访企拓岗促就业丨走访广州红海人力资源集团股份有限公司
"加强校企共建，完善优秀学子技能培养” Cold Dew
2023年11月29日，数码媒体系*党**总支书记李秋书记，前往广州红海人力资源集团股份有限公司从化分公司进行企业访问。广州红海人力资源集团股份有限公司，创立于1999年，是一家拥有全方位服务管控系统，提供完善的属地化服务，业务遍及全国，服务网络广、服务专业度高、就业规模大，致力成为您优质的数字化人力资源服务整体供应商。秉持以带动就业机会，解决市场就业困难人群的理念，已带动就业机会 200万人就业，该企业聚焦五大类人群就业。关注高校毕业生就业,2021年共举办446场线上线下招聘会，向1929家企业输送高校人才;关注退伍军人就业，打造退役军人信息服务平台，为退役军人提供切实有效的培训赋能、促进就业服务。2021年在广州、广西、四川、甘肃、湖南等地召开了15场专场退役军人线上线下招聘会，超过600位退役军人通过专场招聘会应聘成功;关注特殊群体就业，主动加强特殊群体就业培训与就业匹配工作力度，目前在促进特殊群体就业上已经覆盖了护理、保健、投递员、清洁绿化、后勤帮厨等多种岗位类型。
数码系*党**委书记李秋书记、红海项目经理徐露
"加强校企共建，完善优秀学子技能培养” Cold Dew 在本次走访中，红海人力项目经理，徐经理为我们详细介绍了目前企业在市场需求上急需招聘的岗位内容，就大学生直播创业项目进行了详细讲解，对目前市场上对于最具吸引的互联网直播行业，不仅仅在直播内容上有一定的区分，并且在工种上也具有详细的划分，例如，该企业在直播行业中分化了，企业招聘直播，商品带货直播，校招及社会招聘的企业行业分析等，都逐一进行了讲解。同时在就业人才培养方面，红海集团，就业人员的技能培训，丰富就业岗位，增加就业的灵活性，以及对于特殊人群就业扶贫，都做了最详细的解读。并针对目前各大高校所需要的高校技能培训资格证书也有细致的标注，如职业指导师，生涯规划师，职业培训师等。
会议现场
"加强校企共建，完善优秀学子技能培养” Cold Dew
完善系内和各企业的合作方式，在帮助24届毕业生的就业问题中需要抓住最基础技能提高问题，需要将优质人才输入社会，不仅仅是提供岗位，更多的是需要提供个人能力以及就业竞争力，授人以鱼不如授人以渔，了解市场需求，了解目前整体国家就业环境，往最需要的岗位走，最具有自身能力提高的方向上走，这才是解决问题的本质。
李秋书记与徐经理就目前企业就业形势进行探讨
"加强校企共建，完善优秀学子技能培养” Cold Dew
本次走访活动，重点聚焦了直播类，技术技能类企业发展趋势、人才需求、人才选用标准，听取了人才培养、就业工作等方面的意见建议，搭建了校企合作供需对接桥梁。既是开展访企拓岗促就业的具体实践，也是开门办学的再学习、再深化。我们将以此次走访为契机，积极吸纳企业单位关于人才培养的意见，为学校优化学科专业设置、修订人才培养方案、就业指导服务等方面提供参考，进一步与企业开展多层次交流，邀请企业进校开展就业创业讲座、学术交流研讨、校园招聘活动等，促进实习与就业联动，共同培育高素质应用型人才。