根据BOSS直聘网站数据显示，武汉75%软件测试岗位年收入在70K以上，另根据职友集网显示武汉软件测试岗月平均工资约为8.7K。相对开发岗位，软件测试入门门槛更低，最重要的是软件测试岗位在互联网行业中被公认加班最少。基本上只要年龄在20-30岁，原则上有大专学历，完全可以零基础学习软件测试！尤其是以下四种人非常适合学习软件测试：
一、大学毕业生就业压力大，学软件测试能解决就业问题
2021年高校毕业生总人数约为909万，2022 年高校毕业生总人数约为1076万人，这两年的大学毕业人数加起来近2000万！就业市场上的大学生就业压力有多大，可想而知。残酷的就业压力之下，不少大学生只能被迫进工厂，当服务员，当保安等不需要学历的低端行业，三四年的高等教育基本等于白费，选择学习软件测试能够很好解决的缓解就业压力！
二、想找稳定工作的职场女生，选择软件测试非常明智
在职场上女生的发展可能有一些特性，比如更加善于沟通，及时发现问题，并防患于未然等优势，这些优势非常有助于在软件测试岗上发挥出关键性作用。另外软件测试经过多年的发展已经越来越专业化，在越来越多的互联网开发公司里，软件测试都是必不可少的重要岗位，有很高的稳定性。对于职场女生来说，选择软件测试可以说非常明智！
三、零基础转型IT的职场人士，软件测试不仅收入高社会地位也不错
最近几年由于众所周知的原因，很多行业发展受到很大阻力，唯有IT互联网发展非常繁荣，从业者的收入也最高。另外当下社会上人们普遍承受着巨大的生活压力，不论是高企房价带来的房贷，还是婚恋成本，都需要有一个好工作来支撑。相对来说入门难度更低的软件测试岗位，非常适合想转型IT的职场人，不仅收入更高，社会地位也不错！
四、对软件测试十分有兴趣的同学，软件测试后期前景非常可观
软件测试一般分为三个等级，初级测试、中级测试以及高级测试。早期入门很容易，但是后期精通需要熟悉非常多的知识，这需要大量的经验来积累。因此干得久的资深软件测试，只要能够破35岁职业瓶颈，成为高级软件测试，在行业内非常受欢迎，获得的收入也将非常可观！因此对软件测试感兴趣有热情的同学，非常适合学习软件测试！
小结
在国外软件测试与开发人员的比例接近1比1，国外的软件公司十分重视软件的质量与用户体验，特别重视软件测试工作，所以他们的软件厂商非常发达。目前国产软件正在奋起猛追，而国内的软件测试人员和开发人员的比例还不足1比4，这意味着相关的测试人才在国内是极度缺乏的，软件测试的人才缺口也非常大，所以现在选择学习软件测试正是最佳时机！了解更多IT资讯，欢迎私信回复“软件测试”！