支持张老师，我一直觉得张老师是为数不多的良心从业者了
我本身是金融从业者，属于募资端的（算是前台吧），行业就不说了，最近各种风口浪尖
我要说的是，张老师说的，“金融行业没资源不要来”以及“XXX要豁得出去”说的就是我这里
我所在机构在售的产品，有：类固收，比如券商资管；有公募和私募基金，包括各类二级和对冲类产品（统称权益类），公募是添头，主售私募；还有股权类产品
其中，券商资管起售额最少，20-50W都有，大部分私募100W起售，股权类产品比较好的原来是100W，现在都是300-500W起售（公募只是我们资产配置的粘合剂且不主推，所以不多说）
而且以上产品中，权益类产品和股权很多还都有很长的封闭期，且你的业绩一年最低也要3-5000W
总结下来，那就有几个问题
如果一般不是高净值客户，根本买不起这种产品
其次，你作为一个来到募资端的金融销售，在你没资源的情况下，请问你怎么找到客户？请记得，公司是不会给你资源的，以权益类私募来做锚定物的话，你最起码要有30个以上的高净值客户
这时候，我们的大部分金融销售，要么是原来在银行信托做了很多年转型来变现的，即有客户积累的
要么就是本身家族资金雄厚，自己来学习并且投资的
更多的就是家里人脉和资源非常足，可以随意变现的人群
普通家庭，学了金融来我们这里，就算你吹的再好，过了面试关，入职了（实际情况基本不可能），1个月你都撑不下来，因为你根本没资源啊
这也就套用了张老师的话，你金融学的再好，你没资源就是没意义
而有些人说，募资端，金融营销我不想做，我努力卷金融的资管团队，就是投研
也不是不可以，那我请问，你是北清复交两财一贸吗？
不是？
也别浪费力气了，好好去其他行业看看吧
金融行业从2012年开始大发展，到了今天，基本上盘子已经定了，只有存量而增量很少，这带来的后果就是对于进入人员的要求越来越高
我这里还不算核心金融机构，但是资管团队那群家伙，哥大（非统计系）哈佛、斯坦福的一堆
我朋友所在的公募，其核心资管团队更是清一色北清复交，还都是本科就是这些学校的，也就是你211甚至双非即使考上北清复交都不一定管用，这不是你能力不行，而是真没这么多位置了，只能硬性筛选而已
所以啊，普通家庭的孩子，多听听张老师的话，读个理工科吧