本次各学历依旧有机会报考，招录人数最多的地区中， 最低起报学历 为：
晋江、市直公立医院→本科； 惠安→中专
02 · 泉州“发展潜力值拉满”岗位
泉州事业单位岗位发展潜力知多少？招录部门职能少不了。
➤事业单位部门职能分类
如果说待遇水平很大程度看地区，那工作量一定和部门性质分不开。
① 偏向实务性工作 ：生态环境局、农业局、水利局
② 保障性高 ：人社局、财务局
③ 前景福利好 ：市直单位
④ 评优评先机会多 ：人大、*党**群
⑤ 工作清闲、朝九晚五 ：团委、妇联、总工会
总的来说，例如 纪检委、组织部、宣传部这样的常委部门 ，权力指数较大，平日 工作也就更繁忙一些 ，不过薪资水平是不会差的。
相对来说 平时工作更清闲 的部门，就可以选择，例如共青团、档案局、文联这样的参公部门。
以上就是嗡嗡为大家总结泉州事业单位部门“隐藏的小秘密”，仅供参考。大家按需“入股”叭~
➤招录部门直接指向岗位：前途、收入、权力、工作量
根据部门的职能属性，可以得出： 政治前途与工作压力成正比，收入指数与掌握资源成正比，权力指数与廉政风险成正比，工作难度与接触界面成正比。
简单来说，要想“钱多事少”，就要承担权力所伴随的风险，以及选择接触老百姓少一些的单位。
➤事业单位岗位职务等级分为三类：管理、专技、工勤
泉州岗位以专技岗和管理岗为主，并无工勤岗位在招。其中管理岗招录：以 惠安、晋江、泉港 居多，有意向的小伙伴可筛选一波有无合适自己的岗位~