网文，涉及到水利就摘抄了，若侵权联系删除。关于这个神院，关于设计院的一些套路，关于设计行业的处境和未来，个人觉得写的中肯客观。
在知乎一般是黑设计院，但是长委院不应该属于这个范畴。
在黑设计院的时候，你要知道设计院为啥会走到今天这一步。
技术扩散，市场充分竞争 。所以民营院实质上变为血汗工厂。一般国资委下面的央企院也在一定范围内不断内卷，收入还受限制，业绩有为国挣钱的压力考核，所以一样性价比堪忧。 但有一种设计院，我称之为抱大腿型设计院。
水规总院，电规总院，长委，黄委，也包括甲方企业内部的设计院。
他们的共同特点是：为政府/甲方部门提供技术支持，这种支持是以半行政方式，而不是市场方式决定的。这就导致这种技术单位实质上掌握有相当部分的涉密资料，甚至可以在一定程度上影响行政审批结果。
长委院就属于此种类型。
长委院不属于国资委，而是属于长江水利委员会，也就是说，他是一个副部级政府部门的直属企业，他也有业绩考核压力，但是这种业绩考核是锦上添花，而不是它的基本职能，不涉及到企业的生死存亡。
所以企业的竞争压力远远小民企设计院和国资委下属的央企院。为什么呢？ 民企院不说了，完全市场化，一直打到便利成本。
国企院的利润其实很高，一个设计人员平均年产值200万，我们就算到款只有一半100万，成本就说破天，再算一半，还剩50万。
这50万为啥发不到员工手里？ 因为你是为别人打工的啊！去年你完成200万，工资给你发了20万，今年目标是220万，如果你完成了，工资涨到22万，完不成就发18万。
看到没有，你的业绩跟你的收入，看似有关系，其实没关系。因为利润完全可以够用，只要目标定的低一些，基准高一些，设计院员工的日子完全可以很美好。 谁有权利给你定目标？定基准？这个玩意不能瞎定，收到诸多因素影响。都是国企，瞅瞅国资委那边的内卷型设计院，别人卷到死，你不好太过分吧，但是毕竟是自己家过日子，卷的狠了把人都弄走了，也没必要吧。
就这么出来了。
话说到这里，你想想只有长江水利委员会一个婆婆的长委院是个啥情况。人员还能向长江委流动，沾亲带故。
当然，如果你去长江委搞新能源这种部门，那另说。这属于你自愿去一个大腿型设计院做锦上添花的内卷型业务。既然市场化，就要用市场化的方式去谈。
长江委设计院还有一个干爹，三峡集团出资了40％
就怕它以后搞股份改革，其实很多地方设计院归属各种委，以前也很滋润，后来股份改革就变样了，先把你从xx委剥离扔到地方国资委，再扔到某某集团，再私有化推进上市，一步一步完犊子。
个人觉得还是得看自身情况，毕竟设计院推向市场化是趋势，谁知道你待的设计院会不会成为下一个市场化推进的对象，市场化的设计院压力不是每个人都受得了。
电力设计院就是前车之鉴。
就水利行业的那个节奏，只要市场化，必然完犊子。
但是政府需要技术支持这个职能是不会变的，主要是看由什么机构去完成这个职能。
电力设计院就是这么折腾掉的，以前我在华工读研，我导师（教授、博导）说他当年就是比较差进不了省设，无奈来高校，最优秀的博士才能去设计院，08年省设的新员工一年工资50万，两年工资全款买珠江新城。
有人搞设计不行，去甲方混得风生水起。有人从设计去了甲方又回到了设计。有人就喜欢长驻非洲，不想回家。有人回了国就再不出去。
我国竞争的就是个低端市场，拼的就是人便宜。所以只有垄断性才是王道。进一个垄断公司，从事一个竞争领域，一样性价比很低。
首先还是想说说设计行业。 与其说设计行业不如说是工程行业。 这个行业是伟大的，为我国的发展建设做了不可磨灭的贡献，某种程度上来说，它是国家过去几十年来的根基，大家都做了非常多的付出，都做了非常伟大的事情，向前辈致敬。
随着这两年，一方面工程行业带来的大量的利润使得所有的工程上下游单位都处于不断扩张状态，然而国家的建设计划并没有同样、同水平的扩张；另一方面野蛮生长的行业也逐渐规范，不少业主单位的专业水平也是有非常直观的提升，这毫无疑问，让整个工程行业都卷起来了，从经营到技术都是这样。经济周期（由于人才、物料的培养生产具有滞后性）到如今，行业也走到发展这一阶段的顶峰，大家也开始为扩张过头而付出一定的代价，整体行业是回调的。比较近的就能看见不少房建行业只能涌入市政板块。但整体预期，2022年基建还是向好，我们依然有很多要做的事情。
所以，我个人的预期是， 国内会有很大一批工程相关的企业倒闭，就设计院来说，会最终回归至平衡，并在未来某个时间出现短缺，然后再次回到平衡。 随着国内工业软硬件的发展， 设计工作也会由体力劳动慢慢回归至智力劳动，附加值会提高。 但是自然， 会有不少人离开设计行业，也会随着互联网的风声，越来越来少的人进入这个行业，这都为未来仍在这行业内的人提供空间。
值得提问的是， 未来的设计行业将是由市场化的企业主导，还是由涵盖一些事业性质的企业主导？设计单位是否会完全合并至施工企业形成完整的工程企业？那说设计行业是施工的上*行游**业合适吗？ 再来回到长江院。
作为设计院的头部单位，作为长江流域的技术支撑单位，作为一个拥有一个院士，七位勘察设计大师的设计单位，长江院毫无疑问是国内最顶尖的设计单位之一。这几年单位着眼市政、长江大保护、新能源、智慧系统、国外建设，的的确确的体现了所谓综合甲设计院的实力。 我丝毫不怀疑如果哪一天全国的设计院倒闭了99%，这个设计院还是能保持他的技术水平和技术地位。
那么 这样的设计公司会形成某种程度的垄断公司吗？技术在未来会得到尊重和认可吗？真的会走向成为国际一流的全球性的设计公司吗？ 留给大家讨论。
最后回到个人。
对于个人的选择，命运总是琢磨不透的。可能这几年大家太累了，所谓梦想、追求都是很遥远的事情，大家只是简简单单的想过好自己的生活，谁关心今天晚上的月亮又照到哪里了呢？
公务员系统，毫无疑问的铁饭碗，但我们国家的政策下，收入限制也是比较明显的， 国家一定还是鼓励真正有能力的人去全球的市场中拼搏的，这个有其他前辈讲的更透彻，请大家移步 。 我真心希望进入体制内的，是认真秉承着实现梦想去的，如果你没有这个意识，我个人来说是不希望大家去的，在这伟大世界面前个人的所求是很难停滞的，仅仅是个人想法，大家看看就过去了。
那我推荐你去设计单位吗？我觉得这个问题说笑了。我顶多告诉你，解放公园那天的花很好看，但我也不知道你喜欢什么颜色，你说这些风景远不及你去过的深山，啊对对对。
每个人都有自己适合的位置。 我本人有些信天命，我相信每个人都有他生来就要完成的事情，也有只有他才能完成的事情。 或许 你会喜欢设计呢？或许你更外向，浪遏飞舟才是人生理想？我们都遇到过数不清的不一样的人，你没法评价他对不对。有些人会吸引你，有些人不，但他们总有相互吸引的人，只是恰巧不是你罢了，工作也是这样。
人生真的有正确答案吗？
通过几句话，我们真的就能改变某个人的人生吗？ 对命运充满敬畏，去尝试，然后让你的内心做选择吧。
噢，忘了提收入。大家批评我，说不接地气，脱离群众。
但多少收入才够呢？ 我刚入行时，前辈和我说的是，还是要更关注你未来的收入，并且能拿多久，前辈比我聪明，也比我有阅历，我相信他。
我想问问，如果拿到收入了你想做些什么呢？想要买房吗，想要改善家里人的生活吗，想要不那么关心日常用品的价格吗？那没问题。我觉得这样就够了。
先说结论:家里要是没有经济压力，想躺平或对权利有执念的选武汉公务员，其他的都选长委院。
长委院多厉害我就不说了，有需要了解的自己搜索，大概就我们普通打工人来说，基本是国内设计院行业可以排前几的存在。当然，加班出差辛苦不能否认，这是水利土建这些工科的工程行业共性问题，无可厚非。 但加班强度比土建设计院好一点，福利待遇也是能满足外地人在武汉安家过户的经济需求。 还有一点好处就是设计院人际关系相对简单，不用处理或者说有时候不需要太顾及这个，这点对社恐的工科技术人很友好。
再说武汉公务员，具体不太了解，只能根据身边情况说大概。公务员分很多，省直，市直，区直，街道办甚至一些城区外的偏远地方，还有不同部门的差异，以及事业编公务员编等一系列问题。据我了解街道办是最辛苦的，市、区直福利好点是不错的选择， 省厅待遇一般但晋升的空间大，有些部门还是要加班的，整体待遇是肯定不如长委院的，只能说隐形福利、自我满足感和有社会优越感会高。
综上，经济形势和多元竞争下设计行业发展降速这是事实，但 长委院依然是普通人能实现快速在武汉安家的首要选择，适合不抱有完全躺平心态且经济条件一般的人。