月初，我推荐的一位朋友上班一个月后离职了，原因是他觉得生产线工作枯燥，每天都在重复做着简单的工作。
前天，和他聊天的时候，我问他：“去东莞上班了没有？新工作怎么样？”
他叹了口气对我说：“别提了，在家里没上班呢。离职后爆发了疫情，朋友上班的工厂被隔离了，没去成。现在疫情又那么严重，疫情过了再去。”
我说：“疫情还不知道什么时候结束，你不在老家找份工作先做着？”
“找了，不好找。招人的地方本来就不多，我又没有什么技术，工资低的不想做，工资高的做不了。”他无奈的说。
我笑着说：“那去送外卖，勤快点也能赚不少钱。”
他说：“老婆不同意，她觉得天天骑电动车不安全。想想当时应该听你的，现在压力很大，要交房贷，家庭开支也不小。”
他很无奈也很迷茫，计划总是赶不上变化，疫情不知道会持续多久，只能走一步算一步。
02
工作中，我们免不了有时会因为不适应工作环境、和同事闹矛盾、和管理人员不对脾气、事情多工作压力大、被领导批评了等一些原因，而萌发想离职的冲动，这很正常。但是切记不要冲动离职，我们可以找朋友倾诉、请个假好好休息一下、看看书打打球等等，放松心情调整心态，平静下来再好好考虑。
现在全国有60多个高风险地区、近500个中风险地区，疫情比较严重，不少企业已经暂停招聘，即使招聘也是僧多粥少。很多个体户、小企业停业歇业，找工作的人增多，而工作岗位却变少，想要找一份满意的工作并不是那么容易。
如果不能及时找到新工作，又没有积蓄，可能就会支撑不了家庭的日常开销、不能按时缴纳房贷车贷，导致生活陷入困境，产生家庭矛盾。还要面临社保断缴，生病医保不能报销等问题。不仅工作和生活没有得到改善，反而变得不如从前。
03
小伙伴们，如果你还没有想好你接下来要走的路，千万不要轻易离职。尤其是在当前严峻复杂的疫情形势下，一定要慎重考虑：手里的钱能够支撑辞职后的生活吗？除了离职有没有其他的解决办法？能不能在最短的时间内找到满意的工作？