随着全球化经济的不断深入，市场需求瞬息万变，竞争日益激烈，为顺应形势，会计准则不断规范化、财税政策频繁变动，中国企业和财务人正面临着前所未有的机遇和挑战。

管理会计应运而生

MAT ,中国自己的管理会计师

管理会计师项目是中国总会计师协会根据《关于印发管理会计基本指引的通知》（财会〔2016〕10号）及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会〔2014〕27号）等文件要求，为来自企业、行政事业单位的财务管理人员提供的系统规范的管理会计专业能力证书培训，截止目前已培训10万余名学员，为促进企业转型升级，加强行政事业单位内部管理，提升财务管理人员的履职能力做出了有力贡献。

给你必考MAT的几大理由

-管理会计与普通会计对比-

转型形势紧迫

信息技术飞速发展，传统核算式财务正在被财务电算化取代，财务管理的重要性日益凸显。会计人员不要仅仅成为公司发展过程中的跟随者、观察家，更要成为公司发展的引领者、战略家！固步自封的会计已经在失业名单中了！

-未来财务部的职能定位-

国家大力倡导

国家财政部大力推广管理会计，《会计改革与发展“十三五”规划纲要》明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”，《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》等文件相继出台，不断推动会计工作由核算向理财、管理和决策转变。

十三五规划纲要

管理会计基本指引

中总协文件

MAT座谈会

企业广泛认可

管理会计以创造价值为中心，具备战略、业务、财务一体化综合能力。综观全球，管理会计职能早已为大部分世界500强公司所应用。他们之所以能创新性地应用管理会计为企业持续创造价值，皆因其投资于人才，并竭力发展和挽留人才。

可见，管理会计在大企业中相当的吃香。

管理人才稀缺

据了解，中国目前拥有1400万财务工作者，其中的80-90%都在从事着财务会计的工作。但在西方发达国家，85%以上的财务工作者都在从事管理会计的工作。中央财经大学教授刘俊勇认为，未来十年管理会计是中国的“蓝海”，缺口300万，而财务会计人才需求将削减2/3，大量传统财务人员面临转型或者失业。

高薪职位敲门砖

据权威统计，管理会计晋升机会是普通财务的3倍，担任管理会计相关工作的财会人员的职业成就感是普通财会人员的3倍。

据权威调查报告显示，持有管理会计师证书的专业人士的工资收入比未持有管理会计师证书的同行高54%，总收入高71%。

通过率高、管理更规范

由于管理会计认证刚刚起步，市场上仍较空白，面对国内巨大的管理会计人才需求，2017年由中总协正式推出的MAT认证已成为培养中国管理会计人才的主要途径。由于该证书推行时间较短，故通过率相对其他证书高一些，但随着业内的广泛重视，通过率必将逐年降低，想要成为黄金证书的拥有者需要趁早！

MAT的优势在于其代表着会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，走向高端管理层。

培养中国特色管理会计人才

打造中国特色管理会计体系

中国总会计师协会权威颁发证书

管理会计师是中国财经领域的管理会计人才铂金级证书，是中总协为全面培养明于道，精于术的复合型管理人才，而推出的管理会计专业能力培训项目。

中级考试时长及考试形式

专业知识水平考试（闭卷）120道单选题40道多选题，考试时间为180分钟。

能力水平考试专业能力考试案例指导及问答，180分钟（机考）。

管理会计案例撰写（开卷）要求考试结束后10个工作日后提交。

中级管理会计师报名条件

满足以下任意一项条件即可报名：

☛具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等中级专业技术职称之一；

☛大专以下学历，从事财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等专业领域工作满8年或在专业领域工作满15年且在部门以上领导岗位任职满3年；

☛财会类、管理类相关专业大专学历，具备6年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；

☛财会类、管理类相关专业本科以上学历，具备5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；

☛财会类、管理类相关专业在校研究生；硕士以上学历，工作满3年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；

☛财会类、管理类相关专业取得硕士学位，工作满2年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；

☛获得管理会计师（初级）专业能力证书满3年的人员。

课程内容及培训形式

证书样本

是不是很心动

那还等什么？马上付诸行动吧！