天有不测风云

现如今公司裁员

亦或是不幸倒闭

咱们打工人被迫失业的现象

可谓是层出不穷

不过在杭州失业的你

先别慌！

如果还未找到合适的工作

可以申领失业保险金

最高2052元/月

那究竟什么情况可以领失业保险金？

领多少？如何领？

失业保险待遇享受

劳动者在职期间参加失业保险的，失业后符合有关条件的，可以享受以下待遇：

01

领取失业保险金

参保缴费1年以上 、 非因本人意愿中断就业 的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金

杭州市失业保险金具体发放标准： 失业保险金标准为最低工资标准的90%

• 目前杭州市区标准为 2052元/月
• 目前桐庐、淳安、建德为 1863元/月

02

享受医疗保险待遇

劳动者在职期间参加失业保险、失业后符合领取失业保险金条件的，可同时享受代缴职工医保的待遇。失业人员在领取失业保险金期间，失业保险经办机构为失业人员 缴纳职工医保费(含生育保险费) ，按规定享受 医疗保险待遇 ，所需资金由失业保险基金承担， 个人不缴纳 。领取失业金人员(保费代缴期间)申领生育津贴条件同灵活就业人员

03

可领取生育补助金

失业人员符合计划生育规定，在领取失业保险金期限内或领取失业保险金期满后的失业期间生育子女的，可在孩子出生之日起3个月内申请一次性领取相当于 本人3个月失业保险金的补助

04

可领取丧葬补助金和抚恤金

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，家属可申领一次性丧葬补助金和抚恤金，其当月未领取的失业保险金可由其家属领取

主动离职能领失业保险金吗？

不可以哦 ，申领失业保险金的失业人员需要满足“非因本人意愿中断就业的”这一条件

办理条件：

• 用人单位和本人已按规定 履行缴费义务满一年 的
• 非本人意愿中断就业的
• 已经进行失业登记，并有求职要求的

注：目前，申请了失业保险金即默认同步申请了失业登记，不一定要先办理失业登记

哪些情况属于“非本人意愿中断就业”？

①用人单位提出解除劳动合同

②因用人单位违反劳动合同及相关法律、法规规定，劳动者提出解除劳动合同

③劳动合同期满终止

④事业单位提出解除聘用合同或被事业单位辞退、除名、开除的

⑤因用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散而终止劳动合同

⑥劳动者到达法定退休年龄但未享受养老保险待遇的

失业保险金能领多久？

失业保险金的领取期限，取决于本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间长短：

× 缴费时间不满一年的，不领取失业保险金

√ 累计缴费时间一年以上不足五年的，每满六个月领取一个月失业保险金，余数满三个月不满六个月的，按照六个月计算

√ 累计缴费时间五年以上的部分，每满八个月领取一个月失业保险金，余数满四个月不满八个月的，按照八个月计算。领取失业保险金的期限 最长不超过二十四个月

领取失业保险金的同时又打零工失业保险金待遇会不会停发?

在打零工期间， 只要没有新的用人单位为你参加社会保险， 就不属于条例中的“重新就业”， 可以继续领取失业保险金 ，同时，也可以继续打零工

《社会保险法》第五十一条规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

• 重新就业的
• 应征服兵役的
• 移居境外的
• 享受基本养老保险待遇的
• 无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的

申领失业保险金有没有时限？

失业保险金申领目前没有时限，失业人员可在失业期间随时办理申领手续

领取失业保险金的同时个人能否缴纳养老保险？

经浙江政务服务网民呼我为智能助理回复，符合杭州灵活就业人员养老参保条件的本地户籍人员可按个人缴纳养老保险

领取失业保险金期间不能办理灵活就业登记

正处于失业状态的朋友们

别灰心

要相信更好的一定都在路上

也一定会来到你身边