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也有很多人说，在香港上班很苦。那么，在香港上班到底是一种怎样的体验呢？银河君特地采访了几位已经移居香港的客户朋友，综合出在香港工作的体验。
01、在香港工作一定要会说粤语？
在香港，大学课堂采用的全英文上课，而真正的跨国公司里，员工来自五湖四海，有极大部份人是“歪果仁”，文件往来与沟通都是依靠英语。另一方面，就算在本地企业，随着普通话的普及推广，20~30岁的同事，基本上都能用普通话沟通，所以并不是一定要懂粤语才能在香港求职和工作的。
02、香港企业最看重个人学历？
在香港工作，面临的竞争的确是来自全世界的，相比学历的高低，求职者的自身综合竞争力显得尤为重要。根据香港的一项调查数据显示，有8成以上的求职者认为在香港工作最主要看个人的综合能力。适应能力、社交能力、语言能力等都属于个人综合能力。
所以，如果你想去大企业工作，即使自己的学历不是很高，也不用担心，只要像面试官和领导展现出自己的综合实力也可以顺利入职和晋升。
03、在香港吃饭平均50港币一餐？
虽然香港在最新的世界报告中生活成本位居世界第一高，但是并不是说香港衣食住行等等方面的开销都是天价。
香港的消费，按工资比例来说，甚至比上海北京等内地一线城市还要低。香港吃饭并没有传闻说的平均59块港币那么夸张，自己买菜做饭20港币左右，出去餐厅吃饭也是30港币左右一份就可以吃饱。时不时想要吃个大餐，也可以在55港币~100港币之间吃到很多东西。
04、香港交通太贵了？
据香港特区政府官网消息，“公共交通费用补贴计划”自2019年1月起推行，市民可由2月16日至5月15日以八达通卡领取1月补贴，每月最高300港元，逾230万名市民受惠。
八达通持有人，不记名及个人八达通都可享补贴。毋须申请，每月交通费超过$400元即可享用。
所以在香港赶地铁和公交上班，不仅方便，每个月还有补贴可以领！
05、在香港上班和同事难以相处？
有很多人会担心，因为各种原因，和作为香港本地人的同事还会不好相处。针对这个问题，银河君想说3点：
一是不论是内地，还是香港，亦或者是国外，你的工作环境中都有可能遇到不好相处的人；二是香港毗邻内地，文化相通，沟通起来不但没有语言障碍，更是不会文化障碍；三是在香港不管是私人企业还是外企，都很注重员工的社交能力。
06、各个岗位薪酬待遇
1.银行&财政
15.4K到53.1k之间，收入最高的群体就是风险经理了。
2.建筑业
28.5K—63.2K，不要觉得一说到建筑业就觉得人家是搬砖的，他也可能是个拿着高工资的土豪。
3.设计
18.6K起步，到39.4K。设计行业起步薪资还可以，但是整体来看后劲不足。
4.工程
16.9K—47.7K，保持了相对稳定的增长。其中从绘图员到工程师跨度最大，有几乎17K的涨幅。
5.信息技术(IT)
19.5K起步，最后的IT Director则可以达到91.2K，可谓惊人。IT虽然工作辛苦，但是薪资回报还是非常可观，这可能也是吸引许多人选择这个行业的原因。而IT的薪资变化幅度，与去年相比，整体变化为7%。
6.管理
27.2K—83.7K，薪资起步相比其它行业明显偏高，高层管理者也有着超过80K的薪水，而且管理者的薪资增幅也比较稳定，与去年相比仅仅4.8%的变化。
7.市场&公关
14.2K—48.2K。相比于其它行业，市场公关的薪资收入确实不占有优势，但是确是一个不可或缺的岗位。
8.传媒&广告
19.7K—27.8K，远远低于了绝大多数其它行业。但是传媒广告在社会中有着不可替代的作用，也是香港传统大行业之一。
9.采购分销
15.9K到38K的一个增幅变化，但是行业整体的薪资水平普遍不高。
10.专业服务
23.2K一直到66.7K，从长远来看，是一个逐渐增长的行业。
11.资产管理&房地产
17.5K—30.4K之间浮动，相比于2017年大致5.2%的变化。这个基础行业收入比较平均，没有过大的差异，Property Manager的收入平均为30.4K，也是远远低于其它行业Manager的收入水平。
12.销售&客户服务&商务拓展
17.9K—49.9K的Business Development Manager，薪资的梯度分明，每一级别有一个小幅的增长。与去年相比，变化不是很显著。
13.运输&后勤
14.4K—34.6K，位于这个行业之首。但是整体来说，薪资水平普遍低于管理，信息技术等行业，在所调查的全部行业中，收入也属于偏下的。
14.保险
保险业是一个无底薪，却又高收入的行业。保险行业的25%分位工资(所有工资数值由小到大排列后第25%个数字)17,100港币，是所有行业里工资第三高的。保险行业工资中位数是26,900港币，是所有行业里TOP2。保险行业75%分位工资是45,000港币，也是所有行业里TOP2。换句话说，在香港做保险，钱途确实还不错。
15.奖金红利
除了行业的平均薪酬水平，奖金红利其实也是大家关心的一个话题。毕竟年终奖也是很多人努力工作的动力。我们来看下香港的奖金红利又是怎样一个状况。在jobsdb报告的调查中显示求职者中，有25%的人是年底双粮+红利的，32%的人仅仅只有红利，而有21%的人是什么奖金红利都没有得到的。
整体而言， 2018年香港的平均红利为1.6个月的薪资，相比2017年增长了0.1个月。红利最多的出现在银行财政领域，平均大约2.3个月的花红奖赏。
总结
说了那么多，你可放下心来吧，想去香港工作和发展就勇敢地迈出去。当然，重点还是怎样才能去香港合法工作？
香港从2003年开始相继推出香港优才、专才、科才等人才吸纳计划，针对不同人群，拿一个香港身份就可以在香港自由工作和生活啦！
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