君不见当年公考发热之时，全国上下一片欢腾，各种培训机构如雨后春笋处处生根发芽，生机盎然，更是推出各种类型和收费标准的培训班，各种有关公考的知识热点更是被呼之为“宝典”、“秘籍”，网络之上更是炒作不停，培训机构更是赚的盆满钵满，仿佛桃李满天下，弟子门生遍天涯！那时节真是人人说公考，处处公考好。考上公务员岂止光宗耀祖，简直是祖上积德，坟上冒烟，大有“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”的快感，仿佛即将“脱去兰花换紫袍”登阁拜相了。当然也不排除有的考上公务员的人家，抱着堂屋里的“仙人板板”向祖老仙人追溯过去苦难，诉说美好明天，喜悦之情，溢于言表也。由此可见，当初公考热是多么的受人关注和重视啊！这是为什么呢？考公务员为什么会这样热，为什么会这样让人着迷呢？请允许笔者掉句酸文，此良有以也！
一是学而优则仕的封建传统思想的影响根深蒂固
囊者自始皇帝立封建，汉家邦举孝廉，魏晋九品中正制，再到之隋唐科举，朱明八股取仕，历史中国“士、农、工、商”的思想认识，就这样一代又一代的遗传了下来。在中国要想有出路，有面子，光耀门楣非做官不可，即便是腰缠万贯的商人在清苦的仕人面前，其地位也得矮三分，农民出身的洪武皇帝朱元璋老先生就曾规定“商贾之家只许穿布。”意思是你商人再有钱也只准穿布衣，不准穿丝绸罗缎，可见经商地位之低下。然仕人就不同了，十年寒窗但是只要越过龙门便可吃油穿绸富贵荣华，做得好了，不光可以名垂青史，还可以封妻荫子，加官进爵，就连自己的老婆也能沾光封个有品级的诰命夫人，由此做官那是响当当的好啊。
二是千年来“人治”思想的余毒还没有完全清除，错误的认为“公务员”有权就有利，将公权力视为私权力，当官发财理所当然
中国自古就缺少“法治精神”，无他“人治”历史太长了。只要做官，就会有权，只要有权就会有利，“权利”与“权力”化为一体不可分割，古代中国小到一县之长，大到督抚无不拥有广泛而自由的裁量权，不光掌管着一省一地的刑名，还扮演着行政长官、审判官、仲裁者的角色。晚清时期，地方督抚更拥有国防外交之权，就一个直隶总督李鸿章，那也是“宰相合肥，天下瘦”大大的富有啊。
三是从经济学的角度而言，公考者在稳定的工资收入与激烈的社会竞争方面进行着权衡取舍，进行成本比较
美国经济学家曼昆教授在其《经济学原理》一书的第一章中就介绍了“经济学的十大原理”。前两个原理说的是人们做出决策前首先面对权衡取舍，其次考虑某种东西的成本是为了得到它所放弃的东西。
从2008年开始受国际经济危机的影响，中国的经济形势也并不好，增长放缓，低位徘徊，面对参与市场竞争的民营企业，公考者们大多考虑的问题是这个饭碗能端多久？端起来稳不稳？然后再以此为据把目光移向不参与市场竞争，旱涝保收的公务员序列，甚至是事业单位，总体而言，做公务员，考编制，吃财政饭那是相当的稳定安逸。再加上前面已经说过的两个原因，考公务员当官发财，就成了这个时期公考者们最主要的求职目标，因为相比参与市场竞争的民营企业，在当前形势下考公务员的成本那是相当划算，其取舍也是明智的，但是，朋友请记住，选择一个职业可不是做生意啊，这可是和一个人的价值观，人生观相结合的，不是随随便便简单比较就能成的，毕竟这还得考虑个人爱好和兴趣啊。当然，抱着为人民服务的宗旨，踏踏实实想干出一番事业的公考者也是大有人在的，这一点也是不可否认的。
公考由热转冷的背后因由
公考由热转冷，这不是一个偶然现象，而是一个正常现象和必然现象，毕竟不是每一个人都适合干公务员吃财政饭的，其原因如下：
一是认识到“当官发不了财”，对公务员的认识更加深入，更加理性，选择职业更加冷静
当网络上不断传出所谓公务员“真实生活”的网络文章和前期通过公考进入公务员序列的公考者们发表的感想和认识，以及一段时间来出现的公务员辞职现象，人们对公务员这个行业有了更加深入的认识，发现公务员和官是两个概念，公务员就是普通的办事人员，而官是公务员序列里的领导职务其对应着相应的级别和责任，更发现即便是当官那也是发不了财的，光耀门楣还有的说，真要是当官发财了，哪也会有一种结局，首先会被纪检监察部门约谈，若收入来路不正确有“问题”则先是“*规双**”其后则有可能“双开”进而移送司法，赠其名曰“贪官污吏”是也！别说名垂青史，倒是臭名远扬，别想封妻荫子，能早点从监狱出来家人团聚就不错了。因此在决定想考公务员要“当官发财”的同志们来说，得好好算算“政治账”、“经济账”、“亲情账”了，衡量一下这是不是你所要的了。再加上中央“八项规定”的出台，外界稍微有眼力的人也会发现，公务员的生活其实没有那么滋润。
二是公务员的收入其实并没有社会上所想的那么高。首先我们得清楚一个最为关键的问题。一项工作产生不了价值就不会有回报。单纯的从经济学而言，凡是没有促进效率增长（蛋糕做大）的工作，必然其分得的蛋糕也就越少。市场的作用就是为了效率而竞争，努力把蛋糕做大，做得越大分的就越多。而服务性的为市场服务的部门或者管理者，本身不参与市场运作，因此他们不能享受太多的分配，也就是说没资格抱怨自己现在得到的少！有本事去参与市场竞争，创造效率享受大块的“蛋糕”，何必守着市场当服务生，做守夜人呢？既然做了守夜人就得安心。因为作为服务生不要奢望获得太多，政府如果大幅度提高公务人员的待遇和福利那么财政负担会加重，政府只能通过税收来扩大财政收入，而税收的效应则反应在市场和企业上，结果是税收增加，企业要么提高产品价格，要么为了降低成本，减少生产，要么裁员，而这样做必然会出现供求失衡，消费者和供给者都很难获利，最坏的结果就是企业关门，劳动者失业，市场凋敝，税源枯竭！经济学上的“拉佛曲线”对这个问题有一定的说服力。由此观之，如果税收枯竭了或者税收大规模减少，那么财政上还能再养这么多的吃财政饭的工作人员吗？因此认为公务员收入高的同志们也必将会离开这一行业的。
笔者在乡镇便民服务中心坐窗口，有不少农民兄弟来办事，有一次闲聊中，一农民兄弟说“当啥子公务员哦，还莫得打工来的撇妥！我们那里一个娃儿考上公务员了，一天穿的到是周正，戴手表，耍手机，结果妈老汉在屋头下地做活路，背起煤炭的给他挣钱，还说喊他给家里拿钱哦，娶婆娘都要问屋头要，考公务员爪子嘛，又挣不到钱......” 听到这些，笔者倒是感慨良多，不知道读者贤达做何感想？
三是经济发展需要市场活力，市场也更需要青年人才，公务员队伍里容纳不了这么多人。当前国家更需要广大的青年人才投身社会，投身企业，投身市场，参与社会创造。为此中央也多次出台了有关政策支持和帮助青年人才创业，这对整个国家和广大青年而言都是有利的。因此随着人们对公考和公务员职业的深入认识，结合当前形势对选择公务员为职业就更加冷静和理性了。所以公考遇冷也就不足为怪了，我想公考最终会回归理性，而不再是忽冷忽热，当做规避社会风险的避风港了。
笔者不才，知识水平有限，把所思所想原原本本的写了出来，若是有不对甚或我之论述有不合理之处，还请读者贤达批评指正。笔者定会虚心接受，认真反思。
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