最近知乎上出现一个评价现代年轻人容易“抑郁”的定律，总结起来就是三句话：
我抑郁，我有理；你不服气，我就跳楼；我没用，我有理；你再诃责，又能怎样；我迷茫，我有理；你想管我，我就转行。
现代社会的高压竞争环境，人人都想出人头地，人人都想出名当首富，却也因此任何一个人都很有可能抑郁、迷茫，觉得自己没用。
不管是工作上的不顺心，还是生活上的困苦，一遇上糟心事，就会原地不动，反复忧虑，不知道下一步该怎么做。
年轻人有热情，有冲劲，但也渐渐失去了耐心和责任......
根据智联招聘《2019职场人年中盘点报告》数据显示：90.4%的职场人在上半年都有过裸辞的念头，一言不合就想辞职成为职场人常态。
“开心就留，不开心就走”也成为他们在职场行事准则的第一要素。
我的朋友晓东回忆起他的亲戚求助他的经历，说这是他见过最无语的90后了。
小伙子24岁出头，出来工作没多久，却开始自称迷茫抑郁，工作换来换去。
爸妈甚至打电话说这孩子想跳楼。
出于亲戚的情面，加上晓东也实在不忍心看着大好青年落寞，想着自己在35岁的时候小有成就成立了一家小公司，于是就答应让小伙子跟着自己打工，顺便学习学习。
好不容易打电话稳住他的情绪，提出邀请让他一起吃饭，他却不来了。但晓东觉得，没事，尊重年轻人。
来到公司之后，小伙子却还是三心二意：
不想做事想谈客户，晓东便同意让他去见客户，却没想连他自己坐公交车去都要哄半天，还想找人当长途司机；
还有一次兴冲冲地见大客户，到场10分钟后就回来了，客户气炸了，反映他“一问三不知”；
最后，让晓东忍无可忍的是，小伙子反复说自己不想出门，想宅家远程办公，晓东也好心特地为此开发了一个支持远程工作的web平台，可以统计他每天的工作状况。
结果，只过了一周，就被告知下个月想换工作，原因是想去外面工作，多见见世面。
晓东的第一反应：“卧槽，不是你自己说想宅家工作的吗？”
“抑郁”似乎成为了他们的豁免金牌。
就算你看不过去，却也没有丝毫办法。依然“打也打不来，骂也骂不得”。
要是你露出半点同情心，他大概率会跟你述说职场大环境的苦，说国内社会对年轻人不公，再跟你吐槽家长、领导、同事怎样怎样。
但你永远不知道，这些“抑郁”的人都干了些什么：
当你在熬夜加班拼命工作的时候，他们没准正在笑咯咯地玩游戏、刷抖音刷微博；
当你在阅读、思考，探索人生方向的时候，他们在跟新结识的异性嬉闹*情调**谈天说地；
当你在积极学习，进修自己的时候，他们忙着和朋友出去吃喝玩乐，旅游消费。
当然不是说年轻人的抑郁都是假的，更不能否认初入职场，总会有对自己事业困惑、迷茫的时候，这都是常态。但这绝对不是你选择“放弃自我”的借口。
私以为玩游戏、开直播也能赚钱，于是自己也想去尝试，想轻松赚钱。殊不知别人为自己的直播做了多少的设计和准备，更没有别人的坚持。
妄想轻松成功，却不去做新的突破，不去练习不去改进自己的不足，不会给自己打造鲜明的人设。
为什么生活总是有的人穷困潦倒，有的人意气风发？有的人黄金失色，有的人却闪闪发光？
就是面对困难的时候，有些人不敢面对，然后退缩；有些人知道即使艰辛，也会迎难而上，不断反省和改进。
态度不同、方法不同，所以结果也不同。
困难从来都没有离开过我们的世界。
18岁的时候，要面临高考，有的人选择到高等学府深造，去了985/211大学；有的人没考上，选择去大专读书，不甘却也只能接受；而有的人呢，只能被迫离开校园，直面这个残酷的社会；
20出头的时候，选择读书的同学，又要面临升学或者工作，去什么城市、选择什么样的工作、去什么样的公司。而那些高中就离开校园的同学，则早已经经历社会的摧残，后悔自己当年没有好好读书；
25岁的时候，你成了一家公司的核心员工，每天早出晚归，一个月有28天都在处理工作问题，有时候凌晨还要被领导叫去公司加班，你开始怀疑：这样的生活，真的是自己想要的吗？
30岁的时候，你成为了公司的总监，但却也不得不开始面对中年危机，公司的老员工一个接一个离开公司，董事会开会决定优化35岁以上的员工。你开始和年轻人拼体力，在纷繁复杂的公司派系之争中，去努力寻找自己适合的位置......
没有不开心的工作，只有不开心的人。
比起反问自己开不开心，我们更应该问问自己适合什么样的工作，而不是去抱怨某种工作不适合自己。
其实你不开心的根源，是你都不知道自己想要什么，所以不知道去追求什么，以至于最后什么也得不到。
你只是缺少了对失败的“自信”。职场允许失败，但不允许失败后无休止的沉沦、不作为、放弃选择。
即使要付出很多个“不得不硬着头皮上”的时刻，也不要把选择权让出去。
谁都知道努力拼命不是轻松的事情，可当你挺直你的腰板、端正你的态度、付出你的行动，你会发现，所谓困难，都只不过是人生的一道必考题。
它没有捷径可走，只能不胆怯地去面对、去解决，而你的人生，也会因为这一次次的努力与改变，充满希望和期许。
所以成年人，只有你敢拼敢闯，生活才会慢慢优待你。
