天津港保税区于1991年5月经国务院批准成立，设立在天津港海港围网范围内；2002年10月，空港经济区获批开发建设，保税区走出围网开疆拓土。2017年12月，临港经济区并入天津港保税区，保税区掀开创新发展新篇章。目前，保税区管辖三个片区，分别为：空港、临港、海港，规划管理面积共计223.2平方公里。天津港保税区海港片区是天津港保税区的起步区和发源地，规划面积6.2平方公里，经过32年的发展，天津港保税区海港片区既是北方最大的粮油、润滑油生产加工基地和平行进口汽车销售中心，也是新形势下大力推进产业转型升级的高质量发展区域。

天津港保税区城市更新投资建设集团有限公司于2021年10月22日成立，于2021年11月中标天津港保税区海港区域城市更新项目实施主体，全面负责保税区海港区域城市更新项目全生命周期经济运行，聚焦特色产业生态构建，实施新型产业园区化管理，主要工作涉及有产业研究、产业投资、产业导入、招商运营、老旧厂房改造、新建项目实施、区域环境提升、资产管理及物业管理等。项目建设期实施模式为EPC模式，中标单位为央企联合体。

招聘岗位及

• 财务管理部：出纳岗1人。

岗位职责

1.负责公司现金及银行账户管理。

2.负责公司报销结算、薪资发放、税费上缴等工作。

3.领导交办的其他工作。

基本条件

年龄：40周岁及以下（截止2023年11月16日）

专业：财务会计类、金融类、经济类、管理类等相关专业

学历学位：全日制本科及以上学历

任职要求

• 工作经验：

2年以上类似岗位管理相关工作经验。

• 其他条件：

1.*共中***党**员优先。

2.具备财务出纳、金融等相关知识。

3.条件优秀者可适当放宽。

• 投资发展部：专业经理（经营管理）1人

岗位职责

• 1.牵头负责投资发展部全面工作。
• 2.负责城市更新片区开发项目及单个具体项目投资控制及目标管理、产业布局研究、单体项目策划、投资管理、项目投资经济测算与分析、产业金融工作。
• 3.负责经营分析、经营考核工作。
• 4.编制公司年度经营计划，并进行经营计划监控，负责跟踪、分析、报告计划的执行情况。
• 5.负责土地台账管理、土地出让合同签署等土地出让前工作等。
• 6.支持公司可持续发展，实现投资收益，提升公司市场价值、7.负责本部及子公司业绩考核，提出关键业绩指标的目标建议值和权重，进行绩效监控，并分析、报告与反馈绩效监控的结果。
• 8.领导交办的其他工作。

基本条件

• 年龄：40周岁及以下（截止2023年11月16日）
• 专业：管理类、金融类、经济类、财务类等相关专业
• 学历学位：全日制本科及以上学历

任职要求

• 工作经验：

3年以上类似岗位管理相关工作经验。

• 其他条件：
• 1.*共中***党**员优先。
• 2.具有部门负责人工作经验者优先。
• 3.具备相应的投资知识、财务知识、项目盈亏经济测算，企业管理知识、经营管理知识、熟悉组织绩效考核工作。
• 4.有市场化成功投资经验者优先。
• 5.具有EPC项目经验的优先。
• 6.具有房地产开发项目财税筹划经验优先。
• 7.条件优秀者可适当放宽。

• 项目策划岗1人。

岗位职责

• 1.根据公司整体战略及区域实际情况，参与制定公司投资建设项目总体规划。
• 2.参与组织对重点项目背景、市场需求、消费分析、投资政策和税收政策进行初步研究。
• 3.参与组织项目建议书和可行性研究报告的编制及内部论证，将论证结果提交上级领导审批。
• 4.参与公司拟建项目总体策划，组织编写项目总体策划方案，提交上报。
• 5.领导交办的其他工作。

基本条件

• 年龄：40周岁及以下（截止2023年11月16日）
• 专业：投资类、管理类、经济类等相关专业
• 学历学位：全日制本科及以上学历

任职要求

• 工作经验：

3年以上类似岗位管理相关工作经验。

• 其他条件：

1.*共中***党**员优先。

2.有市场化成功投资经验者优先。

3.具备相应的项目策划管理知识。

4.具有EPC项目经验的优先。

5.条件优秀者可适当放宽。

• 建设开发部：副部长1人

岗位职责

• 1.牵头负责建设开发部全面工作。
• 2.负责公司工业厂房、产业楼宇建设与改造，基础设施、景观项目的新建、改造、拆除、维修等全过程管理。
• 3.负责工程项目实施过程中的质量、进度、安全、成本、环保等工作。
• 4.负责代建咨询单位归口管理。
• 5.负责土地征拆工作。
• 6.领导交办的其他工作。

基本条件

• 年龄：45周岁及以下（截止2023年11月16日）
• 专业：土木工程、项目管理、房建类等相关专业
• 学历学位：全日制本科及以上学历

任职要求

• 工作经验：

3年以上类似岗位管理相关工作经验。

• 其他条件：

1.*共中***党**员优先。

2.具有部门负责人工作经验者优先。

3.具备相应建设项目管理、安全环保知识，具有市场化房地产开发项目经验。

4.具有EPC房建项目经验的优先。

5.具有央企施工单位经验的优先。

6.具有房建项目改扩建，更新改造经验优先。

7.具有副高级及以上职称、一级建造师优先。

8.条件优秀者可适当放宽。

• 施工管理岗（土建工程师）1人。

岗位职责

• 1.参与工程图纸设计会审、设计交底工作，提出和解答土建专业方面问题。
• 2.监控工程显现土建进度、质量、安全管理。
• 3.准备竣工资料、参与竣工验收，落实资料移交。
• 4.参与工程经验总结会议并提出相关建议。
• 5.领导交办的其它工作。

基本条件

• 年龄：40周岁及以下（截止2023年11月16日）
• 专业：建筑类、工程类、安全环保类、土木工程、管理类等相关专业
• 学历学位：全日制本科及以上学历

任职要求

• 工作经验

3年以上类似岗位管理相关工作经验。

• 其他条件：

1.*共中***党**员优先。

2.具备相应的土建工程管理知识。

3.具有EPC房建项目经验的优先。

4.具有央企施工单位经验的优先。

5.条件优秀者可适当放宽。

• 合约管理部：专业经理（造价成本管理）1人

岗位职责

• 1.牵头负责合约管理部全面工作。
• 2.负责项目造价审核和成本管理。
• 3.负责造价咨询单位归口管理工作。
• 4.负责项目过程中成本管理工作。
• 5.负责项目结算管理工作。
• 6.领导交办的其他工作。

基本条件

• 年龄：40周岁及以下（截止2023年11月16日）
• 专业：工程造价类、财务类、经济类、管理类等相关专业
• 学历学位：全日制本科及以上学历

任职要求

• 工作经验：

3年以上类似岗位管理相关工作经验。

• 其他条件：

1.*共中***党**员优先。

2.具有部门负责人工作经验者优先。

3.具备相应的成本管理、风控管理知识，具有市场化房地产开发项目经验。

4.具有EPC项目经验的优先。

5.具有市场项目成本、信息管理能力。

6.条件优秀者可适当放宽。

• 招投标及合约管理岗1人。

岗位职责

1.负责建设过程招采、合约管理工作。

2.负责供应商入库管理。

3.负责常法等咨询单位归口管理。

4.负责公司法务工作。

5.领导交办的其他工作。

基本条件

• 年龄：40周岁及以下（截止2023年11月16日）
• 专业：项目管理、工程造价、管理类等相关专业
• 学历学位：全日制本科及以上学历

任职要求

• 工作经验：3年以上类似岗位管理相关工作经验。
• 其他条件：

1.*共中***党**员优先。

2.具有部门负责人工作经验者优先。

3.具备相应的合约管理、招投标、风控管理知识，具有市场化房地产开发项目经验。

4.具有EPC项目经验的优先。

5.条件优秀者可适当放宽。

• 招商发展部：专业经理（招商管理）1人

岗位职责

• 1.牵头负责招商发展部全面工作。
• 2.负责公司招商引资工作目标、工作计划、工作方案的制定；负责完成公司制定的招商引资工作任务。
• 3.负责项目营销策划、推广宣传工作；负责公司项目销售和租赁工作；
• 4.负责公司资产盘活工作；
• 5.负责公司市场开拓工作。
• 6.领导交办的其他工作。

基本条件

• 年龄：40周岁及以下（截止2023年11月16日）
• 专业：管理类、金融类、经济类、财务类等相关专业
• 学历学位：全日制本科及以上学历

任职要求

• 工作经验：

3年以上类似岗位管理相关工作经验。

• 其他条件：

1.*共中***党**员优先。

2.具有部门负责人工作经验者优先。

3.具备相应的营销策划、招商管理知识和经验。

4.条件优秀者可适当放宽。

• 产业招商岗1人。

岗位职责

• 1.负责依据项目及市场实际情况、结合区域招商政策，组织拟定各项目招商政策，制定招商计划，落实招商工作。
• 2.负责配合政府招商部门引进符合区域产业发展规划的项目入区投资。
• 3.负责招商引资项目的考察、洽谈、签约等工作。
• 4.负责协助组织、策划和实施各类招商活动，做好有关招商引资活动的筹备、组织和接待工作。
• 5.领导交办的其他工作。

基本条件

• 年龄：40周岁及以下（截止2023年11月16日）
• 专业：市场营销、管理类、经济类、金融类等相关专业
• 学历学位：全日制本科及以上学历

任职要求

• 工作经验：3年以上类似岗位管理相关工作经验。
• 其他条件：

1.*共中***党**员优先。

2.具备相应的产业招商知识。

3.条件优秀者可适当放宽。

• 运营管理部：专业经理（运营管理）1人

岗位职责

1.牵头负责运营管理部全面工作。

2.负责公司项目运营管理工作目标、工作计划、工作方案的制定；负责公司项目运营管理工作；

3.负责公司资产维护管理工作；

4.负责入驻企业的服务工作；

5.负责公司安全生产工作；

6.负责公司物业管理工作；

7.负责公司运营管理项目的智慧化等工作。

8.领导交办的其它工作

基本条件

• 年龄：40周岁及以下（截止2023年11月16日）
• 专业：管理类、金融类、经济类、财务类等相关专业
• 学历学位：全日制本科及以上学历

任职要求

• 工作经验：3年以上类似岗位管理相关工作经验。
• 其他条件：

1.*共中***党**员优先。

2.具有部门负责人工作经验者优先。

3.具备相应的资产管理、物业管理、安全管理、信息化管理知识和经验，具有市场化房地产开发项目经验。

4.条件优秀者可适当放宽。

• 安全管理岗1人。

岗位职责

• 1.组织建立安全生产规章制度；组织定期对安全生产法律法规执行情况进行检查评估；组织安全生产绩效考核工作。
• 2.组织开展公司资产日常安全管理工作。
• 3.组织隐患排查和治理工作，组织应急救援工作。
• 4.督促、检查公司工程建设项目环境保护及文明施工，对于文明施工不达标的，督促项目监理和项目经理进行整改。
• 5.领导交办的其它工作。

基本条件

• 年龄：40周岁及以下（截止2023年11月16日）
• 专业：建筑类、安全环保类、管理类等相关专业
• 学历学位：全日制本科及以上学历

任职要求

• 工作经验：3年以上类似岗位管理相关工作经验。
• 其他条件:

1.*共中***党**员优先。

2.具备相应的安全管理知识，熟悉生态环境保护相关工作，符合安全从业资格要求。

3.具有安全管理专业背景和学历优先。

4.有安全员C证优先。

5.条件优秀者可适当放宽。

• 设计管理部：副部长（建筑学）1人

岗位职责

1.牵头负责设计管理部全面工作。

2.负责城市更新项目区域规划研究、专项规划研究、城市设计。

3.负责具体实施项目策划、建筑方案、市政、园林设计管理、施工图设计管理。

4.负责项目前期手续办理等工作。

5.领导交办的其他工作。

基本条件

• 年龄：40周岁及以下（截止2023年11月16日）
• 专业：建筑学等相关专业
• 学历学位：全日制本科及以上学历

任职要求

• 工作经验：3年以上类似岗位管理相关工作经验。
• 其他条件：

1.*共中***党**员优先。

2.具有部门负责人工作经验者优先。

3.具备相应的规划研究、建筑方案设计、项目策划知识，具有市场化房地产开发项目经验。

4.具有成本经验、造价经验、施工经验的优先。

5.具有房建项目改扩建，更新改造经验优先。

6、具有一级注册建筑师优先。

7.同时具有建筑设计院工作经验与房地产开发单位工作经验优先。

8.条件优秀者可适当放宽。

• 设计管理岗（结构设计或建筑学）1人。

岗位职责

1.负责项目结构设计管理，参与编制设计任务书。

2.负责结构安全设计质量，根据项目特点组织设计院开展结构设计优化工作；

3.负责组织结构专业专项会议及评审会；

4.参与本专业设计变更的可行性论证，落实设计变更流程；

5.配合土建工程的现场施工，提供技术支持，解决施工现场问题，实现公司高品质产品要求；

6.完成领导交办的其他工作。

基本条件

• 年龄：40周岁及以下（截止2023年11月16日）
• 专业：土木工程、建筑类、设计类、管理类等相关专业
• 学历学位：全日制本科及以上学历

任职要求

• 工作经验：3年以上类似岗位管理相关工作经验。
• 其他条件：

1.*共中***党**员优先。

2.具备相应的结构设计或建筑学知识。

3.具有老旧项目结构改造经验优先。

4.条件优秀者可适当放宽。

基本条件和岗位要求

（一）基本条件

• 1、思想政治坚定，拥护*党**的路线、方针、政策，有良好的思 想品德，正直诚信，廉洁自律。
• 2、遵守法律法规，职业操守和个人品行良好，本人档案中没有不适宜参加报名的情况。
• 3、具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织协调能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。
• 4、具有正常履行岗位职责的身体条件，心理素质良好。

（二）具有下列情形之一者，不能报名应聘：

• 1、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国*产党共***党**籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
• 2、在各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
• 3、有严重劣迹行为，受过*党**纪、政纪、校纪处分的以及正处于影响期内的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员。
• 4、构成任职回避要求的人员。
• 5、有法律规定不得报考的其他情形的。

（三）应聘资格

• 1、应聘人员需具备在相关岗位专业领域的任职经历。
• 2、内部应聘人员必须为保税区管委会系统（含雇员和企业化招商人员）、天保控股系统、临港控股系统内正式员工，需具备与岗位相匹配的从业资格，近2年年度考核被确定为称职以上等次。

薪资待遇

各岗位一经录用，用人单位将与之签订正式劳动合同，提供具有地区竞争力的薪资和福利待遇。

报名截止时间

2023年11月23日17:00

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