三公里考场，你追我赶，勇争第一；沙盘推演中，出谋划策、摆兵布阵……这是笔者在青海省黄南军分区集训考核中看到的一幕。为坚决贯彻习主席“练强指挥能力、练好战斗本领、练硬战斗作风”的指示命令，近日，该军分区圆满完成为期21天180小时的两级机关强化集训活动，深入探索了实战实训、按岗自训、融合组训、一体联训的练兵路子，持续提升了官兵兴战务战的综合能力。

着眼备战打仗，全力走开“联动式”训练路子

为了避免落入“年年搞集训，年年老样子”的俗套，该军分区在复盘总结两年来机关强化集训实践经验的基础上，坚持上下联动、多级联训、队伍联建、指挥联演，通过优化方法路径持续助推军事训练水平快速提升。

据悉，此次集训在内容设置上突出参谋“六会”和使命课题这一重点，加入汉字录入、文书拟制等业务技能，融入基础性工作研究和现实问题研讨，更加聚焦实战需要、贴近岗位需求。在组训形式上打破“一锅烩”、“一刀切”的传统模式，针对个体差异强弱分组带训，针对基本技能精讲多练实训，针对使命课题整体推演联训，进一步增强了军事训练的实效性。在参训对象上将现役干部、文职人员、士官参谋一体纳入，采取以老带新、以强带弱的方法，实现共同进步、整体提高。

立起实训标准，大力实践“指标化”治训模式

该军分区始终把“练就能战善战的精兵劲旅”作为抓训目标，注重标准驱动、考核牵动、监察促动，切实立起真抓实训的新标准。

集训中，他们考评遴选8名训练骨干，组建教练团队进行授课辅导、随堂指导，保证了参训人员实战实训内容全面落实。坚持入队即讲、入队即考、入队即严，全程实施量化考评。坚持领导干部带头组训、全程跟训、从严督训，不断提升研理论的高度，加大训基础的力度，增强练指挥的难度。坚持把依法从严治训贯彻始终，军事训练监察小组全程介入，现地检查、实时监督，确保了强化集训取得实效。

围绕岗位需求，聚力形成“基础性”适用成果

为有效解决制约军分区、人武部战斗力建设的矛盾难题，该军分区注重集训与集智相统一、练兵与解难相结合、主业与基础相融入，围绕“练兵备战、国防动员、政治工作、安全管理、后装保障”5个模块，组织机关基层提出研究命题，在反复征询意见、多次优化修改的基础上，梳理形成了7个方面68个研究题目，为服务备战打仗、解决现实问题、推进发展建设立起了靶标。

目标明确，关键看如何攻坚。为确保课题研究的针对性和实用性，他们在参加强化集训之余，按照军分区机关各处牵头、人武部参与的方式建立4个研究小组，并根据职能任务对研究课题进行区分。采取“工作实践总结、即有成果梳理、经验方法借鉴”等办法，对研究课题进行整理完善，组织开展汇报交流和集中研讨。针对研究过程中遇到的难点问题，积极向院校专家咨询、向上级机关请教、向友邻单位学习。

（李国章 李金龙 张泽众 ）

来源：国防时报

编辑：钟燕

编审：邓小兵

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