民生视角看车市/左右观车报道——
今年7月31日，宝能汽车等板块员工、供应商为了*薪讨**，在多次喊话宝能集团无果的情况下，上演了一出公开“围堵”宝能集团董事长姚振华的事件。当时的画面给人的感觉是，你有多高高在上，“围堵”就有多激烈，姚董事长的形象在此时也一落千丈。
据媒体报道，前宝能员工透露，截至目前，宝能汽车集团旗下多家公司欠薪高达18个月，欠发公积金两年，缓缴3个月社保。另据一份具有可信度的统计表显示，2021年7月至2022年4月，宝能集团整体欠薪超13亿元。其中，宝能汽车加观致汽车合计欠薪超7亿元。不过，以上数据并未得到宝能方面的证实。
另据天眼查APP显示，8月30日，深圳市宝能投资集团有限公司因未依法及时足额支付305名员工2022年3月-2023年4月工资，被深圳市罗湖区人力资源局罚款5万元。
由于发不了工资，有些员工只好选择离职，有些则是被宝能汽车裁员的，因而成为了“前员工”。由此可见，宝能汽车欠薪已成事实，而且欠的范围不小，欠的金额更是以亿计。在这种情况下，如果出现宝能汽车给新招来的员工发工资，这些老员工以及前员工会怎么想？
就在近日，网络传出宝能汽车给新招聘的员工，只要“报到即发半月工资”的消息。
据报道，有知情人士向南都·湾财社记者透露，宝能汽车人力资源中心于当日（8日）下午组织召开会议，会上宣布，宝能汽车即日起启动新员工招聘工作，承诺新招聘员工工资可正常发放，而且一经报到先发放半个月工资。
大家可能不太理解，宝能汽车都欠薪了，为什么还在招人呢？有关招聘信息是真是假？其实，在某招聘平台上，可见到宝能汽车深圳区域正在招聘员工，岗位包括战略规划经理、大数据开发工程师、自动驾驶产品规划主任、CAN总线测试工程师等，月工资为8000元至5万元。
图源：宝能汽车品牌“悠宝利”官方微信公众号
为了证明该消息属实，上述知情人士称，消息来源是宝能汽车内部员工提供的。如果这一说法属实，说明这位在职员工有心存不满之嫌，但碍于在职，只能通过这种方式表达“诉求”。
报道还提到，不少前宝能汽车员工认为，这是在“赤裸裸践踏离职人员及在职人员的合法权益”，因为他们至今都没有收到应得的工资。
为了求证招聘消息的真实性，上述媒体联系了宝能汽车人力资源相关负责人，其表达了以下方面的内容，一是宝能集团一直都有招聘需求，非当日最新宣布；二是宝能汽车一直都会处理在岗位上懈怠或有违纪现象的员工，同时宝能（汽车）一直在对核心岗位招聘，一些项目以及部门也会进行专项招聘。三是否认了传言中的“报到即发放半月工资”的说法。
8月3日，宝能表示，公司绝大部分经营单元均正常发薪，部分存在薪资缓发的经营单元正在全力解决，从未懈怠（喜欢点个关注）。
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