红杉资本创始及执行合伙人沈南鹏、诺亚财富董事局主席汪静波， 诺亚易捷CEO黄俊鹏共同见证红杉注资“员工宝”。
“员工宝”聚集国内众多媒体的关注，互联网金融概念呈一呼百应之态。
沈南鹏发布会上坦言：团队优秀、市场前景好和商业模式优秀是他投资的三大原则。
名城新闻网讯 诺亚财富近日宣布，正式获得红杉中国基金数千万人民币注资其旗下“诺亚易捷”，进军互联网金融，金融母体加著名风投资本注入诺亚财富的”员工宝”是否能成为互联网金融的生力军值得期待。
红杉资本中国基金创始及执行合伙人沈南鹏、诺亚财富董事局主席兼CEO汪静波，诺亚财富执行总裁林国沣， 诺亚易捷CEO黄俊鹏出席新闻发布会，并在现场正式签订注资协议。
诺亚旗下“员工宝”产品与其传统的高净值客户线下金融服务不同：仅提供线上财富管理业务，面向白领精英人群，定位为“白领的私人银行”。诺亚易捷CEO黄俊鹏介绍：本次融资所获资金，将用于强化员工宝公募基金、保险以及海外美元产品的供应。
员工宝平台上线9个月以来，已经为5万多白领用户配置超过30亿人民币理财产品。据统计，这些白领用户来自近300家企业，如华为、海尔、百度、腾讯、华远、蒙牛、欧普等中国优秀企业，还有英国石油、奥美广告、普华永道等部分外企的精英员工。据了解，投资者在“宝宝类”产品上的平均投资余额仅为5，000元人民币，P2P类仅为10000元民币。但是，投资者在员工宝的平均投资额度高达15万人民币。同时，员工宝的统计显示，用户在员工宝的投资占家庭可投资资产的均值高达29.1%。红杉中国基金创始及执行合伙人沈南鹏鹏在发布会上表示"员工宝是诺亚财富在商业模式上又一次非常好的创新，将优秀金融产品推广到一个更为广阔的市场"。
诺亚易捷CEO黄俊鹏踌躇满志告诉一百多位财经记者：互联网金融的目的是再造金融生态体系,利用互联网金融带来的效率提升，消除金融鸿沟。让高端理财服务普惠民生。
【关于诺亚】
诺亚(中国)控股有限公司(NOAH. NYSE)起源于2003年，2010年11月10日成功登陆美国纽约证券交易所，是中国内地首家上市的独立财富管理机构，独立财富管理行业领军者。
公司定位于新一代综合金融服务提供商，目前，形成资产管理、财富管理、投资银行、互联网金融四条业务主线，覆盖家族财富管理、高端财富管理、基础财富管理、海外财富管理、房地产投资管理、信贷、保险经纪等业务领域，综合金融服务集团架构成型，总体上具备为中国高净值人士实现全球化、全面资产配置服务的能力。
截至2014年12月，诺亚财富已在上海、北京、广州、温州、杭州等63个城市设有94家分支机构，为超过7万名高净值人士提供专属财富管理服务。
(责编：陈亚萍)