文 | 史记新说

编辑 | 史记新说

这是中国人在日本打工生活最真实的景象，他们为了碎银几两不远万里离开自己的家乡，来到日本工作，却在这里遭受辱骂不敢还口，甚至还产生自杀念头。

那么这些中国人在日本为何会遭遇这样的事情？

一、日本为何要招研修生

日本是个老龄化非常严重的国家，在1985年日本的65岁以上老人就占到10%，到了2014年，全国65岁以上老人已经增长到25%，目前已经飙升到28.7%。

日本总人口大约为1.25亿，而65岁以上的老人人数大约为3610万，日本也成为世界老龄化最严重的一个国家。

为了发展国内的经济和缓解劳动力的短缺，日本开始大量向国外招工。

早在2018年，日本首相安倍就说过：“我们迫切需要一个框架，来接纳各种具有一定技能水平、能够直接上手工作的外籍劳工。”

于是他们就开始制定了一系列海外招工的政策，并通过高薪、待遇优越、能够学习技能等条件向一些发展中国家招工。

他们还为这些来到日本工作的海外工作者起了一个很高大上的名字，叫做研修生。咋一听这名字还挺厉害的，但其实翻译过来就是廉价劳动力。

而且大部分日本公司招工的工作岗位，都是日本年轻人不喜欢、不想做得又脏又累的岗位。

在日本打工的海外人员主要来自中国、越南、柬埔寨等国家，这些人为了能够实现自己的目标，或是改善生活条件，或是为了家人，又或者是想让自己实现财务自由，不再为生计发愁。

于是，他们基本都是通过国内与日本厂家合作的中介公司，来到日本工作几年，想象着回国之后能够有了一笔财富，能够缓解下生活中的经济压力。

然而，现实没有想象中那样美好， 在日本打工的中国人，生活到底是怎样的? 我们跟随BBC记者了解到了真实情况。

二、中国人在日本的不公平待遇

1.遭遇“做假账”拖工资

张大姐是三年前来到日本工作的，她来之前听说在日本做研修生工资很高，看着广告上高薪的待遇和美好的工作环境，张大姐难免心动了。

毕竟，来日本打工一年的工资就抵得上张大姐在家乡工作好几年的工资了，这样一想想，去日本打工也可能是个不错的选择。

网络素材

张大姐下定决心之后，就与中介公司签了合同，家里孩子也大了，不用自己照顾，她就只身一人来到日本这个人生地不熟的地方了。

张大姐的想法很简单，自己儿子如今在*队军**当兵，过几年儿子就到了该结婚的年龄，但现在的年轻人结婚压力也很大，自己打工多赚点钱，能给儿子买套房子，到时候儿子结婚自己也算了了一桩心事。

张大姐刚来到日本的时候其实很不适应，她签的中介公司合作的是一家不算很大的服装制造厂，她要做的工作虽然不是很难，但水土不服和刚到这里语言不通等情况她都碰到了。

但张大姐觉得，自己能来这里就能够克服困难，慢慢的她也认识了一些在日本打工的其他国人，他们有时候会在一起吃饭，毕竟在外能遇到家乡人是一种莫大的安慰。

张大姐每天的工作时间在早上6：30到中午12:00，这一天的工作就结束了。

刚开始张大姐还蛮开心的，毕竟一天工作时间不到八个小时，但是开的工资却不低，而且自己的自由时间更多了。

比较辛苦的一点就是早上要五点多就起床，毕竟上班的工厂离住的地方还是有一定的距离的，张大姐工作认真负责，迟到肯定是不好的，因此她每天去上班都很早。

刚开始，张大姐觉得这份工作还不错，毕竟她是我们优秀的中华儿女，之前在家中张大姐就对做衣服、缝纫等技能就熟知，现在工厂里缝纫制衣服这种事情，稍微一培训她就全部懂了，因此她上手很快。

但没过多长时间，公司就通知张大姐要加班，加班的费用是正常工作的1.5倍。张大姐想，反正下午时间充足，每天那么早回去也没有事情可以做，不如留下来加班多赚点钱呢。

可是公司开始得寸进尺，让张大姐等一众外来的工人加班的时间越来越长，张大姐每天都是早出晚归的，回去后躺在床上累得腰酸背痛。

想起能开到不错的工资，张大姐觉得这么多辛苦都是值得的，起码自己辛苦几年，回去给儿子买房子的首付和给儿子办婚礼的钱基本就够了。

张大姐除了中午会在公司食堂吃饭之外，其余的时间她都是自己购买食材，在家里做饭。毕竟公司的饭也不好吃，而且这里做的东西也不太符合张大姐的胃口，张大姐自己做饭比在外面买吃的便宜多了，而且还好吃。

但在公司频繁加班之后，张大姐回家就没什么精力去做自己的事情了。这种高强度的加班整整持续了半年的时间，并且在这半年时间，公司没有让张大姐等人休息一天。

中间还过了春节，日本之前受中华文化影响，也是过春节的，但随着时代不断变化，现在已经很多地方不庆祝“旧正月”了。

因此，在中国最重要的传统节日，阖家团圆的时候，张大姐还被公司剥削一直在加班，六个月的时间里，张大姐不是公司就是家里，基本是除了睡觉吃饭就是工作。

这样高强度的工作让张大姐身体上也承受了更多的负担，本来身体健康的张大姐，长期的高负荷工作之下，张大姐不但是腰酸背痛，有时候严重的时候，张大*疼姐**的晚上睡不着觉，半夜默默哭泣。

张大姐工作的地方

但张大姐直言不敢请假，也不敢说自己生病了想要休息，就是担心工厂里用你生病了这种理由，说你就不适合这份工作，张大姐能来找到一份高薪的工作不容易，自然不想冒这个风险。

可是张大姐都这样劳心劳力工作了，最过分的是公司工钱也不给她结清，虽然每个月的工钱也会发，但是加班的费用什么都没有算。

张大姐干了三年时间准备回国了，她想让公司将工资给她结清，这时她才知道公司还做了一份假的工资单，和之前公司给她讲的工资根本不一样。

并且很多时间她加班都变成义务加班，没有算工资，这怎么可以！张大姐仔细核算了下，发现服装厂少给自己结算了30多万元的工钱。

记者随后访问了服装公司的其他几位员工，这几位员工的回答和张大姐说得大差不差，他们也遭受了这样的剥削。

张大姐每天上班都写有流水日记，这怎么也抵赖不了了，而当BBC记者询问公司时，负责人却回答说：

“没这回事，我们的基础工资是基于最低工资的标准计算的，还高于这个水平呢，并且我们也支付了加班的工资......”

这公司百般抵赖，不但说工资早就结清了，还说他们公司上班可轻松了，就连工作时间都能出去购物。

这大无语的回答让记者都无奈了，记者查到张大姐做的几个服装的品牌，发现有两个还是欧美的奢侈品牌呢。

记者就联系了这两个品牌的公司，Comme des Garcons回复， 不清楚 这些事情，这个服装公司也是我们外包出去的，和我们压根没关系。

另一个品牌BARNEYS NEWYORK的负责人说：我们已经了解到这种事情了，并且正在调查中，这样的合作商我们以后不会再合作了，你们别再打电话了。

这些冠冕堂皇的理由对张大姐来说是一点用也没有，张大姐需要的就是要把自己付出劳动力挣的钱给要回来。

但其实，受到劳动剥削只是中国人在日本工作的其中一个不公平的方面，还有更多的是日本对中国务工人员人格上的*辱侮**。

2.遭日本男人*辱侮**跳楼轻生

史女士是两年前来到日本做研修生的，和张大姐一样，她背井离乡来到这里也是为了能多赚点钱，辛苦拼搏几年能回去过上不错的生活。

她刚来的时候也是不适应的，但因为和她一起来的人都还不错，他们也成为了朋友。

可是中介公司合作的工厂什么也不是一个，他们被分开了，史女士进入的这个工厂工作强度还是挺大的。

在哪里都是辛苦，因此史女士也没有抱怨什么，只是想要好好工作几年，能够带着钱开心回到祖国家乡。

但没想到在短短两年内，本来挺开朗的史女士却要靠着医生开药才能睡得着，这其中发生了什么，让史女士像是变了一个人？

原来，史女士被分配的工厂男多女少，比例严重失调。而碰巧的是，史女士工作的车间里只有她一个女人，其余的基本上都是当地的日本老男人。

这些男的没啥好东西，看着车间里就一个女人，并且还是一个外国来的女人，他们也不知道哪里来的优越感，有事没事就和史女士开玩笑。

因为史女士来工作之前也是和中介签合同的，并且经过了几个月的日语培训，来到这里之后，日常说话慢慢也都懂得了。

史女士性格开朗，平时也是挺爽快的一个人，这些日本老男人和她开玩笑的时候，她也就是笑笑回他们，并没有防备什么。

但当大家慢慢熟悉之后，这些日本老男人就暴露了本性，开始和史女士说一些下流龌龊的玩笑，史女士本来不想招惹他们，结果他们越说越过分，毫无羞耻之心。

不但如此，最过分的时候他们还会趁机揩油，史女士再也忍受不了了，她想着既然这些人这么龌龊，她也不能一味忍气吞声，于是她就回这些男的“八嘎”。

然而，这句话让史女士的系长听到了，这个系长二话不说，立马劈头盖脸就对着史女士骂道：

“你这个垃圾，你是个中国人，你在日本工作，我们说你什么，骂你什么，你就只能听着，你就不能还嘴！”

系长平时也知道这些日本老男人是怎么对待史女士的，但他完全纵容这些人胡作为非，而听到史女士对日本男人说了一句八嘎之后，不由分说就将史女士骂了一顿。

中午时，史女士看着面前的饭一口也吃不进去，想到自己的遭遇她的眼泪都止不住，她看着外面的天空，心中压抑的难受，完全没有活下去的欲望了。

接下来的几天，史女士根本提不起精神，但这些日本老男人们依旧有事没事和她开一下恶心的玩笑，史女士的精神打击更严重了。

回去之后，她越想越钻牛角尖，看不到未来的光明， 就这样的精神状态之下，史女士选择了轻生。

她从楼梯上跳了下来，但还好由于抢救及时，史女士没有生命危险。史女士由于背部受伤严重，在医院住了三个月，现在她已经无法正常工作。

因为长期遭受不公平的待遇，史女士不但身体承受着巨大的疼痛，她的心理上也出现了严重的疾病。

心理医生告诉史女士， 她因为长期受到欺凌而患上了抑郁症， 还给史女士开了许多抗抑郁和能够让她好好休息的药。

可是，再多的药都无法拯救史女士心灵上的伤害！史女士正在努力将自己的事情申请为工伤。

但劳务公司不会这么轻易认这个事情的，日本政府对此也是睁一只眼闭一只眼。正是他们这种纵容让这些公司为非作歹，外来打工的中国人才会遭受不公的待遇。

除了史女士这样受到*辱侮**而产生轻生的，黄先生的遭遇更让人触目惊心。

3.因工作断三根手指投诉无门

黄先生来日本工作之前，就已经学过日语了，因此他来这里工作还是非常有优势的。对于他来说，起码没有语言不通的这个障碍。

他来这里进入了一家纸盒厂工作，刚来日本的黄先生适应环境很快，他认为日本的环境也是蛮好的，这里的街道很干净，而热情的黄先生对未来也是充满了期望。

上班的时候，黄先生和上司打招呼，可是上司看到他就像是没看到一样，高高在上完全不理会他。

并且这个工厂的前辈们也不怎么教黄先生如何工作，最可笑的是，黄先生和其他日本人说的话，他们都能够听得懂。而每次他和上司说话的时候，上司就对他说一句：

“你这家伙说的是什么,我根本听不懂你在说什么。”

不但是*辱侮**黄先生，还完全对黄先生不管不顾。

黄先生到这里无亲无故，只是为了赚钱才来这个陌生的地方，但工厂里也没有人好好教他，平时很多日本人对他也很不友好，就是因为业务不熟练，在工作的时候，黄先生的手不小心就被机器卷进去了。

当时场面极其残忍，黄先生被送往医院抢救之后， 他的右手有三根手指全断掉了 ，从此黄先生的手做什么都极其不方便。

而工厂不仅不给黄先生治疗，还让黄先生直接回国。黄先生为了争取自己的权益果断没有答应，而工厂就开始逼着黄先生签订一份“不平等的合约”，黄先生也拒绝了。

工厂老板为了逃避责任，直接申请了破产，若是工厂申请破产成功的话，黄先生的手指就白白断掉了，工厂将不会赔付他一分钱。

而黄先生到最后也没有得到应有的赔偿，反而被赶回了中国老家。

像是张大姐、史女士和黄先生这样的中国研修生还有很多，根据BBC数据统计，日本目前有6000多家公司都雇佣研修生。

而这些研修生来到则这里谋生，日本政府是怎样的政策？

三、日本研修生背后的秘密

日本大量招纳外来务工人员，却给不到这些人相应的待遇，日本的政府又在做什么？

根据日本政府统计，日本雇佣研修生的企业之中，有70%的公司都违背了有关非法无薪加班的劳动法。

为何日本要定制大量招纳海外劳动力来缓解国内劳动力短缺，却又放纵这些公司滥用权力呢？

究其根本原因是日本对于工人的短缺实在太严重了，《日本经济新闻》曾经报道预测，到2025年日本建筑行业将会面临78—93万人力的缺口。

这还是单单一个行业的劳动力短缺，更别说是各行各业。而在日本的各大工厂，他们成本最高的地方就是人工，但有的工作，就算是高薪日本的年轻人也不愿意做，这样的需求之下，日本政府只能通过大量招海外劳工的方式来做这些事情。

日本法务省研究报告指出，五年之内有5000多名研修生失踪，157名研修生死亡，其中有17人事自杀身亡。

最过分的是，日媒曾报道，有越南劳工称来日本打工，而这些日本工厂竟然让他们坐上卡车，运到核电站的除污地点，在这周围工作。

我们可想而知，日本核电站对人体危害有多大，这些日本人根本没有将来日本打工的人平等对待，反而连他们的生命健康都无法保证。

相对于国内的工资，日本的工资的确比国内要高许多，但这里的消费也是非常高的，若是真要去这里打拼几年赚钱，大家一定要擦亮眼睛， 远离那些为了赚钱毫无良知的黑中介 。

去日本赚钱是得不到应有的尊重的，我们了解到，目前日本很多企业还是非常傲慢，日本人也非常排外，这样的行为只会让日本固步自封，无法前行。

日本政府还曾经提出 “打造无退休社会，终身不退休社会、终身工作的理想社会状态”， 2018年日本政府中国就打算在 未来7 年内允许高达50万外籍劳工人员。

若是研修生的安全和健康都无法保障，赚钱又有什么用？日本政府这种政策也将化为乌有。

现在我国的经济也是飞速发展，相信随着我国的国力不断增强，我们中国人也可以在自己国家赚到更多的钱，过上更好的生活，不再稀罕去外国打工。