最近六安教师薪资问题（“一次性奖励政策”）闹的比较凶，那么教师工资构成到底是怎么样的呢？拿到手的真的低吗？听我结合当地情况细细分析一下：
教师编制虽然属于事业编，但是受教师法保护，工资待遇不低于公务员，教师工资结构主要由以下几部分构成。
一般教师工资构成图
岗位工资：这个新入职的教师一般都定为专业技术十二级，也就是初级职称1490元。
薪级工资：这个相当于工龄工资，只要年度考核合格就可以正常晋级。一般刚入职本科毕业生定为七级，研究生九级，博士生十三级，刚入职本科毕业生教师369元。
事业单位现行工资表
教户津贴：国家为了提高教师和护士待遇，按基本工资百分之十作为教户津贴，也就是190元左右。
教户津贴
绩效工资：这个与当地财政有绝大关系，财政情况好的一般好几千，财政情况一般的几百元也有。我们当地专业技术十二级绩效工资是2140元。
如果在乡镇有乡镇津贴，我们这执行的是200元＋乡镇工龄。身处边远地区还有边远地区津贴，我们这处于一类地区175元。有些学校还有代课费，自习费，班主任津贴等。
这样算下来我们当地本科毕业刚入职教师，扣除应扣款项到手工资工资3400元～3600元左右，当地房价3000元左右，一碗面5元-8元左右，当地企业人员工资平均在2000元出头。通过对比我感觉教师工资在当地处于中上游水平，不知道你们地方教师到手工资有多少呢？欢迎大家投票讨论。