运营商财经 实习生赵梦瑶/文
前不久，长城人寿保险股份有限公司(以下简称啊“长城人寿”）发布了2022年第四季度偿付能力季度报告。报告显示，2022年，长城人寿实现保险业务收入148.53亿元，净利润3302.42万元。截至2022年四季度末，长城人寿的核心偿付能力充足率为87.13%，综合偿付能力充足率为151.13%。长城人寿的高管也备受关注。
在人保和国寿都工作多年
长城人寿官网显示，公司副总经理名单中有刘文鹏。他出生于1972年，今年51岁。在加入长城人寿之前，他曾在中国人民健康保险股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司都有过任职经历。
在人保健康，刘文鹏主要担任公司财会部精算部负责人，加入国寿财险之后，他的职务是公司财务会计部副总经理、战略规划部总经理。
在任职期间，他曾参加第95次北大赛瑟（CCISSR）双周讨论会，在讨论会上，他以“中国产险行业发展趋势：机遇与挑战”为题发表演讲，主要是从行业发展的基本特征及发展趋势与挑战两个方面发表了自己的专业观点。
从国寿财险离开之后，他开始一段新工作，但时间并不长一直到2016年10月辞任，在任仅一年多。
离任之后，刘文鹏再次回到国寿财险，担任江苏分公司总经理一职，任职资格批复文书号为苏保监许可〔2016〕343号。
在公司任职已有5年
2018年1月3日，中国保险会发布关于刘文鹏任职资格的批复（保监许可〔2018〕 6号），核准其担任长城人寿财务负责人的任职资格。2019年，他又开始兼任长城财富保险资产管理股份有限公司副董事长，总经理职务。
在2021年10月份，长城人寿举办“以诚之声 为爱护航”第十六届客户服务节闭幕式。长城人寿董事长白力还带领副总经理、财务负责人、首席投资官刘文鹏，副总经理、审计责任人王玉改等高管出席仪式。
而现在，王玉改已经升任为公司财务负责人，任职资格在2023年年初获得批复。
王玉改起点很高，人保健康或者国寿财险出来的很多部门负责人出来之后一般都直接当中小型保险公司副总以上，有的甚至直接当总经理。
长城人寿是北京市西城区国资委重要子企业，是北京金融街投资(集团)有限公司旗下金融板块控股公司。人保和中国人寿虽然规模大，但因体制限制，高管和员工薪酬收入不如市场化的保险公司，这可能是当时王玉改跳槽去长城人寿的原因之一。