晒晒我们的工资，这样的工作还能要吗？月平均工资3548元，按照最高的打卡工资核算再加上绩效工资。按照财政局核算的总工资是6683元，但是实际到手的打卡工资，每月取最高值2798元。
至于说总工资6600多元，是把五险一金全部算上，对于中青年教师来说，是镜花水月，看得着，拿不到呀！退休以后再发有什么用呢？公积金如果不买房子，每月的1600多元，似乎也没多大用呀！
我是本科毕业的，23年教龄，中教一级，小教一级。初中任课6年，小学任课16年。几乎每年都发表教学论文，辅导学生竞赛曾多次获奖。任职多年的班主任，带班人数最多时106人。
近几年方方面面的事情较多。只代常识课了，每周12节课。
代副课有唯一的好处，作业量少了，但课排得较散，几乎每天都有课，想有自由时间太难了。
我们寒暑假也要学习，线上培训，线下学习，新教材培训等。
近三年疫情，经常听社会上很多人议论，当老师最好了，不用上班，工资照常发放。真的是这样吗？老师上网课更累呀，只有精心备课才能有好的教学效果呀！
社会传言，老师拿高工资，那只能是传言。对于我们三线城市来说，人平均工资4500元，我们的打卡工资远低于4500元。国家规定，老师的工资不低于公务员工资，其实，教师的工资远低于公务员工资。
和工人的工资相比更不能比了，以我和老公创办的公司为例，工人保底工资6000元，技术骨干计件平均工资，要达到8000左右。在我们公司里，只有两个人工资比我低，一个是快70岁的门卫老大爷，一个是一天做两顿饭的食堂大姐。
再看我们城市的消费，供养上大学的孩子，每月平均2000-2500元，如果仅凭我个人的工资，扣除孩子的生活费，估计我只能喝西北风了。平时一个小家庭生活费加上水，电煤气，交通费，电话费，再省也要3500元吧！
如果夫妻俩个都是教师，生存都难。难怪，很多年轻老师放弃公立学校的铁饭碗，选择在私立学校代课，私立学校高薪挖人才呀。
我爸多次给我打电话，“我不问你个人事业做得怎么样？记住，你的铁饭碗不能丢呀！”
我也一直在困惑，保住这个铁饭碗有意义吗？
“百年大计，教育为本。” “老师，人类灵魂的工程师。"
但是，老师也要生存呀！一旦付出和收益严重不成比例，甚至基本工资都难以维持生计，全心全意扑在教育事业上的工作者就会减少。教育的现状就会令人担忧，我们强烈呼吁：注重师德师风的同时，提高教师的工资待遇也是重中之重的事情！
