领导嘉宾视察湖南艾珂人力资源服务有限公司人博会展位。
三湘都市报讯（记者 文涛）6月18日，由湖南省委组织部，湖南省经济和信息化委员会，省人力资源和社会保障厅联合主办的2016中国（湖南）人力资源服务业博览会暨中国制造2025—先进制造业企业大型人才招聘会，在湖南人才市场盛大启幕。
湖南艾珂人力资源服务有限公司作为中国真正专业的互联网人力资源服务云平台——人力窝（WowooHR）在湖南地区指定战略合作伙伴，通过本次博览会完成了人力窝在湖南市场的公开亮相。人力窝吸引了众多观展企业青睐，艾珂工作人员为前来咨询的HR们进行人力窝讲解、操作演示，让湖南的HR们亲身感受到“智能+”所带来的惊喜，部分企业当场与艾珂签订了合作协议。
全国人才交流中心主任王建华，湖南人才流动服务中心主任姜春华、省委组织部人才处处长李武宁、省人社厅办公室主任杨方舟一行视察艾珂展位。此外，FESCO Adecco（外企德科）董事、人力窝CEO马西亚在博览会上以“HR的长征”为主题做了主题演讲，并接受了媒体专访。
人力窝CEO马西亚在博览会上以“HR的长征”为主题做了主题演讲。
人力资源管理将成世界工厂转型良方
近期富士康宣布计划2020年之前在印度建设10—12座工厂，雇佣超过100万员工的消息引起热议，人们开始忧心，中国这个世界工厂，还能像以前一样利用“人口红利”吗？
事实上，从2010年爆发第一次全国性的用工荒后，人口红利消失带来的用工荒、用工成本增加，加上能源消耗、资源类产品价格上涨，中国制造业成本优势正在快速瓦解，传统的粗放型增长方式全面告急。
谁能让“世界工厂”在转型中平稳过渡？马西亚表示，利用先进技术提高生产效率、推动集约化生产是中国企业转型发展的必由之路，而人才是企业成功转型的保障，与人才息息相关的人力资源行业成为重中之重。
中国劳动力成本上升的趋势是不可逆的，企业转型升级路径无非两条：一是通过提高生产效率，二是实现产品升级换代，提高附加值。
在此基础上，马西亚进一步强调，以上两种转型的路径，都离不开对于资本、技术和高素质人才的依赖，而技术本身也是来源于高素质人才。因此，转型的三个因素中有两个与高素质人才密不可分，昔日被制造业企业忽视的人力资源业或许是助力“世界工厂”转型升级的一剂良药，人力资源管理不只在人才招募等内容上发挥着举足轻重的作用，也是企业转型过程中的一大关键助力。
马西亚接受媒体记者专访。
人才结构性矛盾依然突出需多方引导
天气步入六月，烈日炎炎，气温急增，2016届毕业生已进入就业季，然而当下就业市场却颇感寒风萧瑟。许多应届毕业生感慨，找不到合适的工作。
求职者简历投递屡屡碰壁，就业压力进一步凸显，但另外一个客观事实是，不少用人单位也纷纷抱怨招不到合适的人才，不少岗位长期空缺，人才储备陷入困境。
作为人力资源行业资深专家，马西亚分析称，一边是用人单位不少岗位虚席以待，一边是求职者感叹一职难求，造成这样的原因在于中国当下存在较为严重的人才结构性矛盾。日前，中国就业研究所发布的《中国就业市场景气报告》（简称CIER指数）就预测2016年就业市场结构性矛盾进一步加剧。
人才结构性矛盾如何破题？这需要政府、企业、人力资源公司三方共同努力，马西亚建议，“中国现在大量需要的是技术蓝领，但因为观念的问题，专业型人才和技术型人才十分短缺，对于需要人才的企业而言，可以联合学校办学，推出订制班，也可以更多地与人力资源机构合作，解决一些需求，但这些都不是短期就可以实现的，需要一个周期”。
人力窝吸引了众多观展企业青睐，艾珂工作人员为客户进行讲解、操作演示。
人力窝提供人力资源管理解决方案
无论是人口红利问题还是人才结构性矛盾，都属于宏观经济范畴，对于更多企业来说，他们更关心的是如何通过优化人力资源流程管理，实现提质增效。
2016中国（湖南）人力资源服务业博览会暨中国制造2025—先进制造业企业大型人才招聘会上，马西亚对外发布了“人力窝WoWooHR”，这是一家专注于为中小微企业，以及中国广大在职者和求职者，提供人力资源服务的互联网平台。
目前市面上形形色色的在线HR管理平台众多，但很多产品只开设几个单一功能，还有一些只提供企业端，缺乏员工端的参与，对于HR获得的效率提升有限。马西亚介绍，人力窝是真正专业的互联网人力资源服务云平台，服务网络遍及全国318个地级市，485个服务网点，31个省市自治区，为企业提供简单易用、高效、可视化管理云平台、一站式自助服务、企业与员工双向互动等服务，实现人力资源工作效率全面提升。
记者了解到，“人力窝”的社保服务目前报价为18.8/人.月，这一价格仅是市场同类产品的一半，马西亚表示，人力窝一方面最大化借鉴优化了FESCO Adecco（外企德科）的人力资源管理经验，另外一方面通过人工智能实现了企业再造，最大化降低了成本，“让企业以最低的价格享受最专业的人力资源服务是人力窝的使命，后续人力窝还会开发薪酬福利管理、招聘管理、教育培训等诸多功能，最大化服务企业。”