学了那么多感觉没啥用 (如何挖掘自己的潜力和优势)

说起跨界这个词,我想问问你有没有这样的经历,为了提升自身的能力,不断学习,可是学来学去,还是没有建立自己的核心优势。

小宋就是这样一位努力了很久却觉得收获很小的人,她毕业5年了,在一家培训机构做运营和培训工作,为了提升自己的能力,这五年间做了不少努力。

她说:“我毕业后都打拼了5年了,怎么还是看不到希望呀,收入低,没本事。

“这六年我什么机会都会去尝试。因为毕业后没干自己学的专业,所以又自考了个本科。平时工作努力,下班参加各种培训班,挤时间拿了好几个证,可是学来学去,还是没发现自己有啥厉害的地方。

“是不是因为我努力的还不够,积累的还不够,我啥时候不再是路人甲呀?”

你有没有遇到过小宋这样的问题呢,好不容易学到的东西、付出的辛苦、积攒的经验白白搁置在一边,没办法让自己变强?

现在这个社会没谁甘心一直当路人甲,但经常是花了很多时间和精力投资自己,却没达到想要的结果。

那么,怎么样才能在成长的路上升级打怪一路精进呢?

陈永隆和王铮两位博士,在他们的新书《跨界思考:你离精英阶层只差一种思维》中给出了办法,其实,整合自己的优势最好的办法就是跨界思维“跨界思考,风靡全球的高价值创新思维模式,是未来十年,最有价值的认知升级和自我精进的思考模式。”

尤其是现在科技进步,各行业运行的规则界线瞬息会被改变的现下,教你打破框架限止的跨界思维,显得比任何思维都重要。

学了那么多感觉没啥用,年轻且好学如何发展自己的优势

为什么这么说呢?

一、为什么我们需要学习跨界思维?

道理很简单,旧有思维依然占据着我们的思想,让我们没有办法建立起自己的优势,比如:

·我还是认为做了这一个职业,就和别的职业再无缘了;

·学了这一个专业,和别人的专业再无缘了;

·我所做的事,被我待着的城市限止了;

·我怎么努力也突破不了环境对我的限止;

·我有好几个岗位的经验了,可是我还是没有办法迁移我的能力;

……

这不只是你的困惑,也是周围很多人的困惑,就像我前面说过的我的朋友小宋,她拥有2个学历,4个证书,5年工作经验,可是还是觉得没有优势,没有办法把所学的知识更好地融和起来,让自己能力变强。

但积极的例子是:

比如近年来,“斜扛青年”成为越来越多人的追求,它突破了传统行业或职业的限止,让一个人拥有多重职业身份,它的核心不是兼职,而是突破了职业边界,那些“斜扛青年”成为了很多人羡慕的对象。

这说明什么?

说明有的人还困在传统定义的单一身份、职业或专业里,有些人已经学会了用互联的眼光看待未来职业或身份的可能了。

也说明了未来领域的人才不再是传统意义上某领域的人才了,而是对传统能力的融合和扩展。

跨界只做一件事,就是打破界限,让你的思维越过边界,流动起来,跟上时代的变化。

学会跨界思维是应对不确定的未来最好的方法。未来已来,每天都是日新月异,所以,学习跨界思维变得迫切而且重要。

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那么问题来了,什么样的思维才叫跨界思维呢?

二、什么是跨界思维?

跨界思维是一种思维的升维,逻辑思考和创新思考是它的基本功底。

拥有跨界思维的人,他们看问题时的思路和眼光,不再受时间地点的局限,不再受事件的限止 ,也不受各种框架结构的局限,不再去管是否有用无用、有关无关、是对是错、是得是失,就是要将跨界思考的方法渗透到日常的工作和生活中来,只带着好奇重新审视世界,这就是我们所说的“跨界思考”。

当我们拥有了跨界思维的方式,那些本来就是人为划定的边界,会在我们眼前消失,世界将以更加多元的形式在我们眼前呈现。

所以,陈永隆和王铮两位博士说,跨界思考是未来十年,最有价值的认知升级和自我精进的思考模式。

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那么,怎样拥有跨界思维呢?

三、如何开展跨界思考?

培养跨界思维能力,重要的就是要训练跨界思考的能力。

进行跨界思考通常有5步,我先把这5步的内容向你解释一下:

第1步,列出要解决的问题。

这一步就是要先定好你进行跨界思考要解决什么问题。

第2步,随机选择三个词,把这三个词作为刺激点。

这一步是要求你围绕你要解决的问题随机选择的三个词,这三个词的选择不需要遵照任何规律或者逻辑,目的就是开展跨界思考时有一个思考的起点,所以这三个词被称为跨界思考的刺激点。

第3步,开始发散联想。

发散联想是围绕三个问题来思考的,一是找到这三个词的共同源头或线索;二是从这三个关键词中,你凭直觉想到了什么;三是这三个词让你看见了什么样的未来。

这三个问题既有引导作用,又让你在思考时不受时间、地点、事件和各种框架结构的局限,努力做到打破有用还是无用、有关还是无关、是非成败的界限。

第4步,从上述关键词的刺激中,进行收敛聚焦,找到对原问题可能的解答。

这一步的思考和上一步相反,它要做的就是从看似无关中发现有关,从看似无用中发现有用的部分。

第5步,形成行动方案。

这一步就是将跨界思考产生的结论变成行动方案,解决你在第1步的问题。

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现在,我们就可以用跨界思考的方法来解决一下小宋的问题。

我们先来看下小宋的情况:

小宋大学学的专业是生物,工作后又学了汉语言文学专业。她目前在培训机构做培训工作。小宋给自己定的目标就是想通过不断学习建立自己的一项核心优势,同时,将这项优势发展成副业。

用跨界思考的5步进行思考,看看通过思考能找到什么解决方案。

第1步,列出要解决的问题。

小宋的目标就是找到有相对优势的发展方向,通过持续的打造,先让这项优势发展为副业,长期来说,她想在这项优势上成为很有实力的人。

第2步,随机选择三个词,把这三个词作为刺激点。

小宋先了生物、中文和培训这三个词。

第3步,开始发散联想。

这一步分别通过三个问题进行不断地发散布思考:

1.找到这三个词的共同源头或线索,想到新的词后,还要进行二次发散。

小宋想到了遍地开花、记录和展示,然后根据这些词又想到了花朵、自然笔记和自媒体。

2.从这三个关键词中,你凭直觉想到了什么,把它写下来。同样,想到新的词然后进行二次发散。

小宋想到了大自然笔记。然后根据这些词又想到了插花、印花设计、方案。

3.这三个词刺激你看见了什么样的未来,把它写下来。同样,想到新的词后,还要进行二次发散。

小宋想到了成长、生态和拟生态培训。然后根据这些词又想到了花房、写作和自媒体。

第4步,从上述关键词的刺激中,进行收敛聚焦,找到对原问题可能的解答。

小宋花朵、自然笔记和自媒体、插花、印花设计、方案、花房、写作和自媒体,想到自己上大学时之所以选择生物,是因为对它的热爱,尽管当时家人都劝她不要学,生物就业面太窄了,可她还是选择了生物。

现在她在做培训工作,虽然后和她的专业没太大关系,但她的课程还是挺受学生喜欢的,她也比较喜欢做培训。

所以,通过跨界思考,她为自己确定了做插花视频培训及自媒体插花相关的培训的计划。

第5步, 形成行动方案。

小宋直接套用了书中给出的行动方案模板,做出了下面的行动方案。

学了那么多感觉没啥用,年轻且好学如何发展自己的优势

跨界思考帮小宋进行了一次打破限止的思考,让她找到了她想要的结果。