今年5月，开启了在融创的实习生活。简历投递：融创的简历是在早上投递的，接着投递当天下午便收到了电话进行初步的沟通。隔两天便是二面，二面的面试官看似比较忙，面试也比较佛系，并没有问我很难的问题，主要就是阐述好简历上的几段经历。二面完当天下午便收到了oc（offer call），当晚也收到了offer邮件。融创的实习投递之路还是比较顺利的，从简历投递到offer只花了三天时间。融创的实习让我成为了数十万广佛候鸟大军的一员，每天早上前往广州，晚上再回佛山。身边也有几个同学和我一样，实习生活就是在广佛之间穿梭，来到融创之后也发现，也有好几个正职员工也是住在佛山。
工作地点：环球贸易中心
在融创实习的这段时间，不敢说有很多的收获，更多的还是对事物有些新的看法，谈谈自己的几点感受吧。1.饭堂：“想要留住一个员工，首先得留住ta的胃”。这句话，我认为永远都说得没错。融创的饭堂，鸡腿还是很香的
2.竞争激烈：实习过程，也有登录到融创的实习生平台看过一些简历。其实还是颇感到自己是比较幸运的那种，像人力、财务、销管、策划等相比于研发设计没有那么强势硬技能要求的岗位，竞争往往是非常激烈的。在找实习的旺季，这些岗位一经平台发布，一天时间往往就能收到好几十封简历,但hc(head count)却只有几个。其中不乏许多海归港归与内地名校的大佬们，常常让我这些双非菜鸡瑟瑟发抖。3.高学历人才多：实习中旬也有看过融创“遇见”暑期实习几个非营销岗通过筛选的简历。”房地产行业还是挺看重学历出身的（非营销岗），我瞄了一瞄excel表格里这堆人的学校信息：全是硕士学历，以985/211(特别是985）学校为主，双非的屈指可数。而且这只是通过筛选的简历，最后过千军万马独木桥通过面试的，大概也只有那几个top级别的王者。4.与hr的谈话：实习离职那天，和融创的正职hr有过一次谈话。当时谈到职业发展规划的时候，hr也很坦白地跟我说：如果以后想进房地产的非营销岗，最好得读个研。本科xx(我的学校)直接出来的话，基本上就只能在销售/渠道 岗。
窗外风景
总的来说，在融创实习还是让我看到了许多不一样的东西，结交了不一样的朋友。感谢在融创的这些天。再见了~融创！
