在说怎么挣大钱之前，必须先搞清楚下面这个问题：
人和人之间的收入差距来自哪里？
除去纯运气带来的不可预测收入外，普通的收入分两种，一种是资产性收入，就是你利用已有的资产产生的收益，例如存款、房租、股权分红、版税等；另一种是劳动性收入，就是你付出即时性劳动才能得到的收益，不开工就没钱收。
这两种的区别是显而易见的，从普遍情况来看，富裕阶层的收入比例中，资产性收入占比相对较大，俗称“躺着挣钱”；而劳苦大众则几乎没有资产性收入，长久都处于不开工就会饿死的境地。
连接这上下两个阶层的通道并非完全闭合，身为劳苦大众的一员暂时无需绝望，唯一的方法就是：
让自己的赚钱速度大幅跑赢支出，如此才能有机会拥有更多的资产性收入，由下层通道慢慢往上挪。
那么问题来了，大家都是劳苦大众，这个通道又是向所有人开放的，凭什么你就能比别人挣得更多挣得更快呢？
我们此前一直认为，按劳分配很合理。但依照这个理论，环卫工人应该拿高薪，因为他们很辛苦，比你在单位混日子辛苦得多，付出的劳动力也很大，但他们的收入明显不符合高薪的定义。
为什么呢？因为这个我们用了很久很久的理论明显有很大的问题。
劳动力的价值，并不像马克思说的仅仅是凝结在上面的无差别劳动，还取决于需求和可替代性。
如果你从早到晚挑大粪，但并没有人有需求，那么你就做了无用功，你的劳动力价值为0；就算有人有需求，但你的劳动力可替代性太强，你不干有的是人干，那么你的劳动力价值依然很低。
看到了吗？虽然你看上去克服了懒惰，但如果你整天像牛一样低头犁地，依然是没有用的。
很多人以为自己没日没夜地干活就算对得起自己，这其实是一种自我麻痹，对着镜子说我尽力了，然后厚颜无耻地将责任推给命运，这是另一种懒惰——思想上的懒惰。
为什么有些人可以拿到高薪？因为他们在做有需求的事，他们拥有小众的技能，他们具备难以替代性，所以他们拿到了高薪。
看清楚这一点，劳苦大众进阶的关键点就呼之欲出了——习得技能。
技能是什么？从本质上来说，它叫“门槛”。
全世界有多少人会扫地？全世界有多少人会擦桌子？除了生活不能自理的以外，几乎都能，这个叫做0门槛，就算这份活再辛苦，架不住没地儿吃饭的人多。
全世界有多少人会开车？多，但还是有门槛，所以开车的收入略高。
全世界有多少人会开飞机？那就少之又少，门槛很高，所以收入也很高。
技能即门槛，然世上技能千千万，少有技能的我们又该从何开始呢？
1、从纵向的角度来看：
拥有同一种技能，但掌握的程度不同，门槛就依次不同，所以会有小白、菜鸟、老鸟、专家等级别的差距，每一档对于收入来说都是一个飞跃。因此，在技能的选择上，我们要努力学习能够通过积累带来改变和飞跃的技能。
这世上有些技能是难以积累的，比如包货员，你真的可以通过数十年的积累将货包得又快又好，但那又如何？一个包了半年的人照样可以包到95分，而你包了二十年，可能不过是96分，你的收入又怎么会提高呢？
所以，从纵向上来看，我们要尽量避开这些几乎无法靠积累达到飞跃的技能和工作。筛选技能时看看，熟练掌握的“专家”的收入是多少？这有可能会是你的天花板。
2、从横向的角度来看：
很多事情并不是依靠单一技能就能解决得了的，比如你是开出租车的，滴滴和快的两家公司烧钱补贴那会儿，很多司机都在车上配了两个智能手机用来接单。如果你是其中一名司机，但你不会用智能手机（这样的人确实有），那你要么学，要么就只能比人家赚得少。
在多数工作中，技能都是组合着用的。被组合的技能越多，要做好某事的门槛就会越高，竞争者就会进一步减少，挣钱也就相对更容易。而我们在不断实践中就会发现，某些技能的被组合频率很高，因此，这些技能是我们首要需要掌握的。
例如“会用智能手机”这是一个多数人都掌握的技能，这个技能已经演化成一项最基础的生活技能，因为它作为一个平台，目前所有的应用都围绕它进行，所以不会用的就必须掌握，有些年纪稍长的认为跟自己现在从事的工作不搭界，但由于它被组合的频率太高，而且会越来越高，所以很容易在将来就跟你搭界了。
所以，从横向上来看，你需要在有限的时间内，集中精力学习攻陷那些被组合频率最高的技能。
如果你想改变了，现在拿出白纸，找一些你最想依靠它挣钱又确实能通过积累迅速实现飞跃的职业，然后列出它们分别所需要的各项技能，别遗漏。接着，你就会发现里面有很多重合的重要技能，这些“百搭”就是决定你进阶的关键了，不学习更待何时？