当我们在完成一项工作的时候，常常会去考虑这项工作自己到底做了什么？我从中学到了什么？对于我当月的工资待遇有所帮助吗？等等问题看似很简单，实际上是自己一个“升级”的过程。在工作中完成一项任务，如何进行高效总结经验？
工作中的经验是通过一点一滴得到的，这有点像玩游戏中的“打怪升级”。当我们玩游戏的时候，等级太低是无法去打BOSS的，只有一级一级往上走才能逐渐提高自己的新技能，让自己有更强大的能力去打更高级的怪物。骑牛看熊认为工作也是如此，打工者一步一个脚印地做事情，最终会逐渐积累经验让自己能力得到提升，这也是为了之后的加薪晋职做准备，大多数的好领导都是从基层逐渐晋升起来的。
工作与打游戏最大的不同是“无法重来”，人生是没有重播键的，工作也只有一次机会能够成功。打工上班最大的好处就是利用公司的资源来“犯错”，员工做错了只不过是拿不到提成和绩效奖金，基本工资还是有的，而公司却要背负这个员工的“锅”，这就是打工最安心的地方。骑牛看熊认为求职者应该利用公司打工的优势，来获取自己的经验值，做事情切莫怕出错，甚至总是想着得过且过，年轻的时候不努力，年纪大的时候更是不敢去出错，也没有出错的资本了。
在工作中要经常总结经验，这也是人生的一笔财富，同时通过一个一个项目来总结自己的经验。骑牛看熊认为总结经验是很好的复盘工作，从中了解清楚自身的缺陷，从而让自己更加完善，工作做错了不能重来，但我们可以通过总结来提升自己的能力。如果一个工作了几十年的员工，与一个刚工作2年的员工，能力是相同的情况下，你觉得公司会在裁员潮中，先开除谁呢？