“不好意思，你倒欠公司五万。”WTF？？这是什么鬼？辛辛苦苦忙了一年，年底结算奖金时，财务跟你说你的产值是负的，欠公司五万块钱。
不知道其他行业怎么样，这么魔幻的事情确确实实是发生在建筑设计这个传统行业里的，而且全国各地都能找出一大堆这种狗血的剧情。
外行人可能会非常纳闷，为什么建筑设计师勤勤恳恳工作一年，从不早退迟到，还经常熬夜加班，到年底为什么还会倒欠公司钱呢？出现这种情况的根源就在于，建筑设计行业的分配机制出了问题。
建筑设计行业的薪资构成大体是这样的-基本工资（一般2~3000左右）+预支奖金（一般是3000~1万不等，每个公司的情况不一样）+年终奖金（根据一年的产值计算）。其中这个产值计算方法算是最玄幻的了，玄之又玄。
最近几年，随着房地产市场的衰落，附带的传统工程行业受到的影响最深，其中设计单位应该是影响最大的吧。因为大家都觉得设计单位也就是出几张图纸而已，没什么难度，所以也是受欺负最多的。很多项目虽然设计图纸全出完了，但是甲方就是一直拖着不给钱。设计费对于整个项目投资来说简直就是九牛一毛，可甲方就可劲欺负你了，谁叫设计院是那个最大的软柿子呢？
这种现状直接传导至设计院的底层画图牛马了。设计院整体的收入减少，但是顶层大佬又不想少赚，那怎么办？当然就是进一步压榨画图牛马呗。大家注意，这里的一个巨大的坑就是预支奖金。“预支奖金”顾名思义，整个奖金年底是要还的，需要从一年的产值里扣除，剩下就按奖金发放。而产值计算就是上层大佬一句话的事情，即使有一套计算方法，但那又怎么样？明面上一套，背地里一套。最后导致计算出来的产值比预支奖金还低，那不就倒欠公司了吗？一年白干不说，还得自己倒贴钱。
这种情况的出现，本质上就是设计单位把受到的风险转嫁到员工身上，把顶层大佬的风险降到最低。真是“朱门酒肉臭，路有冻死骨”啊！
在这里奉劝一句，那些还能转行或者有后路的设计师抓紧跑路吧。现在设计行业是一个负的零和游戏。即使你在一场竞争中胜出了，只是你会比别人死得晚一些而已。