“2013年本科毕业后我就来到了荣程，到现在已经十年了。”
从炉前工干起，历经合金工、巡检工、一助手等多个岗位的锻炼，到成长为一名合格的炼钢工、基层班组长，十年来朱建华一直坚守在炼钢厂转炉炉前。 “炼钢的步骤很复杂，要想炼出一炉100%合格的钢水，需要我们从操作的细节抓起，精心、精确、精细，严格执行炉前标准化操作，确保钢水成分、质量、温度合格，才能为炼钢下道工序的顺行生产做好保障。” 多年的工作经验积累，如今作为炼钢车间2#炉前乙班班组长的朱建华谈起炼钢炉前工作已是如数家珍，这得益于他一路走来付出的艰辛和汗水，更和他坚持学习，不断要求进步的精神密不可分。“现在钢铁行业发展速度很快，我虽然是科班出身，但要想跟得上炼钢设备和工艺的更迭速度，还是得不断督促自己坚持学习。”朱建华说。为了锻炼自己，提高业务水平，朱建华积极备战每年的技能比武大赛，在他看来，这既是一场与业务能力强的同事们的交流竞赛，也是和过去的自己竞赛，在实践中自我锤炼，提升操作熟练度。凭借过硬的技术水平和专业能力，朱建华蝉联2021、2022年度技能比武大赛状元。
“如何管理一个班组，如何提升自身和全员的操作水平，成为我每天思索的最多的问题。”
成为班组长后，朱建华深知自己肩负的责任更重了，他时时刻刻都在思考着如何带领整个班组稳步向前。 “没有拿得出手的指标、过硬的操作，就不能算是合格的炼钢工，一个优质的团队必须要有好的成绩，才能拥有未来。” 担任班组长的这一年多，朱建华按照“六力班组”的标准大力推行班组建设，通过现场改善、设备改善、班组培训、技能提升等方面来提高班组的整体竞争力。在朱建华的带领下，他所在的班组连续8个月无废品，钢水合格率比计划提高了6.6%，原辅料消耗持续降低，成本节约达到历史最好水平。此外，朱建华积极响应公司降本增效号召，带领班组成员通过改善炼钢工艺挖潜增效，9月份，通过优化炼钢操作工艺，采用留渣操作，提高转炉一次拉准率、不倒炉出钢率以及终点成分、温度合格率，降低钢铁料和合金的消耗，最终完成了炼钢厂降本200万的终极目标，朱建华也获得了“优秀班组长”的荣誉称号。
“奉献不言苦，追求无止境。”
没有一蹴而就的成功，回顾一路走来的岁月，朱建华认为自己之所以能取得成绩的两个关键词是“奉献”和“追求”。 “做工作要能吃苦耐劳，耐下性子来，还要勤学多练，平时保持学习，多多积累。” 自入职之初，朱建华就这样默默告诫自己，十年来他始终以“五心荣程人”的标准严格要求自己，传承老一辈荣程人不怕吃苦的意志，严谨务实，兢兢业业，尽职尽责，即使已经取得诸多优秀成绩和荣誉，也从不骄傲懈怠。“我深知还有很长的路要走，在荣程给予的平台上，我会继续努力，发扬先进带头作用，以高度的责任感、使命感和工作热情，不断创新，为荣程绿色高质量发展贡献自己的力量。”
|英文摘要| Abstract
Going Deeper into the Front Line | Zhu Jianhua: Ten years in front of the furnace, hardened into "steel"