精细管理强服务 善作善为管好“家” ──记全国工会系统先进工作者、津南区总工会职工服务中心主任兼区总工会财务部部长田明
从青葱岁月到鬓染白霜，田明已经在工会系统的工作岗位上辛勤耕耘二十余载，她始终以饱满的工作热情，精细财务管理，热情服务职工群众，科学谋划工作，善作善为当好工会“大管家”，以专业和责任践行初心和使命。
田明始终将全心全意为职工服务的理念贯穿工会财务管理工作全过程，坚持工会经费正确使用方向，不断调整和优化经费支出结构，将更多工会经费用于服务一线职工，科学预算，精细管理，各类工会普惠服务项目与职工活动项目支出逐年增长，服务职工成效显著，职工获得感和幸福感不断提升。
田明恪尽职守、竭诚奉献、扎实工作，在2011年津南区成为税务代收首批试点区以来，她无惧酷暑寒冬，不辞辛苦，多次深入各镇街、区税务局和重点企业进行沟通调研和政策培训，在没有经验借鉴的情况下探索建立了税务代收工会经费数据共享机制，摸索出了一系列成功的经验和做法，实现了“工会积极协调、企业依法申报、税务主动征收”的良性循环轨道，形成的经验做法在全市各区推广，并将“津南区工会经费税务代收宣传月”活动打造成为区总工会品牌活动，促进了税务代收工会经费扩面增量。
田明善于做事，善于作为，善于成事，自始至终，一以贯之。她着力规范全区各级工会经费的收、管、用和保障工会重点工作，严格落实中央八项规定精神，守住“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”。她全面梳理制定完善了45项内控制度，变“事后监督”为“事前管控”，建立了覆盖150余家独立基层工会的财务工作体系，24小时服务解答基层工会经费收、管、用等一系列问题，不断提高服务效能。
田明常说，我们既要管好全区工会的“大家”，也要帮助基层管好工会“小家”。在工会财务规范化建设之初，一些单位工会财务管理基础薄弱，无专人、无制度、无账目，田明多次深入各镇街、各企业车间、生产一线宣传讲解工会经费管理使用政策及会计基础规范，并在讲解过程中积极为基层解决实际问题，协调配齐财务人员，手把手建章立制，理清账目。经过努力，基层工会财务管理各方面从无到有，从无序散乱到有序规范，她的专业与付出得到了基层工会的好评，全区工会财务管理工作水平显著提高。
20年的奋斗与付出，田明勤于钻研、甘于奉献的精神赢得了各级领导和广大职工的认可。2020年荣获全国总工会财务管理专家库首批财务管理专家称号，2013年、2018年、2019年、2021年津南区总工会财务部被全国总工会评为全国工会财务工作先进单位，2014年、2015年、2016年、2017年津南区总工会经费审查委员会获得天津市总工会经审工作规范化建设考核一等奖。田明还先后被授予天津市五一劳动奖章、天津市优秀工会积极分子、天津市厂务公开民主管理工作优秀工作者、天津市职工“解放思想，干事创业，科学发展”学习竞赛活动先进个人等荣誉。（记者吴淑平）