我又大言不惭地，来回答这个问题了。毕竟身处学术圈，对于博士、高校、老师这些情况，还是有些了解的。

01

高校老师是很好的职业选择

这是这个问题的大方向。不管下面我分析什么，写什么内容，这个方向都不会变。

而且，只要有大学存在，高校老师就一定是个“香饽饽”的职业。

要不然，为什么很多博士毕业后都选择去当老师，当然是看上这个香饽饽了。

02

但是，青年老师，却要经历一段痛苦期

青年老师，简称“青椒”。其实，和刚上班的职场小白一样。你刚到职场，要资源没资源，要人脉没人脉。

除了自己努力去拼，剩下的只能是自己原来的导师提携和帮助。但一旦老师不拉你一把，纯靠自己，除非你有绝对的实力，否则，只能做职场的底层上班族。

所以，从“职业”这个角度俩看，当老师，和上班，并没有什么区别，除了干的活不同，到最后，涉及的东西，还是那一套。

我就认识几个青年老师，压力非常大。他们不仅要完成教学任务，还要完成科研任务，而且还要赚钱养家，压力之大，可想而知。

03

更关键都是，学校是最看重论资排辈的地方

你是学生，但你后来居上，青出于蓝而胜于蓝。但是你再牛，在老前辈面前，也是学生或后辈。

这一点，在平时其实没什么影响，每个行业都这样。但在某些特定场合，同等情况下，机会可能就先轮不到后，最后才是你。

比如青年教师拿项目这事上，就跟职场小白自己去跑客户一样，拿到大单的可能性，几乎为0。

而什么时候，才能熬出头呢？那就要看你的努力程度和机遇是否青睐了。

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