职场上包容是什么 (职场中豁达的人)

羊不跪下吃不了奶,牛不低头喝不着水。说的是一种处世哲学,告诉我们要能屈能伸,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,很多时候人在屋檐下不得不低头。

08年,在经过10多次公考后,进入体制内,乡镇任职。

偶然的机会,因为写材料被借调到县里边某个核心单位工作。

平稳忙碌的工作了半年,发生了一件事。

有一天,我的科室主任被分管领导教训,两人为了工作还在公共场合大声争执,彼此都比较失态。

然后,我就莫名被“躺枪”了,科室主任从六楼到一楼,当着路过的人,边走边训我。

我呢,哪里忍得了这种情况,受不了了,直接就开始顶撞,然后甩头回家了。

冷静下来,我就后悔了,作为一个农村出身的孩子,能借调到这样的核心单位着实不易,还没有等到调入,怎么就没有忍住呢?

怎么补救呢,晚上我主动去主任的家里,不知说了多少好话,总算暂时让我来上班。

第二天,一上班我就被分管我们这个科室的领导叫进办公室,领导拿出一个文字材料,问:“这个材料你写的。”

我一看,当下就知道事态不对,主任把我写的初稿给了分管领导。

结果,我的借调就此结束了。

磨平棱角,懂得忍让才能生存、才能有发展的机会

职场上包容是什么,职场中被格外宽容意味着什么

身在职场,忍让不是卑躬屈膝,也不是低三下四,而是一种生存的智慧,也是每—个进入职场当事人都会经历的事情。

在中国的传统文化中就有“忍”这一说。很多时候,去掉浮躁变得忍让平和也是一个人成熟的标志。在工作中一些人受不了一点委屈,哪怕只是一点重话或误解都会让他觉得天塌地陷。

这样的人通常是盲目自信的人。

对工作怀揣着过高的期望,却不能遭受一点挫折。哪怕是被人善意地提醒,他也会上升为人格*辱侮**的高度,极力为自己辨白呐喊。

在历史上就有很多的成功人士懂得忍耐,当然他们的忍耐是为了厚积而薄发,最终成就了大事。

公元前496年,吴王夫差的父亲阖闾还当政,他出兵与越国作战,但却被越国打败,阖闾也受了伤。不久就死了。

临终前,阖闾把伍子胥叫来。让他代为选择继承人并辅佐新王,伍子胥很看好夫差,就推选他为吴国的新君王。

夫差当政之后,倒也没让伍子胥失望。他勤于政务,建设国防,并一心为自己的父亲阖闾*仇报**。于是他筹划建立一个支军,越王勾践听说之后就想灭掉他们。

范蠡等谋臣竭力反对认为不是时候,但是没有用。最终的结果不但没有取胜却被夫差的奇兵大败,越国的大将军在这场战役中战死了。

勾践危在旦夕,范蠡等人劝说勾践“留得青山在不愁没柴烧"让他乞降。伍子胥不同意留下勾践,他认为,勾践和范蠡等人都不是等闲之辈,不杀后患无穷。

但是不知道夫差是出于自信、还是其他什么目的留了勾践等人一条命,把他们当做阶下囚。

在吴国的日子里。越王夫妇受尽委屈,本来高高在上的君王变成了一个最低贱的下人,曲意奉承夫差,他们住在潮湿的猪牛棚,夫人穿上粗布衣服为夫差打扫宫室,勾践为吴王夫差驾车养马,受尽屈辱。

在此期间伍子胥没有放弃向吴王建议杀掉勾践,但是勾践贿赂过的伯嚭一直在吴王面前斡旋说,昔日的越王和奴仆已经没什么两样了,没什么成胁为什么要杀掉他们,做这吃力不讨好的事情呢。

最终吴王也没有杀掉越王。

三年后,勾践归国,从归国的那一天他就下定决心*仇报**雪恨,他每天都暗练精兵,晚上睡觉不选择舒适的床,而是睡在柴草上面。

另外,他还在起居室里挂了一只苦胆,每天都会尝一口,他要通过苦胆的苦味,来提醒自己不要忘掉过去的耻辱。

职场上包容是什么,职场中被格外宽容意味着什么

卧薪尝胆墙画

归国后勾践与王后生活简朴。经常穿着朴素和民众一起参加劳动。在他的精心治理下,越国的国力越来越强大并伺机*仇报**雪恨。

一次吴王要去赴宴,带走了全国大部分兵力,他觉得还不够就通知勾践带兵支援。勾践觉得这是一个绝佳的好机会,名义上带兵赴会,暗中攻击吴国主城。并一举获胜杀了太子,活捉了吴王。

从此我们就多了一个卧薪尝胆的故事。

职场中,有一种现象叫蘑菇效应。蘑菇长在阴暗处,没有阳光、肥料,自生自灭,它只有长得足够高,才会照到阳光。这种现象被人们称为蘑菇效应。

处于蘑菇生长阶段的人,孤立无援的心情是很痛苦的,每个人的工作压力都是很大的,没有谁愿意去照顾另一个人的心情。

职场中,工作的加班要忍、同事的别有用心要忍、领导的教训要忍、单位的不公更要忍。

忍不住的时候,一定要记得先爬起来,成功了,再说,因为成功者的泪水才更动人!

“忍”是一种示弱的策略,也是保全自己的万全之策

君子不可以不忍也,忍欲则不屈于物,忍剧则不扰于事,忍挠则不折于势,忍穷则不苟于进,故曰,必有忍乃有济。 ——曾国藩

职场上包容是什么,职场中被格外宽容意味着什么

任何人都不会对一个毫无攻击性的人产生怀疑和防备,能够忍让可以让你得到更多。

很多人都希望在职场路上一帆风顺,但是往往是曲折多灾难的。在这个过程中能够认输,把自己放到最底层重新做起,是非常不容易做到的。

就像越王勾践,他被吴王打败并沦为了阶下囚,最后不得不做仆人的工作。有很多时候我们都说笑到最后的人才是赢家。

如果勾践在当初被打败后,秉持宁可杀不可辱的原则,自尽殉国就不会有后来的成功了。

历史名将韩信,为西汉立下了汗马功劳。他的用兵之法也被后人称赞。但是韩信却并不是一直这么风光的。

韩信出身贫寒,从小就失去了双亲。幼小的韩信靠替别人打零工和一个打渔婆婆的资助维持生计。虽然生活贫困,但是韩信一直刻苦攻读兵法,并勤练武艺。

希望自己有一天能够出人头地。封侯拜相。

当时有一群无赖,为首的是一个屠夫。他们看韩信每天带着剑。虽然很穷但又很有志气的样子,就非常不服气。

一天他们拦住韩信的去路,为首的那个屠夫就对韩信说:“小子,每天看你佩戴着长剑走来走去的,会练剑吗?过两招吧,来往这捅。

叶屠夫说着往自己的胸脯拍了拍,其他的人也都阴阳怪气地附和着。韩信一言不发。那个屠夫说要是不敢拔剑就从自己的胯下钻过去。

韩信看他们人多势众,就咬着牙从他的胯下钻了过去。这就是有名的韩信忍胯下之辱。

而难得的是,韩信在做了大将军后再次与屠夫见面,却并没有难为他。

显示出一个大将的风度。

只拘泥于那些小的挫折,就会失去大的方向

职场上包容是什么,职场中被格外宽容意味着什么

2011年,对于马云来说,日子的确不是很好过,至少不像现在这样。

新规则引发了许多中小卖家不满,马云在去现场会前,在手上写了个“忍”字,马云解释说,这是因为朋友担心他乱发脾气。

这个“忍”字是为了什么?

我想,他的卸任典礼已经说明一切

留给青年人的,是一段奋斗传奇。

一个人的职场生涯毕竟有限,如果过分追求自我,甚至觉得接受别人的帮助也是一种*辱侮**,更是不懂得尊重别人的感受。

试问这样的人,谁愿意接近和提供更多的机会呢?

那些大义凛然,敢于出头不畏纷争的人不失为一种壮举,他们根本体会不到“吃亏是福”,渐渐自己成为了职场的孤家寡人而不自知。

甚至是把过错归结于别人身上,不知道从自己的身上找原因。我们相处的都是毫无关系的同事,没有人会有耐心为你的任性买单,你在做事的时候,要想不被孤立当然就不能完全按照自己的意愿来。

那么如何能控制自己的情绪?

  • 首先,要认识性格短板
  • 其次,要增加人生阅历
  • 第三,要降低自己高度

当有同事指出你不对的地方,你不要马上拉下脸来。因为愿意为你提意见的人要比那些什么都不说却把你当成真空的人友好多了。

你应该感到高兴,并试着虚心接受他的意见,如果有道理就加以吸收。

慢慢地你会发现,以一个宽容者的姿态出现,要比以一个战斗者的姿态出现更容易得到职场中你想要的。