在疫情得到初步控制后，
加快复工复产成为各地一项重要的工作。
当多地刚刚按下复工“加速键”的时候，
合肥一家企业已获百亿大单。
记者3月5日从联宝合肥电子科技有限公司了解到，由于备足复工工作“提前量”，再加上疫情期间线上消费电子的需求旺盛，近期，该企业接连获得全球销售订单，累计订单额过百亿。
联宝合肥电子科技有限公司率先复工
军事化管理 进入企业需两次测量体温
3月5日下午，记者来到位于经开区合肥出口加工区内的联宝合肥电子科技有限公司。刚到公司大门，就被3个全副武装的防疫人员拦下，询问来意。随后一名工作人员为记者测量体温，另一名身上背着药桶的消毒人员，在记者乘坐的车辆前后反复喷洒消毒液。在测量记者体温正常后准予放行。
进入企业大门，记者看到，与之前大多数企业人丁冷落相比，这里“热闹”了许多，随处可见戴着口罩急匆匆进出的工作人员。在企业大楼正门，四名防疫人员站在大门入口处两侧，一边两个，记者又被拦下量了第二次体温，才得以进入大厅。
四名防疫人员站在大门入口处两侧
如此严密的防疫措施，在联宝合肥电子科技有限公司CEO柏鹏看来是非常有必要的。柏鹏告诉记者，复工以来，企业返岗老员工，加上复工后招聘的新员工，以及临时员工，加在一起已经达到了一万多人。万余名员工返厂，如何确保不发生疫情，是他们工作的重中之重。
为此，联宝科技创新采用军事化管理手段，实施“连队编制、四同管理、四个强化”的全面科学防控。公司首先调动一切资源强化物资保障，储备了7万多只口罩、90多个测温仪、近一吨消毒液。
在厂期间，该企业将员工按照10人一组，编制为一支“连队”，作为网格化管理基本单元，每个“连队”推选一位连长，实行连长负责制。在生产车间，联宝科技则按照同工、同住、同行、同吃的原则，对员工进行“四同”管理，最大程度对员工工作及生活轨迹全程可追溯。车间内区域之间设置物理隔离，每4小时测一次体温，每2小时用洗手液洗一次手。对来访人员进行严格管控，记者也未被允许进入生产车间。饮食方面，工厂内员工分批错峰就餐，每支连队在规定区域就餐，就餐时间隔1米以上。
此外，为了确保不发生疫情，车间消防强排风系统每4小时启动一次，以保障空气流通，定时对公共区域、设施进行消毒。
百亿订单遍及全球120多个国家
联宝科技于2月10日开始复工。柏鹏告诉记者，联宝科技当前订单总量约300万台，包括因疫情延迟开工累积的少量订单和新增订单，总金额约100亿人民币。订单涵盖境内外市场，其中来自全球120多个国家和地区的海外订单约占70%，主要为笔记本电脑产品，还有近期开拓的服务器市场赢得的部分服务器订单。
联宝科技生产的ThinkPad笔记本电脑
资料显示，2017、2018年，联宝科技营业收入先后突破500亿元、600亿元大关，成长为合肥市最大的工业企业和安徽省最大的外贸进出口企业，也成为联想集团规模最大、产品竞争力最强的生产基地。2019年，联宝科技全年实现出货量约2582万台/套，营业收入约722亿元，进出口额约70.9亿美元。
刚复工一个月，联宝科技就获得了100亿元的订单，相当于2019年全年营业收入的近15%。在柏鹏看来，这与当前的疫情不无关系。
作为制造业大国，目前中国的电子产品产能占全球的70%以上。疫情期间，随着大部分工厂停工，导致国内外订单量不断积压，而联宝科技在海外的订单一直比较稳定，因此复工后是一个订单量释放的过程。其次，疫情期间，全国多地大中小学陆续宣布延迟春季开学。与此同时，教育部也号召各地中小学校“停课不停学”，催生了互联网教学产业，于是笔记本电脑、平板电脑、软件服务等电子产业需求量增加。再次，复工早也是联宝科技订单量增加的原因之一，“在很多企业不能复工的情况下，谁复工早，复工速度快，产能多，谁就在这个特殊时期占据市场的先机。”
联宝科技主板生产车间
打好复工“提前量” 创新解决员工返岗问题
柏鹏口中的“早”“快”“多”是怎么做到的呢？总结下来就是解决物资和人员的问题。
柏鹏介绍，物料足是保证产能的前提。联宝科技1月中旬即快速预判，锁定物料供应，提前储备，保证物料充足，春节期间，电子、机构件物料做到满仓储备6至8周库存；物料足还要物料全，“一个笔记本的生产需要成千上万的零件，如果缺少其中一件，笔记本都无法生产，甚至包括包装盒。”为此，联宝科技在储存物料时，做足了物料的扫描，做到不缺少一个零件。
物料备齐后就是解决人员问题。首先是老员工返岗，在公司的号召下，老员工纷纷提前返岗，为此，联宝科技组织几十个班次的大巴车接送返岗人员，目前老员工返岗率已超过80%；其次，争取省市各级部门的支持，招聘新员工，组织培训后上岗；此外，联宝科技还创新举措，招聘“共享员工”。
一位工人正在联宝科技主板生产车间工作
疫情发生以来，部分外地务工人员无法及时返岗，已复工企业用工紧缺。在这个特殊时期，为了解决复工企业缓解用工难问题，同时帮助不具备开工的企业员工上岗，合肥市人社局特向全市劳动者发布了《到复工企业就业倡议书》。2月29日，上海华铁旅客服务有限公司的乘务领班、餐饮乘务员、保洁乘务员等岗位员工700多人，在经过登记、拍照和体温监测后，进驻联宝科技开始短期就业。
目前，联宝科技整体复工率已达到90%，恢复产能70%，另外30%产能也有望在未来几天全面恢复，以应对“百亿大单”