佛山燃气代表队获得粤港澳大湾区首届焊接职业技能大赛团体金奖 资料图
●湾区定位
佛山市燃气集团股份有限公司位于佛山市禅城区南海大道中18号
●出行日记
6月3日下午，佛山燃气大厦14楼的*党**员活动室里，几位身穿蓝色工装的培训学院内训师正在进行技术交流。他们有的是来自工程公司的焊接能手，有的是来自抢修中心的技能达人……他们会聚在此，只为寻求技术上的突破，助力大湾区建设。
●助力湾区建设
佛山市燃气集团股份有限公司以《粤港澳大湾区建设发展规划纲要》的“纲”为引领，积极响应“打赢蓝天保卫战”号召，主动作为，抢抓机遇，把“打赢蓝天保卫战”作为服务粤港澳大湾区建设的光荣使命。该公司持续推进“明天实验室”青少年环保公益项目，坚持全民共治，源头防治，坚持实施大气污染防治行动，致力推动大湾区“共建生态绿 逐梦佛山蓝”命运共同体建设，让天更蓝、水更绿。
“佛山燃气好样的！”去年8月25日下午，一条从香港传来的喜讯刷遍了佛山燃气集团职工的朋友圈。在由香港工会联合会、广东省总工会和澳门工会联合总会联合举办的粤港澳大湾区首届焊接职业技能大赛上，代表佛山市出征的佛山燃气选手刘新华、丰进成、何镜芬，经过连续三天的激烈比拼，获得本次大赛团体金奖。
佛山燃气集团工会有11家下属二级公司基层工会，会员总数约1900人。“我们的主营业务是天然气的输送和销售，以及燃气工程设计、施工。为打造一支高技能人才队伍，这些年，公司通过成立培训学院、组织职工参加各类劳动竞赛等方式来提升职工劳动技能。”佛山燃气集团工会主席林盛佳告诉记者，高素质的技术人才队伍是推动公司业务发展的重要力量。近年来，该集团先后在佛山周边的肇庆、恩平等大湾区所在地设立了项目运营公司。截至目前，该集团已建成城市燃气管网超过3000公里，为70多万户居民用户和3000余户工商业用户提供管道天然气服务。2018年，公司供应天然气超过18亿立方米。
以赛促练
职工技能出彩闪耀大湾区
为推动大湾区内多个城市的行业交流和发展，促进从业人员提升技能，更好地为大湾区服务，去年，粤港澳三地工会联合“粤港澳大湾区首届职业技能大赛”，包含焊接、中式厨艺、发型化妆等三个类别。
“当接到这个比赛任务时，公司*党**委和工会高度重视，成立竞赛专项工作小组。”去年7月中旬，佛山燃气集团接到佛山市总工会通知，要求组建队伍代表佛山参加大赛，林盛佳挑选了三名实力干将参赛，并亲自担任教练，与小组成员一起积极备赛。
省五一劳动奖章获得者、佛山市首届大城工匠刘新华是参加比赛的选手之一。“一般国内各种职业技能竞赛活动时间多为2-3小时，此次比赛是4个小时的实操，既考验技术，也考验参赛者的毅力。”刘新华告诉记者。在近一个月的脱产培训中，每天早上6点，他就从家里赶往公司培训学院的实操基地训练，到晚上回到家已是10点多。“赛前，我们已经按照比赛标准重复作业了50多场，对于每场训练，我们都要求要有进步。”刘新华说。
“本届大赛的团体金奖分量着实不轻。”林盛佳表示，此次大赛有来自大湾区的9个城市代表队和香港、澳门地区代表队共11支队伍33名选手参加比赛。其中不乏有粤、港、澳本土知名企业，如广船国际、核电集团、香港消防及澳门造船厂等，高手云集，竞争异常激烈。
“就跟平时训练一样，认真去做就行了。”回忆起比赛经过，刘新华、丰进成、何镜芬依然很淡定。作为焊工，他们的双臂、身上几乎都有焊渣、铁水留下的烫疤。“这样的伤，我们都有，可我觉得这也是我们的功勋章啊。”刘新华说，他们习惯了相互鼓励，在比赛中也是彼此的大后方和依靠。
经过连续4个小时高强度的焊接比赛后，走出赛场的选手们几乎是筋疲力尽的状态，身上的衣服从上到下几近湿透，比赛强度可见一斑。
“通过这次大赛的磨炼，展现了我们公司一线技术工人的焊接实力和公司技术底蕴。”林盛佳说，正是这些工匠推动着公司的专业化发展，成为行业的技术标杆。
健全培训体系
为企业发展培养高素质员工
为实现“创建卓越的中国城市燃气企业”这一愿景，打造和培养一支与企业发展相匹配的高素质员工队伍，为公司的发展提供人才支持，集团从2013年起筹备建设培训学院，目前由工会主席担任培训学院的院长。
据林盛佳介绍，培训学院坚持“提升技能、统一标准、持证上岗”的教学理念，组织召集下属公司精英组成教材编写团队，经不懈努力陆续完成了19个技能工种培训课件（含理论和实操讲义、理论题库、实操评分表、理论试卷等）的开发、编写、评审、定稿等工作。
如今，作为一名电焊工高级技师，刘新华也成为学院的一名内训师。他主要对自己所擅长的焊接工种进行培训，如他拿手的氩弧焊技术和左右手焊接等。“学员培训后必须通过考核才能颁发上岗证。”刘新华强调。
“我的技能工种资质证已经快要盖满培训学院的章了。”采访现场，广东省优秀异地务工人员、佛山燃气集团禅城燃气分公司抢修中心值班长毛伟平拿出自己的证书高兴地向记者展示。由于从事抢修工种，需掌握多个工种的技能，2014年开始，毛伟平就开始在培训学院学习调压、点火、通气等操作技能。他说：“有了这个学院后，能更系统地学习各类相关知识，不断提升自己的理论和实操技术。”
记者了解到，培训学院每年根据不同工种的要求开展各类型的培训课程，在五年多的时间里，累计组织200场次培训，共有4000余人次接受培训。
“实战”练兵
提高员工抢险救援能力
除了通过设立培训学院提升职工技能外，佛山燃气集团还紧紧围绕“安康杯”劳动竞赛活动，全面推进安全生产技能提升活动，各二级公司针对各自特点，纷纷组织开展劳动竞赛和参与市级、省级劳动技能竞赛。毛伟平所在的抢修中心有20人，其中，有5人获得过“佛山市技术能手”称号。
禅城燃气抢修中心主任黄鉴表示，为提高抢险救援的实战能力，抢修中心每年都会开展政府、公司、部门、班组不同级别的演练，演练场景涵盖市政、庭院、商业综合体、居民户内等，通过设定特定演练场景，使演练尽可能与实战相吻合，同时通过对演练的高要求、高标准，让抢修人员不断去适应与实战相近的演练，达到练兵目的。
员工的技能提升有利于抢修抢险中高效地执行指令和工作的顺利推进，是确保燃气事故可控的有力保障。除了参加内部的培训外，抢修中心还积极组织员工考取各类国家证、集团证，抢修中心全体员工累计持证100余个。作为燃气安全的最后一道防线，抢修中心曾多次及时有效地处理重大安全隐患。多年来凭借着过硬的技术、细致的服务，获得了社会各界的肯定，在佛山市民心目中逐步树立起“燃气110”和“燃气安全卫士”的形象。2019年，抢修中心还荣获“广东省五一劳动奖状”。（南方工报全媒体记者黄细英 通讯员蔡国光）
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