Hi~ o(*￣▽￣*)ブ~小伙伴们，我是江江学长。
最近 山东大学因为聘用两名硕士为公寓管理员 ，引发了全网热议。
被录用两人，一位是 哈尔滨工业大学建筑学硕士，一位是澳大利亚阿德莱德大学葡萄酒商务专业硕士 ，都来自知名院校。
正常来讲，不管干什么工作都是个人选择，与别人无关。但 名校硕士“屈身”去当宿管，还是引发了大家关注 ，甚至不少人质疑“大材小用”、“学历浪费”。
如果只是单纯负责宿舍安全和卫生的岗位，那找一个高学历人才确实有点“浪费”。当然这也是个人选择，别人也不能说什么。
不过山东大学发布的岗位确实与大家认知中的传统宿管有很大的差别。在发布的招聘公告中， 其岗位类别是管理岗，涉及到思政教育、文秘、行政等工作 。
说白了，学校招的不是宿管， 是能够开展学生教育、协调上下事务、具备公文写作的综合性人才 。
因为有所要求，山东大学在招聘的时候就表明 必须是硕士研究生及以上学历 。这也算是“传统岗位”与时俱进的升级。
因此，名校研究生去竞聘“公寓管理员”，并不是大家所想的“躺平”、“内卷”、“学历浪费”，就是正常的找工作。
不过话说回来，最近一些工作的门槛确实在“毫无节制”的提高。
知乎上有人分享， 某职业技术学院招聘宿舍管理员也开始要求硕士及以上学历 了。
某高校招聘公寓辅导员都要求博士学历 了，虽然学校给编制，emmm...
除了工作门槛高之外，大家在找工作的时候也是非常的“卷”。
21年武汉东湖高新区公开招聘社区干事，就有5个博士研究生和一大批硕士研究生 前来竞争，无形中就提高了就业门槛。别说什么招聘只看能力，学历高低真有影响。
作为热门岗位的教师岗，现在很多中小学也都 要求硕士学历起步了 ！特别是师范类专业的本科生，卷着卷着就不得不读研了！
随着社会发展、岗位升级 ，高学历在工作中的优势也越来越明显 。曾经“想找个宿管工作躺平”的想法，现在都需要先勾到硕士学历再谈了！
虽然并没有“卷”的非常夸张，但有条件的同学还是要争取更高的学历和发展，为未来工作增加竞争力！