生美如何转医美 (生美顾客转医美抗拒点解答)

创业容易守业难

近几年

老牌美容SPA的生活简直是

如履薄冰

美容师纷纷跳槽

客源直线流失

营业额每况愈下

未来可弃

生美行业现状如何,生美转轻医美底层问题

随着医美行业的蓬勃发展

不少医美机构或跟医美搭点儿边的机构赚得盆满钵满

美容行业内的机构纷纷扩张

特别是美容行业中另一个领域

“生活美容”

部分“生美”模式致胜,成功搭伙“医美”

比如 “生美”与“医美”携手成功,成为所谓的“渠道合作”……形式多样,目的统一,即“生美”需要通过“医美”来满足自己维护已久的顾客多元化需求,实现更好临床效果的同时,可以从这些“医美”项目中获得更多的利润。

而“医美”也需要多渠道的顾客输送,从而实现更高的经营业绩,更大的医美市场占有率。这是件看起来“双赢”的事,所以这2年行业内涌现出一批以“模式致胜”发展迅猛的“渠道”医疗机构。

生美行业现状如何,生美转轻医美底层问题

不少“生美”转型医美,却遇“水土不服”

不少“生美”老板一心想扎扎实实的创办一家“医美”机构,像当年创办“生美”机构那样一步一个脚印,稳扎稳打,发展壮大。在这部分的“生美”老板转型中,是否每一位都赶上了好时代的“红利”呢?答案显然是否定的。

顾客来到一家生活美容机构和一家医疗美容机构,她的需求和要求是不一样的:

“生美”机构,顾客感受到温馨的环境、贴心的服务,即使效果不佳,甚至没有效果,情感上多能理解和接受,因为“生美”的接待、服务人员并非科班专业人士。

“医美”机构,顾客首先是秉持解决问题的心态,来了就是希望看到效果,医疗本质是核心竞争力,服务与环境是锦上添花。

“生美”转“医美”,你需要避开的“坑”

1

美容皮肤科光电设备的采购

美容皮肤科很多项目的开展、各种治疗均需联合各种光电仪器,但凡进口品牌仪器,动辄几十万、上百万,而一台仪器并不是万能的,每台仪器有它的适应症,随随便便几台仪器就是几百万起步,对于初涉医美领域的“生美”老板们来说,这个投入不小,是否可以在一定程度上既能保证治疗效果不错,又尽可能的降低仪器采购成本呢?

当然可以,租就行了嘛,但是现在光电仪器市场鱼龙混杂,各种仿版、盗版、假货充斥着整个市场,也扰乱了大家对医美行业的认知,坏了行业口碑。正规的医疗美容机构是不允许使用仿版、盗版、假的仪器,所有使用的仪器、设备、产品、用品用具都是要符合国家相关部门标准,三证齐全。

所以各位在租设备的时候也要擦亮眼睛,问清设备详情,弄清租赁公司资质,一定要杜绝仿版、盗版、假货。

2

机构的选址

昨天和一朋友聊天,说起某老板在某“土豪地”砸了上千万开设一家医美机构,装修好了请相关部门验收*证办**,结果人家相关机构一句话给怼了回去“你那地方根本不允许开设医疗机构,不用去验了。”这下可好,老板傻眼了,上千万的投入,说打水漂就打水漂,这就是吃了不懂行的亏!

关于“选址”,大家首先记住一点,选址之前一定要先了解此处是否允许开设医疗机构,消防是否能够通过验收?很多机构开业了很长时间,而证件却迟迟批不下来就是“消防”惹的祸!

3

医生人才的引进

医美行业实在发展太快,医美专业医疗人才的输送赶不上行业发展的速度,各家机构都希望能够吸纳优秀的医生资源,可由于好的医生资源稀缺,行业的薪资自然水涨船高,带动了整个医美医疗人才的薪资水平。

熟悉医美行业规则,具有一定影响力的机构容易通过相对合理的薪资吸引到优秀的医疗人才,而某些新涉入的医美机构,因为不认识“圈内人”,没有熟悉的医生资源,而通过介绍也好,招聘也罢,时常碰上水平不怎样,并且欺负老板是外行,漫天要价的医疗人员,导致这些新生的机构不仅在医疗技术上欠缺竞争力,人员薪资的成本也无端增加。

涉足医美领域之前,认识一些“圈内人”,积攒一些专业人脉,有机会结识一些不错的医生是非常必要的。