工行理财实习生 (工银理财子公司薪酬)

这几天,中国工商银行的全资子公司“工银理财”开启了2021暑期实习训练营招聘。

说到工银理财,就“青青湾求职”青青君所知,它是“宇宙第一大行”中国工商银行在2019年生下的“亲儿子”,也是目前管理资产规模最大的银行资管机构。

那么,工行为啥要“生”这个儿子呢?

原来,以往银行的理财业务通常是由内设部门完成的。但如果理财产品出现损失,就会碰到责任主体难以界定等问题。银行为了维护自身品牌形象,往往采用刚性兑付等方式解决。

只是,刚性兑付并非长久之计。

此外,银行理财业务由内设部门负责,导致产品在具体运营时专业性难以保障。

正因此,2018年,国家出台了《商业银行理财子公司管理办法》。自此以后,各大银行纷纷筹建了理财子公司,工行也不例外。

那去银行的理财子公司工作,前景究竟如何呢?

今天,“青青湾求职”青青君就带大家聊聊工银理财,以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:

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银行成立理财子公司是大势所趋

就“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)青青君所知,目前已有工行、农行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行等多家金融机构筹建了理财子公司。

其中,部分银行的理财子公司已经开业。

这类子公司,将银行原有的理财业务进行剥离,并将产生深远的影响。

影响包含以下几个方面:

首先,银行理财“稳赚不赔”的现象将逐渐被打破。

大家都知道,很多人愿意在银行买理财产品,主要缘由于一种固有观念——那就是银行可以兜底。

而这种“银行兜底”的操作,就是刚性兑付。

可是,银行也是商业机构,也要自负盈亏,一味强调刚性兑付,将降低银行作为金融机构的运作活力,加大其运营风险。

现在,银行成立理财子公司之后,这些子公司将独立运营、风险自担。

也就是说,以后你买银行的理财产品,不会再是“稳赚不赔”的买卖。

此外,理财子公司的设立,有助于提高银行资管业务的专业性。

理财子公司独立开展理财业务,与传统银行的存*款贷**业务区分开,招聘专业人才、设立部门、重订考核激励机制,能够有效提高理财业务的质量。

比如,拿工银理财举例。

就“青青湾求职”青青君了解,他们家虽然是2019年才成立的,但由于承接了工行原有的理财业务,刚上线,就成了管理资产规模最大的银行资管机构。

而相对于只能经营某一类业务的基金、信托公司,这类理财子公司公募、私募、标准化及非标等业务都可以做。

正因此,银行的理财子公司大多在高速发展期,存在人才空缺现象,基本上都在全力招人阶段。

包括工银理财在内,五大行的理财子公司纷纷放出了技术、产品、投研、风险管理、金融市场、综合管理等丰富多样的岗位。

无论是校招,还是社招,看上去都是方兴未艾。

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解读工银理财2021暑期实习训练营

就“青青湾求职”青青君了解,此次的该公司的暑期实习训练营主要招收投资研究类、风险管理类、市场产品类实习生。

境内外高校的硕士及以上2022届应届生都可以应聘。

校招流程是:网申、面试、实习offer、暑期训练营(7月初-8月末)、实习答辩。

表现优秀的实习生,将直通2022年度工行秋季校园招聘笔试环节,并在笔试通过后获得正式秋招offer。

这里要划重点的是,表现优秀的实习生,只要在秋招时,通过工行笔试,就能直接拿offer。

按照过来人说法,工银理财在薪酬上面,整体上比工行总行会高一些。新人刚工作第一年只有基本工资,没有绩效,但工作了几年之后,薪酬会有所提升。

那么,应聘工银理财,究竟前景如何呢?

从好的方面来说,该公司是工行的全资子公司,背后的品牌、渠道、资源、体量都不差。

而且,该公司新成立,正值用人阶段。和在工行内部饱和的职位现状比起来,在新成立的子公司上班,更容易获得提拔,有更广阔的发展前景。

不过,话说回来,与一些发展成熟的公募基金、券商、信托、保险公司相比,银行的理财子公司在资管方面还存在短板,不是短时间就能够追赶上的。

此外,银行理财公司的薪酬还没有完全市场化,和那些顶级的基金、券商比起来,在薪酬方面的吸引力并不大。

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接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君整理了中国工商银行2020暑期实习训练营的面试情况,供大家参考:

面试:

因为疫情的关系,去年是线上面试的形式,需要提前*载下**会议软件,然后准时进入视频语音测试签到。

正式线上面试时,先按顺序进行自我介绍,然后面试官提一个问题,谁先想好了谁就可以先说。

没有笔试,整体面试难度不会太高。

实习:

2020年暑期实习训练营依托工银大学新星学院开展,以线上为主、线下为辅进行运营组织管理,并策划安排了“知识训练营”“专业试炼场” “团建练功房”等三大主题挑战。

但按照官宣说法,今年的暑期实习是现场实习,实习地点是北京市西城区。

此外,我再介绍下2020工银理财的秋招笔面试情况:

笔试:和工行总行一致。

AI面:和工行总行一致。

一面:问题比较随意,有专业问题,也有行为面试问题。

二面:无领导小组讨论。

最后,祝大家应聘成功!