南京，我们来了！
随着苏宁、途牛、扇贝等本土企业崛起，阿里、小米、京东、科大讯飞、Face++、地平线等中国互联网一线名企大厂也开始了“南漂”，相继在南京建立研发中心。
技术人才的待遇越来越高，起薪动辄12k、15k……可以看出，科技人力资源丰富的南京互联网产业发展迅猛，同时涌现出大量对人才的需求。拉勾也将入驻南京，为南京互联网人才提供更多求职机会。
那么，什么职业就业前景好？哪些岗位薪资高？哪种人才会被企业哄抢？
拉勾为南京“私人订制”了《2018南京互联网职场报告》，解析南京互联网薪酬福利趋势、人才特点、人才供需流动等，给南京求职者及招聘方全方位的参考。
最抢手的人才
技术开发最火爆，也最缺人
人才是互联网的核心，在南京求职者中最火的岗位为前端开发、数据开发、后端开发、运营、审核。然而技术人才那么多，仍然供不应求。
需求最多的岗位为后端开发、销售、运营、前端开发、数据开发，这部分薪资也很高，想转型的可以尝试。
南京互联网人平均年龄在27岁，男性占比超过60%。其中，技术岗位的男性比例超过80%，而行政等岗位则女性居多。
最有钱的职业
技术、产品、互金类月薪轻松上万
数据显示，南京互联网从业者平均薪酬为8.7K/月，其中技术岗位平均薪酬最高，为12.9K/月，其次为产品和金融。根据工作经验的积累，10年以上从业者薪酬可以达到21K/月。
最渴求人才的公司
大厂接连进驻，小公司高薪抢人
南京互联网公司主要分布在企业服务、电子商务、在线教育，它们的机会和对人才的需求最多。
除了阿里、小米、京东、Face++、科大讯飞和地平线等相继在南京建立研发中心外，苏宁、途牛、扇贝、农分期、运满满等本土互联网品牌的崛起。
除了众多大公司，南京互联网以未融资公司居多，其中一半企业为人数在50人以下的初创公司，对于这些中小企业而言，扎实的团队是壮大的基础，它们也在以不输大公司的薪酬求贤若渴。
最爱去的地方
南京互联网人首选杭州
纵观拉勾2017年全年的数据，虽然南京人才增速巨大，但人才流出大于其流入，从流出的方向来看，除了选择去北京和上海等一线城市外，杭州成为南京人才流出的首选城市，这一方面是因为两城较为接近，异地发展成本较低，另外杭州近年来互联网发展逐渐成熟，吸引大量人才“杭漂”。
最新本地趋势
企业数迅猛翻倍，人才高薪被挖
数据显示，随着互联网+的不断普及，从2016年起，南京互联网公司数量开始高速增长，2017同比增幅超过84%，2018年第一季度增加近20%。
南京互联网从业者数量也逐年递增，2016年增幅高达95%，2018年第一季度增长超过三成。
尽管从业者增加，南京互联网人才缺口仍然巨大。缘于近年南京互联网快速发展以及传统企业的互联网化进程加速，对于人才的需求超过人才的供给，企业对优秀人才的争夺日趋激烈。
最有潜力互联网企业
TOP榜南京不缺高薪好工作
拉勾网联合创始人、CMO鲍艾乐表示，“在这种大环境下，拉勾网希望能借助在互联网招聘行业5年的观察和数据，帮助人才与企业对接，让他们以最高效的方式吸引留住人才，同时帮助求职者提高竞争力，实现双方的快速匹配，助力南京互联网的发展。”
拉勾将携手苏宁易购、途牛、腾讯、小米、头条、京东、蚂蚁金服、美团点评、聚美优品等互联网大厂开启『南京互联网招聘季』，为广大南京互联网人才提供更大的平台和更多的机会。
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届时拉勾网将联合更多合作伙伴开展南京互联网线下活动，敬请期待。
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